轉職找工作推薦

  • 全通路業務專員(商務品牌事業部-市場拓展組) 面試心得
  • 企業名 三立電視台(三立電視股份有限公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.電話銷售客戶，針對既有名單與陌生開發雙管齊下，創造電銷業務佳績 2.開發團購、福委會、會銷等各類客戶，拓展封閉通路市場，以達業績目標。 3.負責陌生開發，通路維繫、開發，業務接洽，訂單處理，並處理帳務收款相關事宜。 4.負責相關產品銷售計畫、促銷規劃、報價、展示、業務推展、傳達 5.提供售後服務，處理客戶單之問題，給予完善的處理。 6.支援團隊行銷及業務活動 7.其他主管交辦事項
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  • 韌體應用工程師(MCU FAE)
  • 企業名 九強科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 「MCU韌體應用工程師 工作內容」 1. 提供市場最新的產品規格與應用之相關資訊，作為客戶設計產品時的參考。 2. 負責MCU相關產品之專案技術支援。 3. 協助客戶之產品開發，包含線路驗證、問題分析並提供技術解決。 4. 協助業務人員MCU產品的基礎知識訓練，並提供客戶、工程師產品使用之技術訓練。 5. 職稱依年資經驗及能力核定。
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  • 半導體資深業務專員
  • 企業名 九強科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 歡迎有主動電子零件銷售經驗的業務加入。
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  • 瀚克寶寶門市店員-松山門市
  • 企業名 新瀚克股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 瀚克寶寶門市店員-松山門市 誠徵我們的神隊友夥伴們~~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司上班時間：上午11:30~下午20:00 休假制度： 月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 ☑年終獎金 ☑三節獎金 ☑結婚禮金 ☑全勤獎金 ☑生日禮金 **保險福利** ☑勞健保 ☑勞工退休金 **其他福利** ☑員工制服 ☑滿一年享特休假 ☑員工聚餐 ☑完整的教育訓練 實際以各門市的制度為主。
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  • 瀚克寶寶門市店員-行天宮門市
  • 企業名 新瀚克股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 誠徵我們的神隊友夥伴們~~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司上班時間：上午11:30~下午20:00 休假制度： 月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 ☑年終獎金 ☑三節獎金 ☑結婚禮金 ☑全勤獎金 ☑生日禮金 **保險福利** ☑勞健保 ☑勞工退休金 **其他福利** ☑員工制服 ☑滿一年享特休假 ☑員工聚餐 ☑完整的教育訓練 實際以各加盟門市的制度為主。
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  • 人力資源專員（HR Specialist）：音樂產業
  • 企業名 仨也音樂股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 ▍加入我們，攜手為音樂產業盡一份心力！ 你是否對音樂有無比的熱忱？是否渴望在音樂環境下找到自我成就，同時為音樂圈貢獻力量？ 你好！我們是仨也（撒野同音）音樂，誠摯邀請您一同在音樂圈中努力、盡情撒野。 仨也音樂旗下包含【他 ,在旅行 -吉他專賣店】、【黃石樂器 -台灣第一家口琴專門店】等品牌，是台灣樂器圈少數跨足 B2C、B2B、EC 皆有突出成績的優良企業。我們立志打造友善的音樂環境，助所有努力的音樂人一臂之力。在我們快速成長的途中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們一同攜手面對挑戰。 人力資源專員（HR Specialist） 【你會做的事】 1.協助辦理員工招募、面試、報到與離職流程 2.出缺勤、假勤記錄與管理（含加班、補休追蹤） 3.勞健保、勞退等人事作業申報與異動處理 4.協助建置或優化人資制度與內部流程及課程安排 5.協助員工關係維護、活動規劃與行政支援 主管交辦之其他人資相關工作 【我們希望你】 1.對人資工作有熱情，願意與公司一起建立制度、優化流程 2.細心、負責，能獨立處理行政與人事細節 3.具備良好的人際溝通能力，能傾聽與協調，促進員工關係 4.樂於學習，願意與公司一同成長、擴大制度規模 【加分項目】 1.曾協助或主導制度建置（如：打卡制度、員工手冊、培訓流程等） 2.了解招募流程並具備面試安排或履歷初篩經驗 3.擅長製作報表、文件整理、SOP 編寫 4.對企業文化建立、活動規劃有經驗或興趣 5.熟悉基本勞基法規範，能應對日常人事問題與流程 6.熟悉Notion操作
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