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  • 【雄獅集團｜gonnaEAT 南港店】外場服務員｜兼職｜時薪220-250
  • 企業名 共樂遊有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪220~250元
  • 工作內容 ★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？ 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 這裡很適合你~ ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 ｜福利制度｜ ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐(菜單任選品項)及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊生日提供餐券及慶生會活動 ｜薪資｜ ＊加班費依照勞基法計算。 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整。 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。
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  • 【雄獅集團｜gonnaEAT 南港店】外場服務員｜一頭班｜月薪36K~43K
  • 企業名 共樂遊有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 ★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？ 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 這裡很適合你~ ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~
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  • 【雄獅集團｜gonna EAT 南港店】外場主管｜一頭班｜月薪46K~56K
  • 企業名 共樂遊有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪46000~56000元
  • 工作內容 ★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎熱愛健康飲食、原型食材的生活型態，且崇尚美式管理風格的你加入我們~完成面試即贈健康活力餐點悠~ ｜主要職責｜ ★ 落實公司服務精神、秉持顧客焦點，帶領廚房團隊、偕同外場服務團隊提供給顧客美好的品牌體驗，包含： 1. 達成公司各項營運指標：營業額、人事成本、物料成本......等。 2. 門市人才發展執行：面試、訓練規劃、考核執行 3. 日常值班及帳務管理 4. 營運管理工作及工作站流程順暢 5. 外場各工作站支援及執行 (迎賓接待、顧客服務、咖啡製作、結帳服務...等等) 6. 客訴處理 7. 恪守食品安全衛生的規範 8. 權責主管交辦事項 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 ｜薪資福利｜ ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 《實際薪資依照經歷及能力予以調整》 ＊經理 $51,000~55,000 ＊副理 $46,000~50,000 ＊襄理 $43,000~46,000 ＊領班 $40,000~42,000 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~
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  • 【托嬰中心】托育人員/教保員/保母/保姆 【善導寺捷運站】
  • 企業名 臺北市私立露西亞托嬰中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終獎金) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口
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    • 臺北市私立露西亞托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【托嬰中心】托育人員/教保員/保母/保姆/托嬰中心 【中山捷運站】
  • 企業名 臺北市私立露西亞托嬰中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口
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  • 【台北火車站】托育人員/教保員/保母/保姆/托嬰中心
  • 企業名 臺北市私立露西亞托嬰中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終獎金) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口
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  • 【台隆集團關係企業】食品技師 面試心得
  • 企業名 【台隆集團關係企業】台灣吉豚屋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1、食品法規遵循：熟悉並落實《食品安全衛生管理法》、GHP 及食品標示規定，確保公司營運符合法規。 2、系統與認證管理：協助推動 ISO 22000、HACCP 等食品安全管理系統，並維護相關認證。 3、風險控管與原料檢測：執行原料進貨抽驗、標示審查及食品安全風險評估與處置。 4、教育訓練：規劃並實施內部食品衛生與安全相關教育訓練。 5、食安監測：負責食品安全監測計畫之擬定、執行與異常追蹤改善。 6、稽核應對：處理主管機關之衛生稽查，並負責內外部稽核作業與改善追蹤。 7、其他事項：完成主管或政府機關交辦之食品安全與相關業務事項。
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    • 【台隆集團關係企業】台灣吉豚屋餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 資深產品經理 【數位數據發展本部】 面試心得
  • 企業名 東南旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 • 熟悉旅遊平台營運與資訊架構規劃 　- 具備OTA平台、旅遊網站、電商平台之系統整合、功能流程優化經驗。 　- 能與資訊開發單位協作，舉凡: 優化訂單流程、商品上架、行程模組、庫存與後台管理系統等。 • 負責產品／專案規劃與全流程管理 　- 主導或偕同新專案之需求訪談、功能規劃、里程碑排程等。 　- 負責撰寫或分配組員 BRD與 PRD，協助專案順利推進。 • 跨部門協作與團隊分工管理 　- 有效作為專案中溝通橋梁，整合業務、行銷、產品、資訊等部門需求，確保訊息一致與流程順暢。 　- 根據專案需求分配專案成員任務，建立進度追蹤機制。 　- 提供成員執行支持，處理執行障礙並追蹤問題解決進度。 • 專案時程控管與品質驗收 　- 負責專案進度管理與流程節點控管，執行階段性驗收與風險預警。 　- 進行專案結案報告、效益追蹤與回饋改善，建立SOP與持續優化流程。 • 主管交辦事項與其他支援
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    • 東南旅行社股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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