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  • 台北市中山大同區少年服務中心社工員(師) 面試心得
  • 企業名 財團法人台北市基督教勵友中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39898~45898元
  • 工作內容 (1) 個案工作： 危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 (2) 方案工作： 規劃及辦理中心多元方案：休閒活動、運動日、出遊及過夜營隊等。 支援活動：社區宣導活動、親子活動、多元主題活動等。 場館陪伴：場館值班與青少年互動陪伴，每月2次周五彈性排班(時段調整11:00-19:30)。 (3) 行政工作： 核銷作業、報告與報表撰寫、休閒設施日常維護、財產盤點（單位內輪流負責）、任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。
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  • 🔥 鐵板王｜鐵板技術員（無經驗可培訓）

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鐡板王
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 鐵板王是一間高效率、高節奏的鐵板便當品牌。 我們重視團隊合作、出餐節奏與技術培養。 這份工作不是一般輕鬆型餐飲打工， 但會真正學到高效率出餐技術與現場控場能力。 ⸻ 工作內容包含： * 鐵板出餐操作 * 炒肉／配餐製作 * 食材備料 * 外送與流程協助 * 維持工作區域整潔 ⸻ 我們怎麼培訓新人 ✔ 無經驗可 ✔ 有完整教學流程 ✔ 有固定導師帶領 ✔ 不會一開始就丟尖峰時段 ✔ 從基礎開始學習 ⸻ 薪資制度 培訓期 月薪 32,000 ～ 38,000 完成基礎訓練後， 依能力調整薪資。 ⸻ 正式鐵板技術員 月薪約 40,000 ～ 50,000 以上 依： * 技術能力 * 出餐穩定度 * 尖峰處理能力 * 團隊配合度 進行升薪與升遷。 ⸻ 升遷制度 鐵板王不是只找打工人員， 而是培養未來的核心幹部。 升遷路線： 培訓員 → 鐵板操作員 → 鐵板熟手 → 幹部 → 店長 工作時間 11:00～14:00 15:00～21:00 中間休息一小時 每兩小時安排短暫休息 ⸻ 休假制度 月休8天（排休） ⸻ 公司福利 ✔ 勞健保 ✔ 員工餐 ✔ 績效獎金 ✔ 完整升遷制度 ✔ 穩定排班 ✔ 工作流程明確 ⸻ 工作環境 我們持續改善： * 冷氣系統 * 抽風系統 * 出餐流程 降低油煙、悶熱與過度勞累問題。 ⸻ 我們適合這樣的人 ✔ 想學一技之長 ✔ 不怕忙碌節奏 ✔ 願意學習 ✔ 想提升收入與能力 ⸻ 不適合這樣的人 ✘ 只想輕鬆打工 ✘ 無法接受忙碌環境 ✘ 不願意學習流程
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  • 國內外業務開發／Key Account Sales Manager Sales / Business Development Manager
  • 企業名 喬訊電子工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發，包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用，建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係，掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊，確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料，定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。
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  • 中山實踐/蝦皮店到店門市
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪219~269元
  • 工作內容 歡迎無經驗的學生或想兼差的你/妳加入 【快速應徵】報名:@000nuyjl(優信人資 煊S) 更歡迎對零售業門市有興趣的您加入，未來我們將依表現、績效能力另行提供儲備訓練 ☀️☀️☀️【職-缺-介-紹】☀️☀️☀️ 智取店時段： 早班 07:00~12:00/07:30~12:30/08:00~13:00/08:30~13:30(彈性排班) 晚班 17:30~23:30/18:30~22:30 (依門市規定配合哪個時段) 全班 08:30~17:00 (需有交通工具) 【智取店需能接受單日跑點支援】 兼職早班時薪$219元 兼職晚班時薪$249元 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 智取店 - 搬運、理貨、維持門市環境清潔 (一天需跑點3~5間智取店) 一般店 - 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架、進貨、補貨、收銀結帳、接待等 ✈ 休假福利 : 排休制 - 須配合排班、兼依門市與個人可配合時段 【工-作-地-點】 可就近安排門市 -因門市大表會不定時更新，可在詢問當時的門市- 如想額外詢問一般門市，也可加好友詢問喔 ❤️❤️獨家福利，名額有限＿為您找到最符合需求的天使職缺。❤️❤️
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  • 儲備幹部(土木/建築)
  • 企業名 大陸工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪219~269元
  • 工作內容 大陸工程儲備幹部計畫為期三年，旨在培養其未來的領導者和管理人才。 計畫包括全方位學習課程、工作輪調與職能發展活動，藉由大陸工程在公共及私人工程領域多樣化的專案，讓入選者在短時間內快速學習各階段工項，累積不同經驗，創造企業與個人成長的雙贏。詳細資訊請至以下公司官網查看: https://www.continental-engineering.com/zh/campus-recruitment/management-associate/
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  • 建築施工(副)主任
  • 企業名 大陸工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪219~269元
  • 工作內容 1.擬定整體施工計畫。 2.檢核工項之工程內容、品質及界面。 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 4.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 5.圖說複核圖面，檢核合約數量及變更數量。
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  • 人事行政助理
  • 企業名 巔峰實業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 你是不是看到資料混亂時，會忍不住想把它整理好？ 你是不是能夠細心確認細節，也願意反覆追蹤事情有沒有完成？ 你是不是希望自己的工作，不只是處理雜事，而是讓一間公司的人員、文件、流程與日常運作變得更順？ 那你可能就是我們需要的人。 TOP巔峰籃球訓練營正在尋找一位 人事行政助理，協助公司處理人事行政、招聘支援、文件管理、會議紀錄、辦公室庶務與內部溝通等工作。 這份工作不是單純打字、接電話、跑腿，而是公司內部運作的重要支援角色。 你的工作成果，會直接影響新進人員是否順利到職、主管是否能快速取得正確資料、公司文件是否能被即時查找，以及各部門日常工作是否能順利推進。 我們希望你具備的特質 細心：能注意資料、時間、姓名、表單、文件版本等細節 責任感：交辦事項會追蹤到完成，不會做到一半就放著 系統化能力：喜歡把資料分類、命名、整理、歸檔 溝通能力：能清楚回報進度，也能禮貌提醒同事補資料 穩定度：能處理重複性工作，不會因為事情瑣碎就失去耐心 抗壓性：面對臨時狀況時，能先整理問題再回報 解決問題能力：不只提出問題，也願意一起想辦法落地執行 關於 TOP 巔峰 TOP巔峰籃球訓練營專注於籃球訓練、營隊活動、賽事舉辦與基層籃球推廣。 我們的工作內容橫跨週末籃球課程、寒暑假營隊、TOP聯賽、巔峰盃、教練管理、家長服務與公司內部行政管理。 這是一個年輕、有活力，也還在持續建立制度的團隊。 在這裡，你不會只是做一份行政工作，而是會參與一間運動教育公司的內部制度建設。 我們正在尋找願意一起把事情變得更清楚、更穩定、更有效率的夥伴。 公司福利 勞保、健保 年終獎金 定期聚餐 不定期員工籃球球聚 辦公室飲料、零食 運動產業工作經驗 參與公司制度建立與流程優化的機會
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