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  • 新拓點 咖啡廳正職人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 波赫士領地有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~43000元
  • 工作內容 *新拓點招募 上班地點：台北市中山區民族東路478號 (中山國中站 1公里) 時段：9:00~21:00 區分早晚班 1. 操作義式咖啡機，手沖咖啡咖啡風味介紹。 2. 為顧客帶位或安排座位提供有關用餐的服務 3. 調製各種冷熱飲料， 4. 製作甜點，輕食，沙拉，早午排餐 5. 開店、閉店、清潔，庫存盤點 如果您對咖啡有著熱情，且擁有相關的經驗和技能，請立即投遞您的履歷表。 我們期待您的加入！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 培訓時期保障薪資37000+全勤1000 到職3個月通過培訓考核後，依營業額日 / 月業績獎金發放，約4-6000元左右 培訓6個月考核後，依學習程度調整2000~3000左右幅度 月休8天排休 (後續若擔任職務，另有晉升職務薪資加給) ✅福利津貼 (供餐)假日上班享店內早午餐一份 (供飲品)平日上班享每日一杯飲品 每月或每季員工不定時聚餐 三節禮/金 非台北市新北市居民享有租屋補貼1000元 滿一年/每年有條件補貼咖啡補習班上課考照補貼上限金額24000元 不定期出國員工旅遊 工作滿一年者年終獎金基本3萬 表現良好年度留任補貼加給每年累加1000元 勞保，健保，團保，6％退休金 ✅升遷制度(給認真夥伴打拼的機會) 年資與工作熱情年度加薪，依職務加給加薪 店長/副店長可優先入股分潤 (明年展店需求儲備正職與PT) 有興趣可FB搜尋〝波赫士領地精品咖啡館〝
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  • 系統維運工程師-【台北】
  • 企業名 裕融企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪37000~43000元
  • 工作內容 1系統架構規劃與維護： 負責地端 (Nutanix/Hyper-V) 與雲端 (VCD/vSphere) 虛擬化平台管理。 2自動化運維開發： 熟悉Windows AD及利用GPO、 PowerShell 進行系統自動化部署、帳號盤點及報表生成。 3端點與更新管理： 運用 SCCM 及 WSUS 進行大規模端點維護、軟體派送及補丁管理。 4.資料備份與復原： Veeam 異地備援架構，執行災難復原演練與驗證。 5.理解 Virtual Switch（虛擬交換機） 架構，具備 網路基礎知識(TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN)，注重細節和解決問題的能力。 其他條件: 精通Nutanix、Hyper-V、VMware Windows AD、Linux、PowerShell、Veeam、WSUS。
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  • MIS/資訊維運工程師-【台北】
  • 企業名 裕融企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪37000~43000元
  • 工作內容 1.企業基礎架構維護：Windows AD 、GPO 群組原則管理、 帳號權限設置、軟體盤點、硬體報廢。 2.雲端辦公環境管理：負責Exchange Online 郵件系統、鎧睿SPAM維運及基礎 Azure 平台操作。 3.終端設備與支援 (Help Desk)：負責使用者端電腦 (PC/NB) 初始化設定與硬體排除，即時解決 OA 辦公環境（印表機、軟體安裝、網路）之各類技術問題。 4.通訊系統運作：負責數位 IP 電話交換機與軟體電話設定（入職後提供完整交接與教學）。 5.端點DLP維運：協助鎧睿 DLP 系統維護（入職後提供完整交接與教學）。 6.熟悉 Windows AD 管理與群組原則 (GPO)。 7.雲端經驗：具備 Microsoft 365 (Exchange Online) 或 Azure 基本操作經驗。 8.硬體知識：具備 PC/NB 拆解、組裝與作業系統重灌經驗，設置用戶端網路。 9.網路基礎知識: (TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN)。 其他條件 具備服務熱忱，能耐心與跨部門同仁溝通並協助解決技術難題
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  • 維護工程師(中正區周休2.5天)

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 誠仲企業有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 年薪500000~0元
  • 工作內容 本公司為醫院藥局設備廠商,主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修,(工作待遇為底薪32000加各項獎金)
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  • 晚班行政櫃檯PT
  • 企業名 雅高旅館股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 01、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 02、處理收款、結帳及帳務處理。 03、接待客人，並提供相關服務（如：當地旅遊資訊、叫車服務） 04、接聽、過濾、轉接來電/信件/留言。 05、處理顧客抱怨事件。 06、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 07、櫃台環境清潔 08、基本修繕房內設備 09、自我情緒控管優者 10、聽從主管指示 11、當人手不足時協助各部門 12、透過完整培訓及教育訓練，不定期考核。
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  • 晚班行政櫃台
  • 企業名 雅高旅館股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 01、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 02、處理收款、結帳及帳務處理。 03、接待客人，並提供相關服務（如：當地旅遊資訊、叫車服務） 04、接聽、過濾、轉接來電/信件/留言。 05、處理顧客抱怨事件。 06、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 07、櫃台環境清潔 08、基本修繕房內設備 09、自我情緒控管優者 10、聽從主管指示 11、當人手不足時協助各部門 12、透過完整培訓及教育訓練，不定期考核。
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  • 115學年度 專任教師(國文科、餐飲管理科、輔導科、電機科)
  • 企業名 開南學校財團法人
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪44050~58590元
  • 工作內容 ※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 1.國文科 持有中等學校國文科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者 2.餐飲管理科 持有中等學校餐飲管理科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 3.輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 4.電機科 持有中等學校電機科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 國文科 專任/代理 1人 餐飲管理科 專任/代理 1人 輔導科 專任/代理 2人 電機科 專任/代理 1人 *備註： 1.聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： (一)第一次 115年6月16日(星期二)12:00前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第一次教師甄試』。 (二)第二次 115年6月30日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第二次教師甄試』。 (三)第三次 115年7月14日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第三次教師甄試』。 (四)第四次 115年7月24日(星期五)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』 四、甄試流程： (一)第一次 甄試日期：115年6月18日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)第二次 甄試日期：115年7月2日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (三)第三次 甄試日期：115年7月16日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (四)第四次 甄試日期：115年7月28日(星期二) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (五)甄試範圍及配分如下： 科目：國文科 筆試(40％) 技術型高中相關作者、課文、國學等（選擇、問答）。 試教及口試(60％) 試教： 1. 〈燭之武退秦師〉左丘明 2. 〈諫逐客書〉李斯 3. 〈鴻門宴〉司馬遷 4. 〈出師表〉諸葛亮 5. 〈師說〉韓愈 6. 〈始得西山宴遊記〉柳宗元 7. 〈虯髯客傳〉杜光庭 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 科目：餐飲管理科 筆試(20％) 烘焙實務(全)。 試教及口試(40％) 試教：觀光餐旅業導論。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(40％) 烘焙實務。 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 科目：電機科 筆試(40％) 基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 試教及口試(30％) 試教：基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作30％ 機電整合丙級程式（任選一題）或arduino程式（自備電路板、訊號線、筆電）。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： (一)第一次甄試：115年6月24日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年6月26日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (二)第二次甄試：115年7月8日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年7月10日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (三)第三次甄試：115年7月22日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年7月24日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (四)第四次甄試：115年7月30日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年7月31日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
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  • 宅配貨運司機（台北市士林區，大夜班）

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 榮光國際物流有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
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    • 榮光國際物流有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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