轉職找工作推薦

  • 【士林區】日班-豪宅禮賓 (天母東路)
  • 企業名 匯展保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪47500~50666元
  • 工作內容 低調奢華的頂級豪宅, 環境清幽,工作單純, 住戶優質,團隊專業, 執行值班、巡邏等勤務,維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告,以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理, 服務最高端的社會名流, 後勤支援充足,教育訓練完備, 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴, 加入我們的行列! 就能擁有中高階主管的薪資福利! 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定,符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否,依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱, 歡迎來電洽詢,一起成就非凡!
  • 匯展保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內湖行忠店_行政商管 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 麵包二手師傅 【內湖店|近捷運內湖站】 面試心得
  • 企業名 一之軒食品有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.二手相關工作經驗需4-5年以上、三手相關工作經驗需2-3年以上 3.二手、三手有烘焙證照尤佳。 4.內部協助管理,配合主管指示完成任務。 5.具有成本概念,原物料及麵包品質控管。 6.內場環境衛生之維護管理。 7.品德優良,認真負責,無不良嗜好。 8能配合05:00、09:00 上班者,【需配合輪班、輪調,依造門市需求季節調整上班時間】。 【月休8~12天,採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利,歡迎樂觀進取的您加入我們的行列
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  • 停車場客服人員【台北市中山區】
  • 企業名 寶盛國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 電話接聽及客訴處理 ,人力調度,熟基本電腦操作,主管交辦事項。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
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  • PRESERVE台北大巨蛋門市/外場正職領班/月薪42,000-47,000元/達標及績效獎金另計/Miacucina旗下連鎖品牌
  • 企業名 好膳企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~47000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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  • PRESERVE台北大巨蛋門市/外場正職夥伴/月薪38,000-45,000元/達標及績效獎金另計/Miacucina旗下連鎖品牌
  • 企業名 好膳企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 顧客接待與帶位:於迎接顧客第一步,傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹:熟悉菜單內容,提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務:準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業:製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對:即時回應且妥善處理顧客需求,傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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  • PRESERVE台北大巨蛋門市/內場正職領班/月薪42,000~48,000元起/月業績獎金及年度考核獎金另計/Miacucina旗下連鎖品牌
  • 企業名 好膳企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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  • PRESERVE天母門市/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/達標及績效獎金另計/Miacucina旗下連鎖品牌

    供餐福利進修補助外語進修員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 好膳企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪42000~47000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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  • 企業名 好膳企業股份有限公司
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  • 工作內容 【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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