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  • 台北公司業務助理
  • 企業名 可達興國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30500~31500元
  • 工作內容 K&D Groups & Partners從1978年開始致力於深耕物流、報關,近年跨足供應鏈、了解客戶進出口所需,業務版圖遍及大中華地區,並延伸至亞洲、美洲與歐洲市場。我們致力於提供實用的供應鏈解決方案給客戶。如果您對國際供應鏈與物流管理充滿熱情,在K&D Groups & Partners工作將是一個讓您學習並掌握終身受用技能的絕佳機會! 工作內容: 1. 撰寫一般文書、資料管理與歸檔。 2. 跨部門支援、處理日常各部門之需求與客戶往來事務。 3. 製作、分析公司所需報表,協助提升業務、運務績效。 4. 與主管一同開發、維護現有或潛在客戶,處理報價與相關紀錄。 5. 協助行政庶務及跨部門溝通協調。 6. 收發公文、處理會簽文件,確保公司內部作業順暢。 7. 協助主管指派的專案與交辦事項。 8. 協助主管建立、更新公司線上帳號。 9. 協助主管撰寫、更新公司線上廣告、文案。 福利: 1. 薪資 + 業務獎金 (5% - 10%) 2. 勞健保 3. 三節、全勤、年終獎金 4. 透明的公司內部申訴管道 5. 優良升遷機會 6. 可申請部份遠端工作 就是您!我們正在尋找積極進取、細心、負責,且具備團隊合作精神的您。期待您的加入,一起和我們開拓國內、國際市場版圖,共創雙贏! 立即和我們聯繫,開啟您的職涯新篇章!
  • 可達興國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (新開店)內外場儲備幹部【段純貞-信義區】認股權/月薪上看61K 面試心得
  • 企業名 王座國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【以味稱王.座無虛席】 √ 通過站區考核即可升遷調薪,全部職級考核達成,薪資可達61,000元 √ 年終獎金 √ 員工認股權憑證 √ 介紹獎金 √ 達標獎金 √ 生日禮金 √ 三節禮金/禮品 √ 年度免費健檢 √ 正職有薪生日假 √ 全集團餐飲優惠 √ 海外工作機會 【外場工作內容】 . 餐桌佈置及整潔服務 . 顧客接待及座位安排 . 回覆顧客點餐需求與提供建議 . 提供顧客桌邊服務 . 內場廚房支援備料 . 整潔門市環境與餐具保養 【內場工作內容】 . 負責洗、剝、削、切食材,以完成烹飪的前置工作 . 協助廚師測量食材的容量與重量 . 分切流程作業 . 食材分裝分包 【工作時間】 . 09:00~22:00 . 彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) . 正職人員每月排班需達160小時 【加入王座】 準備好一顆學習的心!我們有熱情、有挑戰,更有未來! 每年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司福利完整工作機會更多元,集團蓬勃發展中! 歡迎加入我們的行列!
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  • 【挑戰百萬年薪】【國內行銷業務】(台北大同區承德路)
  • 企業名 利百加生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 ★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢,財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】: 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等,將功能性食品,類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊,提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品,無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! ※※※ 保障底薪 + 全勤獎金 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪+全勤獎金】 : 28590起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4%起跳~20% ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動,團體達成獎勵等。(平均每月六千~兩萬!!) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均2~4個月的年終獎金!)
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  • COLD STONE冰淇淋北區-西門門市儲備幹部(捷運西門站6號出口旁) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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