轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

  • 廚房人員

    員工旅遊供餐福利員工聚餐

  • 企業名 騰森餐飲實業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.進行簡易餐飲之料理,廚房及外場聯繫。 3.工作環境的清潔。
  • 騰森餐飲實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

  • 微風集團_微風信義 出納行政工讀生 面試心得
  • 企業名 微風廣場實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 若您對零售業有興趣,並具備高度的服務熱忱, 透過微風集團良好的工作環境,和完善的升遷考核制度, 期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台,歡迎您加入我們的行列! 一、工作內容: 1.電腦點帳、結帳及帳務核銷 2.清點現金、禮劵及交易憑證 3.收銀機及刷卡機簡易操作及百貨問題排除 4.協助顧客完成付款交易,包括現金、信用卡、禮商劵等 二、工作時間:10:00~17:00
  • 微風廣場實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

  • 【微風南山】排隊名店 湯布院 內外場正職/儲備幹部 (經常性薪資4萬~5萬以上,歡迎同業轉職) 面試心得
  • 企業名 微風廣場實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 傳承日本精隨,獨家配方授權,極致淬鍊,專業手感 歡迎熱愛日式烏龍麵及純正製作工法的同好加入 1.每日出勤九小時,休一小時,實際上班時數為8小時 2.基本排班班別 : 9:30~18:30、12:30~21:30、13:00~22:00 偶有特別營業時間(例:過年.周年慶等)及經常性加班,不在以上此列 *(此職缺為一頭班)* 3.薪資:本薪+伙食津貼 / 另外固定2天加班,加班費另算,不含在本薪內 (薪資為面試完後定,工作經歷、有經驗等為考量) 4.工作內容: 外場:炸物區檯面整理、收銀、出餐、招呼客人 內場:備料、煮麵區、炸物區、清洗鍋具用品等 (此職缺內外場皆需要) 上班地點: 微風南山/B2美食街-湯布院
  • 微風廣場實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

  • 微風集團_微風信義 出納行政工讀生 ( 上班時間 : 週一~週五) 面試心得
  • 企業名 微風廣場實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 若您對零售業有興趣,並具備高度的服務熱忱, 透過微風集團良好的工作環境,和完善的升遷考核制度, 期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台,歡迎您加入我們的行列! 一、工作內容: 一、工作內容: 1.電腦點帳、結帳及帳務核銷 2.清點現金、禮劵及交易憑證 3.收銀機及刷卡機簡易操作及百貨問題排除 4.協助顧客完成付款交易,包括現金、信用卡、禮商劵等 二、工作時間:09:00~17:00 三、需有財會經驗
  • 微風廣場實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13

  • 儲備人資招募專員(無經驗可,依表現轉正) 面試心得
  • 企業名 微風廣場實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.規劃與執行公司人力資源政策、招募、甄選、任用及相關制度。 2.招募、甄選、任用、離職等人事行政作業管理及督導。 3.人力資源評估/招募任用及面試評核作業,組織人力狀況分析,提出改善方案及執行。 4.分析與開發有效人才招募管道,解決人力需求問題。 5.人資專案執行。 6.主管交辦事項。
  • 微風廣場實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/13