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  • 美容師(台北-文山區) 面試心得

    員工旅遊供餐福利員購優惠住宿福利

  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感
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  • 美容師/美容助理(台北古亭)

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 彭村梅國際美容事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 全台52間直營門市｜第一個榮獲教育部「資深技藝師傅獎」 在彭村梅，你不只是學手技，更是進入一套完整的「六感教育法」系統： ❖從傾聽顧客情緒，到設計氛圍感受 ❖從感知美感標準，到行銷說故事的能力 我們培養的是具備專業手技、溝通能力、行銷思維與服務素養的全方位人才。 有人帶、有升遷、有制度，你的成長不靠運氣，而是靠養成！ ❖薪資福利❖ 一、保障底薪~60000元 (無經驗可，月薪五萬以上不是夢，只要你肯努力) 二、提供完善教育訓練 (只要你願意，專業教給彭村梅) 三、新竹以北外加津貼(2000-5000元) 四、享技術/銷售獎金(無業績壓力) 五、提供免房租員工宿舍及制服 六、介紹新進美容老師(獎金5000元~10000元) 七、享有義大利原裝進口產品優惠折扣 八、鼓勵在職進修(有收入有文憑/配合多家科大/學費免息分期) 九、享勞工保險 、6％勞退提繳、生日禮金、婚喪及生育禮金 ❖工作內容❖ 1.無經驗可，免學費，完善教育培訓。 2.學習一技之長／六覺療法，以及經營管理，全方位的發展，讓你獨立運作於制度下，並在團隊中發揮價值與影響力。 3.提供臉部保養、身體紓壓、精油芳療服務 4.每個人都曾是新手，所以我們更懂怎麼帶新人上手—這是彭村梅最自豪的傳承文化。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～
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  • 會議宴會部-兼職視聽系統專員
  • 企業名 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1. 會議、喜宴及活動之燈光、音響、音控、音效、影音視頻⋯設備操作 2. 器材搬運設罝、電源安装與檢測等相關作業 3. 設備保養及維護等 4. 負責軟、硬體及其他系統周邊装置的安装及維修 5. 有飯店視聽工作經驗佳 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
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  • 弱電工程管理人員

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 橙恩科技國際有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ◆職務概要 負責弱電及自動化設備的維護、檢修與程式開發，確保系統穩定運行，並提供技術支援與故障排除。 ◆工作內容 弱電系統巡檢、保養與維修 (CCTV、門禁、消防警報)。 故障診斷與修復。 提供技術支援與教育訓練。 ◆任職資格 高中職(含)以上學歷，電子、電機相關科系佳。 具1年以上弱電或電控維護經驗。 熟悉CCTV、門禁、消防警報系統。 具電工或相關證照者佳。 ◆關鍵能力 故障排除與應變處理。 團隊合作與溝通協調。 文件紀錄與報告撰寫。 ◆其他 接受教育訓練與技術認證。 配合專案與主管交辦事項。
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  • 大安區優質住辦大樓日班保全（月休10天）
  • 企業名 康泰保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38042元 以上
  • 工作內容 1.人員進出管制 2.郵件包裹管理收發 3.臨停車輛登記 月休10天,中午午餐時間完整一小時 地點：信義路四段 二度就業/轉換人生方向 下哨就可以專心處理自己的事情，工作單純的保全勤務是你的好選擇。 享勞健保 6％提撥 特休 還有中秋禮金、端午禮金、生日禮金！ 公司電話：02-2511-2225 轉分機711 找詹襄理
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  • Hey!五分埔服飾批發店長
  • 企業名 Hey-SiS 流行服飾
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理
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