轉職找工作推薦

  • 工務人員(台北地區上班)

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 德奧國際有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 1.負責與建設公司現場工地主任作業的安排調度溝通及配合的各項施作處理。 2.負責各項電器及廚櫃維修工作。 3.負責採買各項包裝材料及板材及各項備用水電零件。 4.有工地相關工務工作經驗者佳。 其他條件: 熟工地作業流程者及櫥櫃安裝者佳 需配合加班
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  • 節目主持人
  • 企業名 台灣廣播股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1. 廣播節目主持及廣告製播 2. 公部門節目補助案規劃與執行 3. 主管交辦行政事務處理 4. 具備2年以上廣播從業經驗 請先送履歷表及一集30分鐘以上節目錄音檔 e-mail:t3518001@ms37.hinet.net 台灣廣播公司 郭主任收
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  • 行政專員
  • 企業名 百總股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 ▍你的職責|行政專員的挑戰 ☑️ 行政支援與流程管理: 1. 負責業務部門的行政作業,如專案資料歸檔、文件管理、報表整理。 2. 更新內部 SOP 與流程文件,確保所有作業流程清晰可循。 3. 協助團隊處理例行性行政工作,確保行銷活動能夠無縫銜接。 ▍這份工作的核心使命 一個高效運作的行銷團隊,背後必須有強大的行政支援! 你的工作,將確保所有行銷專案的細節能夠被精準掌握,從資料管理維護、流程優化,到確保團隊成員擁有需要的資源,你將是團隊不可或缺的後盾! 你不需要負責行銷策略或內容產出,但你將支援行銷團隊的日常運作,讓專案能夠高效推進,確保團隊專注於發揮最大價值!
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  • 數位行銷專員

    員工旅遊年終獎金員工聚餐不用補班

  • 企業名 百總股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 年薪420000~600000元
  • 工作內容 ▍你的職責|數位行銷專員的挑戰 這是一份 「主導行銷內容+規劃營銷辦法+實際執行」 的角色, 你將負責線上學習平台的行銷流程的策略與製作,讓「 關注 → 互動 → 信任 → 轉換 → 再購買」變得順利無比! 1. 行銷內容企劃 & 素材製作 產品瞭解頁內容,負責產出「清楚且有說服力的瞭解頁面」。 規劃社群與數位行銷素材,確保品牌與課程資訊能有效傳達,提升曝光與轉換。 主導行銷視覺素材製作,與設計團隊、攝影團隊合作,確保素材符合市場需求。 2. 線上活動規劃 設計活動方案:提升銷售轉換。 規劃流量轉化,確保流量被有效地導流、轉化。 3. 用戶溝通 & 行銷優化 研究潛在客戶的購買行為,調整行銷內容與節奏。與開發團隊、技術團隊緊密配合,提升市場競爭力。追蹤行銷活動成效,優化行銷轉換路徑。 打造完整平台的行銷策略,讓全世界更多有需求的客戶找到我們、選擇我們,持續成長。 ▍這個角色適合什麼樣的你?(如果你是這樣的人,將會在這個角色發光發熱!): 你有電商行銷經驗,了解「什麼樣的營銷設計能提高轉換率」。 你能獨立規劃宣傳素材,並親自執行素材製作與排程。 你知道如何有效運用流量,並設計高效的再行銷策略。 你不是只是執行,而是會思考「怎麼做,能讓這次行銷效益最大化?」。 在這裡, 你不需要自己投廣告,但你懂如何設計完轉行銷。 這不是一份按部就班的工作,而是一場市場策略+行銷心理+素材設計的大遊戲。 我們要的,是你擁有足夠的創新、好奇與目標驅動力。 ▍你需要具備的能力: 【電商行銷經驗】:你有經驗規劃活動。 【EDM與宣傳素材製作】:你會寫高轉換率的EDM,並能設計行銷素材,讓行銷更有效果。 【基本設計與視覺溝通能力】:你不一定要是設計師,但要懂得如何與設計團隊溝通、提出有效的視覺需求。 【高度主動與行動力】:不用說,這是我們的團隊精神! ▍加分條件(但不是必備): 如果你會AI工具、SEO或數據分析,將能幫助你更快優化行銷成果。
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  • ➤月薪44K ★百萬年薪不是夢★BANCO儲備店長 面試心得
  • 企業名 三商餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 - 喜愛餐飲業的你,卻沒有機會一展長才嗎? - 對於未來充滿抱負的你,努力卻沒辦法被看見嗎? - 勇於接受挑戰的你,卻苦無舞台嗎? 現在,終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮!! ✓ 月薪44K(通過儲備店長考核調整職等與職級),晉升管道透明 ✓ 完整教育訓練,快速掌握營運技巧 ✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 【徵才條件】 1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 【職涯發展規劃】 初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 【工作內容】 1. 門市營運管理 2. 顧客關係管理 3. 管理幹部培訓 4. 行銷活動推廣 5. 商圈經營管理 6. 品牌展店執行 【工作地點】 台北市各區(依照意願與營運需求分發) 【優質福利】 ♥ 基本保障:勞保、健保、勞退提撥 ♥ 獎金福利:三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 ♥ 好康福利:員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ♥ 關懷照顧:在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導
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