轉職找工作推薦

  • 月薪35000【全遠端】基礎文書//行政人員//週休六日//穩定工時#知名電商#TO
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 剛畢業擔心沒有經驗工作 ? 或 對找新工作沒方向 ? 別擔心~電商龍頭公司擁有完整教育訓練 《工作內容》 1. 商品資訊查詢與確認 2. 內部商品資料核對與資料上傳 3. 文書處理以及商品資訊校正整理等作業 4. 維護、更新資料庫資訊 5. 設計、創建及串接作業表單和整理數據報表 6. 其他專案執行與主管交辦事項 《工作時間》 09:00~18:00（固定日班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《職務需求》 1. 需有文書工作經驗 2. 無其他副業 (創業) 3. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 4. 細心態度積極主動，具責任感 《注意事項》 此職位為全遠端，設施設備會由公司郵寄到家
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  • 新鮮人//月薪40K~42K起【電商客服】辦公室//不須推銷//福利超多//穩定工時//週休二日TO
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 ＊專業培訓機制＊ 【工作內容】 （一）透過電話、信件、聊聊對談協助所有”買/賣家”相關流程與疑問解決。 （二）退貨退款爭議案件之審核與協調 （三）買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) （四）金流、物流賣家爭議處理 ＊報到後會有完整培訓＊ 【應徵&加分條件】 －高中畢業 －服務業經驗 －想要累積外商電商經驗 －邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 －具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗者尤佳 【工作資訊】 - 時段：09:00~18:00、12:00~21:00 - 休假：一~日排休 - 底薪：40,000 - 42,000 / 月 【福利供給】 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 知名電商大企業，未來轉職不用怕 ✔ 餅乾、零食隨你吃
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  • ＊派遣{中信銀}內外勤助理(城中分行) 面試心得
  • 企業名 東宜資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36800元 以上
  • 工作內容 工作地點: 台北市中正區重慶南路一段83號 工作內容: 1.票據交換、郵件寄送、分行間文件遞送 2.協訂午餐、文宣整理、櫃台服務引導 3.主管交辦業務...等 工作時間:週一~週五 AM8:50~PM17:30 薪資福利:伙食津貼、外勤津貼、享勞健保及三節、生日禮金、年終、特休、旅遊補助等派遣相關福利。
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  • 業務人員
  • 企業名 安億國際有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 公司福利制度，底薪35000+獎金制,勞健保/團保
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  • 紡織(成衣用布)生管

    年終獎金定期調薪

  • 企業名 瑞宜纖維股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 生產安排 2. 根據預估量擬定生產計畫 3. 庫存控管 4. 工單成本查核 5. 供應商及業務部門進度連繫 6. 異常品轉扣款 7. 協助打色事宜 8. 協助處理主管交辦事項 內勤工作不需加班，無經驗可。歡迎有責任感、學習力強、邏輯佳且做事細心者加入
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  • 工地主任工程師 面試心得

  • 企業名 凌群電腦股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 協助管理施工進度與品質查核。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 現場工程協調與問題處理。 4.下包商工程管理。 5. 計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 【松屋】 • 店長熱情招募 • 月薪51,000 up！

    年終獎金外語進修

  • 企業名 台灣松屋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③可配合公司發展、輪調及派任者 ④需具日系連鎖餐飲管理職2年 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②績效分析、達成營運目標 ③庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ④顧客投訴處理應對 ⑤負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑥店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑦其他主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休
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