台北市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1785頁

【黑毛屋】南港中信店-正職【起薪4萬】-F03D1
企業名乾杯股份有限公司管理部
工作地點台北市南港區
薪資月薪40000~45000元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元獎金另計，最高可達45000元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】早中晚輪班,下午空班2小時每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

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【乾杯信義區】新開幕！！黑毛屋本家-日式鍋物正職店員月薪最高4.5萬（含津貼）F02D1
企業名乾杯股份有限公司管理部
工作地點台北市信義區
薪資月薪40000~45000元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元獎金另計，最高可達45000元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

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【徵的最高45K!!】老乾杯大直忠泰店-外場店員 C16D1
企業名乾杯股份有限公司管理部
工作地點台北市中山區
薪資月薪40000~45000元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元獎金另計，最高可達45000元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力！【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

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〝徵的41.5K!〝【乾杯】Kanpai Classic 天母店-外場店員-C14D1
企業名乾杯股份有限公司管理部
工作地點台北市士林區
薪資月薪36500~41500元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元獎金另計，最高可達41500元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

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〝徵的41.5K!〝【老乾杯】南西店-外場店員 #多元獎金等你拿-C11D1
企業名乾杯股份有限公司管理部
工作地點台北市中山區
薪資月薪36500~41500元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元獎金另計，月薪最高可達41500元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】外場店員：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。依照學習狀況習得技能加薪【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

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〝徵的41.5K!〝【老乾杯】南西店-內場店員 #多元獎金等你拿-C11E1
企業名乾杯股份有限公司管理部
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薪資月薪36500~41500元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元獎金另計，月薪最高可達41500元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理、維護環境主管交辦事項等。依照學習狀況習得技能加薪【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

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〝徵的41.5K!〝【老乾杯】慶城店-外場店員-C05D1
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薪資月薪36500~41500元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元獎金另計，最高可達41500元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

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薪資月薪36500~41500元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元獎金另計，最高可達41500元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

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【乾杯信義區】和牛47-日料燒肉懷石正職料理人月薪最高4.6萬(含津貼）-C10E1
年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名乾杯股份有限公司管理部
工作地點台北市信義區
薪資月薪41000~45000元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼4500+地區津貼3500元=41000元獎金另計，最高可達46000元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

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【乾杯信義區】和牛47-日料燒肉懷石正職外場店員月薪最高4.5萬(含津貼）-C10D1
年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名乾杯股份有限公司管理部
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薪資月薪40000~45000元
工作內容【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元獎金另計，最高可達45000元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

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