轉職找工作推薦

  • 【乾杯】黑毛屋 大直忠泰店-店員『徵的最高45K』F17D1
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
  • 乾杯股份有限公司管理部-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 高級軟體開發工程師
  • 企業名 翃富科技有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.平台系統架構規劃及設計 2.使用.net/C#/WPF(畫面部分) 3.設備SDK 使用 4.閱讀API文件並串接使用 5.團隊配合(與後端溝通能力) 6.應用程式系統維護及開發 7.基礎程式概念及除錯能力
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  • 【樂田麵包 總管理處】行銷企劃助理 (實習/工讀)
  • 企業名 薩摩亞商客來喜餐飲股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 如果你即將畢業,在行銷領域是張白紙也沒關係。 從助理工作開始,想提前在行銷領域累積實戰經驗、有正向積極的學習態度,在品牌前進的路上,期待你和我們一起成長,享受破關的成就感。 【工作內容】 1. 市調試吃:競品市調、試吃前置及善後清洗 2. 產品開發:久測排程、成份標進度追蹤 3. 新品上架:參與選品、文案撰寫、擬定及發佈上架通知 4. 文書製表:銷售數據整理、客訴key in、月盤點表、效期表、訂購單等 5. 電商社群:圖文產出、訊息回覆、線上平台日常維運 6. 文宣校稿:價格牌、輔銷物等 7. 協助商拍、行銷活動支援及溝通 8. 主管交辦事項 ● 熟短影音拍攝剪輯 (加分) ● 熟AI工具、熟FB及IG介面 (加分) 請提供作品集 【期許你是】 1. 對行銷、烘焙相關產業有興趣 2. 喜歡與人溝通、細心、樂於挑戰新事物 3. 基本文案能力 (加分) 4. 樂於圖文創意發想及社群經營 (加分) 【你可以學到】 * 從研發到上架作業流程 * 連鎖品牌實體及線上行銷 * 社群經營及文案撰寫技巧 * 烘焙相關知識及味覺鑑賞鍛鍊 上班時段: 13:00-18:00 上班日期:週二~週四 或 週一、週三、週四
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  • 【乾杯】老乾杯 SOGO復興店-外場店員『徵的最高41.5K』C12D1
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36500~41500元
  • 工作內容 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 【乾杯】老乾杯 SOGO復興店-內場店員『徵的最高41.5K』C12E1
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36500~41500元
  • 工作內容 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 【乾杯】南港中信店-正職【起薪4萬】-A12D1

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 早中晚輪班,下午空班2小時 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 經營企劃
  • 企業名 頂新和德文教基金會
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 公益志業發展經營環境分析與評估。 2. 短中長期策略規劃及關鍵議題釐清。 3. 管理機制與系統流程的建構與精進。 4. 經營績效檢討、改善分析及輔導。 5. 重要專案追蹤列管及彙報。 6. 會議系統制定、安排與協調。 7. 專案規劃執行、推動與管理。
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  • 可不可熟成紅茶(北區)_區督導
  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~51000元
  • 工作內容 工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
  • 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內湖民權店_可不可熟成紅茶_正職人員

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***
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  • 台北延吉店_可不可熟成紅茶_儲備幹部

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
  • 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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