轉職找工作推薦

  • 高鐵醫療中心_護理師(台北站) 面試心得
  • 企業名 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪39100~41200元
  • 工作內容 1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍不含試用期薪資，夜班津貼另計。
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    • 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 高鐵醫療中心_護理師(南港站) 面試心得
  • 企業名 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪39100~41200元
  • 工作內容 1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍不含試用期薪資，夜班津貼另計。
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  • 台北夜班機動
  • 企業名 中菱保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44077~0元
  • 工作內容 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 禮賓接待 負責四至六個社區
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  • 台北日班機動
  • 企業名 中菱保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44077~0元
  • 工作內容 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 禮賓接待 負責四至六個社區
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  • 社區清潔人員（內湖區成功路二段） 面試心得
  • 企業名 冠雨有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30500~0元
  • 工作內容 · 大樓、中庭、地下室清潔作業 · 資源回收整理及垃圾整理 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 · 保持社區環境清潔 工作時間：0800~1700 公司福利：三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 0910-905-299 李督導
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  • 房貸客戶維護增貸專員(台北市)

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30500~0元
  • 工作內容 Job Purpose 1. 為房貸既有客戶提供增貸服務. 2. 提供客戶好的服務 , 處理溝通房貸問題，以達客戶需求滿意. 維繫良好關係 . Key Accountabilities 1. 擔任房貸既有客戶增貸服務，達到既定的 KPI 2. 與Retention 團隊合作，為內部和外部客戶提供優質的服務，無投訴 3. 確保Retention 團隊內的所有營運支援工作流程均實施適當的內部控制，以保護銀行免受潛在聲譽風險； 營運欺詐和/或財務風險暴露。 4、為新產品的成功上市提供一切營運支援。 5.幫助解決與房貸客戶相關的問題，並及時回報任何潛在的重大問題。 Job Duties & responsibilities 1.提供房貸既有客戶增貸服務 房貸帳戶變更轉換服務 。 2.協助解決房貸客戶相關問題，並及時回報任何潛在的重大問題 3.確保適當的內部控制措施到位，防範操作風險
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    • 星展(台灣)商業銀行股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 薪轉客戶開發關係經理 Payroll RM (台北)
  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30500~0元
  • 工作內容 1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 3. Liaise with credit card sales for xsell. 4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 6. Referral potential Treasures to branch RM. 7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.
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