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  • 本校執行教育部計畫 徵聘「轉型正義教育轉譯推動專案辦公室」專任助理(數位平台) 1 名
  • 企業名 國立臺北藝術大學
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36632~46272元
  • 工作內容 一、職 稱:專任助理 二、工作項目: (一)負責資訊網站委外建置專案管理與執行。 (二)擔任需求與技術溝通窗口,進行跨單位協調與整合。 (三)執行需求訪談、需求整理及規格書撰寫。 (四)負責委外廠商溝通、進度追蹤及問題協調。 (五)進行系統測試、問題提報與追蹤改善。 (六)協助系統上線、驗收及後續維運事項。 (七)辦理公文、檔案管理及其他臨時交辦事項。 三、公告期間:115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間:自115年6月22日起至115年12月31日止。(一年一聘,原則上計畫會持續3年以上。) 五、待遇:月支薪資新臺幣36,632~46,272元,將綜合考量專業能力敘薪,並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件: (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業,具學士以上學歷,不限科系,以資訊相關科系尤佳。 (三)具備良好溝通協調能力,可擔任使用單位與廠商間之橋樑。 (四)具需求分析、文件撰寫能力(如需求文件、規格書等)。 (五)嫻熟電腦文書作業,具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (六)具責任感、主動積極、細心謹慎,並具跨單位協調及時程掌握能力。 (七)具網站建置、資訊系統導入、社群經營或專案管理經驗者佳。 七、上班時間:依本校相關規定辦理,並應視工作進度及業務需要自行妥善安排,必要時配合晚間或假日加班。 八、其他: (一)加班:依本校相關規定辦理。 (二)特別休假:依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取2名。 九、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱: (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料,Email 至 atje@tnua.edu.tw,信件主旨請填寫:應徵專任助理(數位平台)。本職缺採隨到隨審方式辦理,第一批預計於115年6月11日辦理面試;資格符合者將另行通知面試事宜,如資格不符或未獲錄取,恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳履歷表。 十一、洽詢:若有任何問題,請電洽02-2896-1000分機1104(楊小姐)。
  • 國立臺北藝術大學-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 本校執行教育部計畫 徵聘「轉型正義教育轉譯推動專案辦公室」專任助理(經費人事) 1 名
  • 企業名 國立臺北藝術大學
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36632~42416元
  • 工作內容 一、職 稱:專任助理 二、工作項目: (一)辦理計畫行政管理及專案推動事務。 (二)辦理計畫經費預算控管、請購、核銷、結報、經費資料彙整及相關行政作業。 (三)辦理計畫人員聘任相關人事行政作業。 (四)擔任教育部、校內相關單位、合作單位及委外廠商之聯繫協調窗口。 (五)辦理會議籌備、資料彙整、紀錄撰寫及後續追蹤事項。 (六)籌劃專案表揚頒獎典禮委外之相關行政事項。 (七)辦理公文、檔案管理及其他臨時交辦事項。 三、公告期間:115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間:自115年6月22日起至115年12月31日止。(一年一聘,原則上計畫會持續3年以上。) 五、待遇:月支薪資新臺幣36,632~42,416元,將綜合考量專業能力敘薪,並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件: (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業,具學士以上學歷,不限科系。 (三)具良好溝通協調能力,可擔任單位與廠商間之聯繫窗口。 (四)嫻熟電腦文書作業,具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (五)具責任感,主動積極、細心謹慎,並能掌握工作時程。 (六)具公部門計畫案、學校行政、活動辦理、採購或專案管理經驗者佳。 七、上班時間:依本校相關規定辦理,並應視工作進度及業務需要自行妥善安排,必要時配合晚間或假日加班。 八、其他: (一)加班:依本校相關規定辦理。 (二)特別休假:依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取2名。 九、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱: (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料,Email 至 atje@tnua.edu.tw,信件主旨請填寫:應徵專任助理(經費人事)。本職缺採隨到隨審方式辦理,第一批預計於115年6月11日辦理面試;資格符合者將另行通知面試事宜,如資格不符或未獲錄取,恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳履歷表。 十一、洽詢:若有任何問題,請電洽02-2896-1000分機1104(楊小姐)。
