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  • 行政助理(08:30~17:30)
  • 企業名 群龍金屬企業有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 此工作為純內勤 1.電話接聽、記下客戶要的訂單、聯絡出貨事宜 2.簡易文書資料處理、PPT 3.主管交辦事項, 能獨當一面尤佳,短期勿試 ★專人教導、無經驗可
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  • 加盟總部-企劃美編人員 面試心得
  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司.
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 台灣房屋仲介股份有限公司將以相同的『台灣房屋』標章授權買屋知識家股份有限公司成立 加盟總部，並由該總部開放給特許加盟店使用。每一家特許加盟店均為獨立經營之公司，每一家特許加盟店均享有直營總部所提供之教育訓練，同步成長，人員素質更精良，成為商圈中最具競爭力之加盟店東，成而優的房仲業，提昇消費者對房仲業的信心，做為房仲品牌的最佳模範。 工作內容： 1.進行活動主視覺、文宣、海報、DM等各類美編設計完稿及製作。 2. 熟悉 Illustrator、Indesign 、Photoshop、Premiere 以及 CorelDrav。 3. 製作社群網站網路活動 banner and ad。 4 具備基礎的 Microsoft office: Word 、 Bxcel 、 PoverPoint 操作能力。 5. 熱悉印刷編務，並且能夠單獨與廠商接洽。 6. 有拍照攝影需求，能獨當一面者尤佳。 *良好的溝通能力，完成主管交辦事項。 *須具備平面設計經驗三年以上，有房地產相閒經驗優先錄取。 【應徵者履歷投遞時需附上作品集，無作品集不予参考。】
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  • 環保員【內湖區】B-12
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪28590元 以上
  • 工作內容 1. 辦公大樓公共環境清潔維護 2. 上班時間:AM07:00~PM16:00 3. 國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 天母地區【豪宅夜班安管員】 月薪41000-47000元、月休6-10日(排班制)

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 中實特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪41000~47000元
  • 工作內容 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛出入引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置
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  • 夜班生活服務員(台北市文山區-心路社區家園) 面試心得
  • 企業名 財團法人心路社會福利基金會(原心路文教基金會)
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪37700~40500元
  • 工作內容 1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、 生活自理、休閒活動提供、陪同社區參與、擬訂及執行個別化服務計畫… 等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者，自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間： (一)大夜一班：週一至週四15：00-23：00；週五：13：00-21：00。 (二)大夜二班：週一至週四22：30-隔日早上9：30。
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  • 【覺旅咖啡】 設施維保管理師 (具工務/餐飲設備/專案管理經驗佳)
  • 企業名 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪41000~50000元
  • 工作內容 我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 【工作職責與挑戰】 1. 建立並持續優化『設施維保月曆與地圖』以及『門店團隊自主維保方案』，包括但不限於：建檔管理、優化流程、數據報表 2. 『門店工務』及『設備的簡易維修/保養/改裝』、異常/緊急事件的排除，促成設施『滿負荷運轉』 3. 委外工程廠商的詢比議、發包、監工、驗收、合約管理，以及案件進度與成果回報 【你能擁有的發展...】 1.『公開明確的升遷制度』，每季依各級挑戰賽獲得更高津貼，自己的薪資自己掌握！ 2. 有機會參與跨部門合作專案的規劃與執行，得到能為團隊解決問題、提升績效的實戰經驗！ 【如果你具備的條件...】 1. 一年以上工務、餐飲設備、專案管理、水電相關經驗佳 2. 有交通工具、筆記型電腦 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳)！ 歡迎加入覺旅咖啡！
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