轉職找工作推薦

  • 櫻花整體廚房(天母店)_門市會計人員
  • 企業名 君奇企業有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1. 介紹及銷售廚房相關設備，提供專業建議滿足顧客需求。 2. 接待客戶並針對其需求提供貼心服務，如電話諮詢與現場解說。 3. 為訪客介紹產品特點與效益，同時準備並提供會議茶水。 4. 維護門市整潔、定期進行庫存盤點及商品陳列管理。 5. 接聽並管理公司來電，進行過濾、轉接及處理來電留言。 6. 負責收發信件與貨物，確保資料記錄與分發無誤。 7. 處理辦公室庶務性行政任務，如設備維修請求及用品採買。 8. 協助統整公司資料，準備報告及必要數據統計。 9. 安排並管理行事曆、工作時程表及會議協調事宜。 10. 處理簡易零用金管理，進行日常銀行存取與交易。 11. 評估並申請所需文具用品，確保供應充足。 12. 協助執行員工福利事項，如活動籌備及福利品管理。 13. 處理簡單會計帳務，進行數據記錄與文件整理。 14. 提供專業產品知識，協助客戶理解產品使用方法與價值。
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  • 機電工程主任/副主任(建築及能源機電工程)

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 虹甫股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 負責水電氣設施效率與安全改進工作。 2. 工程規劃與發包作業。 3. 維持廠房各式機電、空調、水氣系統運轉。 4. 社區大樓機電、消防、汙水設備保養維護及日常巡檢。 5. 社區大樓之突發機電故障協助初步檢查/排除。 6. 配合圖面進行繪製與修改（AUTOCAD）。 7. 進行現場施工進度管理, 執行工地現場機電查驗監工。 8. 協助或交辦工項所需之文件、報告、報表等資料。 9. 預算編列、進程安排，進度追蹤、成本控管等，並適時提出意見、想法，利於溝通。 10.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審，機電各系統分項計畫書製作等。 11.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 12.管理協力廠商。 13.現場各項機電統包工務管理。 14.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 15.各級主管臨時交代事項。 16.公司技術工班領導及帶班。 17.工作地點依公司要求。
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  • 內場副手/副主廚/儲備幹部

    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪不用補班

  • 企業名 侑祥興業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 廚房內負責設計中式料理的菜單，進行菜單規劃與創新，開發季節性新菜品。 負責中式料理食材的準備、處理與烹調，確保食物品質與口感穩定性。 協助廚房日常營運，包括工具及設備的清潔與維護，維持工作區域整潔。 監督食品安全與衛生標準執行，定期檢查食材儲存狀況，避免浪費。 參與庫存與採購管理，確保廚房所需食材及時補充與成本控管。 與團隊配合完成餐點製作，強化廚房溝通與協作，提升整體效率。 接受主廚指導，持續學習與提升烹飪技術，支持餐廳業務發展目標。 指導新進員工了解基本廚房作業流程，協助團隊建構良好合作氛圍。
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  • 【擴大徵才】海外房產部業務副理PM(台北)
  • 企業名 大都會國際移民集團
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 跨越國界，實現夢想的家園 — 海外房地產業務招募中！ 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理海外置產與移民相關流程，全程提供專業建議與貼心陪同服務。 2.彙整並分析海外房地產市場資訊，精準掌握建案內容、區域潛力與資訊，提供團隊資訊。 3.主導或支援各類會展活動與建案推廣，如說明會、分享會、講座等，參與企劃、執行與客戶接待服務。 4.跨部門合作與專案執行：配合團隊行銷與營運規劃，推動部門成效提升。 5.完整的在職訓練與人才培育機制，強化你在海外房產、跨國溝通、談判與銷售等多元能力。 【職缺條件】 1.對海外房地產具備濃厚興趣，具備海外房屋銷售至少1年以上經驗。 2.積極主動，具備團隊合作精神與良好學習態度。 3.喜歡與人互動，樂於分享與協助他人。 【加分經驗】 1.同業工作經驗。 2.具有房地產業務相關經驗者尤佳，尤其是海外市場經驗者。 3.海外求學or工作經驗。
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  • 【勝勢豬排-SOGO復興店】內場儲備組長(月薪40000元起~) 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度
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