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  • 本校執行教育部計畫 徵聘「轉型正義教育轉譯推動專案辦公室」專任助理(教案研發與藝文教育轉譯) 1 名
  • 企業名 國立臺北藝術大學
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪42416元 以上
  • 工作內容 一、職稱:專任助理 二、工作項目: (一) 辦理轉型正義藝文教育之示範教案、教學模組、教學素材包、學習單及教師使用指引之研發與撰寫。 (二) 協助將艱難歷史、威權統治經驗、人權議題與地方記憶,轉譯為可進入課堂、場域學習與公共推廣的藝文教育內容。 (三) 協助規劃教師共備、教案測試、教學回饋整理與模組修正,發展可跨校轉用之示範案例。 (四) 協助盤點相關文本、影像、藝術作品、場域材料與既有教學資源,轉化為課程可直接使用之素材。 (五) 其他計畫相關行政協作及臨時交辦事項。 三、公告期間:115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間:自115年6月22日起至115年12月31日止。(一年一聘,原則上計畫會持續3年以上。) 五、待遇:月支薪資新臺幣42,416元,並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件: (一) 未具學生身分。 (二) 教育部認可之國內外大專院校碩士畢業,以藝術教育或人權教育相關領域為佳。 (三) 具教案研發、課程設計、教學轉譯或教育推廣之實務能力。 (四) 具藝術教育專業,能將展覽、劇場、影像、繪本、走讀、聲音或其他藝文形式轉化為教學內容者尤佳。 (五) 對轉型正義、人權教育及臺灣近現代歷史具初步理解,並能敏感處理艱難歷史、創傷記憶與公共溝通議題。 (六) 具文字撰寫、資料整理、學習單設計、教師使用指引或教學活動流程規劃能力。 (七) 具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力,並可配合教師共備、教案試行、校外活動及必要之出差或假日工作。 七、上班時間:依本校相關規定辦理,並視教師共備、教案試行、校外教學及計畫活動需要,配合晚間、假日輪值或出差。 八、其他: (一) 加班:依本校相關規定辦理。 (二) 特別休假:依勞動基準法規定日數辦理。 (三) 本校得視需要錄取正取1名、備取若干名。 九、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱: (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二) 經本校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料,Email 至 atje@tnua.edu.tw,信件主旨請填寫:應徵專任助理(教案研發與藝文教育轉譯)。本職缺採隨到隨審方式辦理,第一批預計於115年6月11日辦理面試;資格符合者將另行通知面試事宜,如資格不符或未獲錄取,恕不退件或另行通知。。 (一)最高學歷證明文件。 (二)個人履歷、自傳及相關工作經歷說明。 (三)教案、課程設計、教學活動、教育推廣或相關作品集摘要。 (四)其他有助審查之證明文件。 十一、洽詢:若有任何問題,請電洽0937-924-428(王老師)。
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  • 本校執行教育部計畫 徵聘「轉型正義教育轉譯推動專案辦公室」專任助理(教育專業)1名
  • 企業名 國立臺北藝術大學
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪42416元 以上
  • 工作內容 一、職 稱:專任助理 二、工作項目: (一)辦理各項教育推廣活動。 (二)公共服務、志工與實習生招募管理等相關行政業務。 (三)協助辦理展覽相關展示業務。 (四)其他臨時交辦事項。 三、公告期間:115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間:自115年6月16日起至115年12月31日止。(一年一聘,原則上計畫會持續3年以上。) 五、待遇:月支薪資新臺幣42,416元,並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件: (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業,具碩士學歷者。以藝術、策展、博物館、藝術教育、人文教育、劇場、文化資產或相關領域為佳。 (三)具藝術領域與人文教育專長,對教育推廣與美術館、文化場館工作具高度興趣。 (四)嫻熟電腦文書作業,具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (五)具備藝術教育工作經驗或曾有公共服務工作經驗者尤佳。 (六)對人權教育議題具基本認識,或對相關議題具高度興趣且樂於持續學習者尤佳。 (七)具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力,且可配合業務需求加班工作及經常性出差者。 (八)具專案獨立作業能力,能有效掌控業務進度及預算。 七、上班時間:依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他: (一)加班:依本校相關規定辦理。 (二)特別休假:依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取1名。 九、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱: (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料,Email 至 atje@tnua.edu.tw,信件主旨請填寫:應徵專任助理(教育專業)。本職缺採隨到隨審方式辦理,第一批預計於115年6月11日辦理面試;資格符合者將另行通知面試事宜,如資格不符或未獲錄取,恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 十一、洽詢:若有任何問題,請電洽02-2896-1000分機2412(王老師)。
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  • 本校執行教育部計畫 徵聘「轉型正義教育轉譯推動專案辦公室」專任助理 (區域協作與館校媒合)1 名
  • 企業名 國立臺北藝術大學
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪42416元 以上
  • 工作內容 一、職稱:專任助理 二、工作項目: (一) 協助重點學校、區域種子基地、地方文化/人權場域及相關夥伴之聯繫、拜訪與合作推進。 (二) 辦理教師共備、案例交流、焦點訪談、館校合作、論壇及參訪行程等活動之規劃與行政支援。 (三) 彙整合作需求,媒合講師、場館、公播素材、導覽資源與校外教學支援流程。 (四) 協助整理區域合作成果、場域名單、窗口資料與服務流程。 (五) 其他計畫相關行政協作及臨時交辦事項。 三、公告期間:115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間:自115年6月22日起至115年12月31日止。(一年一聘,原則上計畫會持續3年以上。) 五、待遇:月支薪資新臺幣42,416元,並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件: (一) 未具學生身分。 (二) 教育部認可之國內外大專院校碩士畢業,科系以教育、人權、公共事務、文化行政、博物館、社區營造或相關領域為佳。 (三) 具專案協調、活動執行、對外聯繫與行政整合能力。 (四) 具館校合作、地方文史、教育推廣、社群經營或公部門計畫經驗者尤佳。 (五) 具會議紀錄、計畫書寫、簡報統整與跨單位溝通能力。 (六) 可配合北中南東出差、場勘、參訪及假日活動支援。 (七) 具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力,能獨立追蹤合作進度。 七、上班時間:依本校相關規定辦理,並視區域協作、參訪、館校媒合及計畫活動需要,配合晚間、假日輪值或出差。 八、其他: (一) 加班:依本校相關規定辦理。 (二) 特別休假:依勞動基準法規定日數辦理。 (三) 本校得視需要錄取正取1名、備取若干名。 九、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱: (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二) 經本校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料,Email 至 atje@tnua.edu.tw,信件主旨請填寫:應徵專任助理(區域協作與館校媒合)。本職缺採隨到隨審方式辦理,第一批預計於115年6月11日辦理面試;資格符合者將另行通知面試事宜,如資格不符或未獲錄取,恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件。 (二)個人履歷、自傳及相關工作經歷說明。 (三)專案執行、活動規劃或對外協作經驗摘要。 (四)其他有助審查之證明文件。 十一、洽詢:若有任何問題,請電洽0937-924-428(王老師)。
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  • 薪資 月薪42416元 以上
  • 工作內容 一、職 稱:專任助理 二、工作項目: (一)辦理計畫相關展演及巡迴展演。 (二)展場管理、設備維護等相關行政業務。 (三)協助辦理展覽相關推廣業務與教育活動。 (四)其他臨時交辦事項。 三、公告期間:115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間:自115年6月16日起至115年12月31日止。(一年一聘,原則上計畫會持續3年以上。) 五、待遇:月支薪資新臺幣42,416元,並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件: (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業,具碩士學歷者。以藝術、策展、博物館、藝術教育、人文教育、劇場、文化資產或相關領域為佳。 (三)具藝術領域專長,對策展與美術館、文化場館工作具高度興趣者。 (四)嫻熟電腦文書作業,具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (五)具備展演、展務工作經驗或曾有專案工作經驗者尤佳。 (六)對人權教育議題具基本認識,或對相關議題具高度興趣且樂於持續學習者尤佳。 (七)具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力,且可配合業務需求加班工作及經常性出差者。 (八)具專案獨立作業能力,能有效掌控業務進度及預算。 七、上班時間:依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他: (一)加班:依本校相關規定辦理。 (二)特別休假:依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取2名、備取1名。 九、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱: (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料,Email 至 atje@tnua.edu.tw,信件主旨請填寫:應徵專任助理(展示專業)。本職缺採隨到隨審方式辦理,第一批預計於115年6月11日辦理面試;資格符合者將另行通知面試事宜,如資格不符或未獲錄取,恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 十一、洽詢:若有任何問題,請電洽02-2896-1000分機2412(王老師)。
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  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 論件計酬20~40元
  • 工作內容 ⭐【穩定接單 × 穩定收入】外送夥伴熱烈招募中! 本職缺性質類似外送平台配送,不用久坐辦公室,非常適合喜歡在外跑動的你!⭐ 但我們比一般外送平台更具優勢:訂單量相對穩定,不用擔心沒單可跑,不用等單 想早點下班、還是想多跑多賺,一個月希望收入多少,全都由自己的努力來決定!⭐ ⭐ 職缺三大核心優勢 【單量絕對穩定】告別漫長顧路,免擔心無單可跑! 【早完工早下班】早上 08:00 準時開工,當日配送完成就能立刻下班! 【收入自己決定】想要多賺,也可以在完成當日配送後自行延長接單! ––- ⭐ 薪資與待遇 薪資計算: 論件計酬,每件約 25 ~ 40 。 平均件數:每日平均配送量約80 ~ 200 件(依個人效率而定)。 月收入預估: 約$38,000 ~ $70,000+ 以上(收入高低取決於您的接單量與努力程度)。 ⭐需自備機車,並自行負擔油資與機車保養費用。 ––- ⭐ 職缺詳情 工作時間:08:00 固定開工。當日配送完成即可提早下班!亦可依個人狀況彈性延長接單時間。 休假制度: 彈性安排、自主排班(希望能找到願意穩定配合的長期夥伴)。 工作內容: 1. 依系統派單配送包裹至指定地點。 2. 用機車配送,無需收款、無金流處理,單純安全。 ––- ⭐ 應徵條件 1. 自備機車,並具有效機車駕照與強制險。 2.需使用 **Android 手機** 操作系統。 3.無經驗可! 公司會提供完整的教學與帶跑,讓您快速上手。 ⭐歡迎這樣的你加入! * 喜歡自由、不想被辦公室束縛。 * 願意多跑、多賺,把努力直接變現。 * 能接受長時間騎車,熟悉導航或路況者更佳! ––- 歡迎加入我們的行列,一起把努力變成滿意的收入! ✉ 應徵方式: 請加 ID:@735tivrh 或點選連結:https://lin.ee/IAQnl4E 聯絡人:王小姐(請留下姓名+店到宅)
  • 優信人資管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內湖門市|主管(儲備幹部)
  • 企業名 居家先生股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬20~40元
  • 工作內容 MR. LIVING 居家先生 是一家致力提供負擔得起的價格,讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具,實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語,更是創業超過9年,服務近7萬名家庭,所堅持的品牌信念。 【工作職責】 -門市營運: (1)依標準作業流程,確實執行賣場日常營運管理 (2)驅動團隊績效,指導並激勵同仁達成目標 -人員管理: (1)規劃人力配置及人員管理,合理分配工作與目標,以及培訓及績效考核 (2)提升人員銷售能力與商品知識,提供高品質顧客服務體驗 -顧客關係經營:提供良好購物體驗及客戶關係維繫,管理投訴及售後服務 -賣場環境維護:維持整潔舒適的購物空間,提升品牌形象與顧客滿意度。 【需具備能力及特質】 (1)跨部門團隊溝通與協調 (2)高度責任感與團隊培育能力 (3)有服務熱忱、活潑外向,喜歡與人交談 【其他條件】 (1)具備零售或服務業經驗 (2)喜歡居家產業且具備服務熱忱。 (3)主動積極,有高度目標達成企圖心。 (4)創新思維,樂於接受挑戰並勇於冒險與改變。 (5)能因應環境變化調整工作布局與策略 (6)門市為排休制,需配合假日和國定假日上班
  • 居家先生股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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