轉職找工作推薦

  • 諮商心理師 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助外語進修休閒設施住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台塑企業
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 職務類別:人事管理師 學歷要求:學士、碩士學歷畢 科系要求:心理學相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗:具三年以上公家機關或私人企業員工諮商實務經驗。 電腦技能/證照:Microsoft Office文書作業軟體 專業技能/證照:具國家高等考試諮商心理師或臨床心理師執照。 出差外派:可接受出差 工作內容: 1.大專新進同仁訪談及座談辦理結果彙總提報。 2.企業高關懷同仁確認、關懷、追蹤及轉介。 3.協助規劃及推動企業輔導專人作業。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。
  • 台塑企業-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 飯店業務協理

    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上,孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場,負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析,規劃業務策略,達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。
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  • 飯店營運協理

    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP,提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度,以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者,並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台北文山區
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:150天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台北士林區
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪38200~49600元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台北萬華區
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38200~49600元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台北松山區
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38200~49600元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台北大同區
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪38200~49600元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台北南港區
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38200~49600元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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