轉職找工作推薦

  • 【統一集團連鎖烘焙】前場正職人員 (內湖v park)
  • 企業名 統一聖娜多堡股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)
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    • 統一聖娜多堡股份有限公司(總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 南港漢來【Danny‘s Steak House 教父牛排】西餐三廚(日班 / 晚班)

    員工旅遊供餐福利年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 有民餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、餐後甜品及飲品等。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.負責廚房蔬菜、生鮮食品處理工作 4.維護自身工作環境整潔 5.庫房管理協助廚師量測食材的容量與重量 6.完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 具fine dining、牛排館或熱廚相關經驗者優先錄取 2. 主動性高，態度積極 3. 對廚房工作充滿強烈熱誠 4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣 5. 責任感強，能夠有效率的完成工作 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***
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  • 數媒暨會員發展部 社群經營主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 一、社群策略規劃與經營 (30％) ● 操作 FB／YouTube／IG／Threads 等平台，規劃季度各社群主題，創造有質感內容與品牌黏著度。 ● 經營LINE Voom官方帳號，負責品牌形象與識別維護，確保對外傳達的一致性。 二、社群活動企劃與執行 (30％) ● 策劃並執行符合品牌調性的主題式社群活動，包括貼文規劃、活動機制與參與策略，形式涵蓋「線上互動」（如節慶限定任務等）與「線下體驗」（如打卡活動等），確保活動提升粉絲參與度、討論熱度與轉換成效。 ● 協助執行跨部門社群專案，提供行銷建議，從而提升品牌曝光與行銷成效。 三、影音內容製作與部門協作 (20％) ● 與設計及影音團隊協作，產出兼具創意與成效的社群內容。 ● 依專案需求，協助短影音腳本發想與拍攝過程，確保畫面與內容符合品牌調性。 四、數據分析與內容優化 (20％) ● 定期分析社群成效、受眾偏好與互動行為，並據此提出優化策略。 ● 追蹤社群趨勢與熱門話題，快速將洞察轉化為活動或內容。 【必要條件】 3 年以上社群平台經營經驗，曾獨立或主導執行過具有影響力的社群專案。 具備良好溝通能力、時間管理能力與主動解決問題的態度。 工作積極，細心負責，具有團隊合作精神。 【加分項目】 具備影音剪輯、圖像排版、拍攝製作等能力。 對社群熱門議題與成效數據分析具備一定敏感度。 熟悉飯店觀光及旅遊業趨勢，能夠快速適應產業變化。 【上班地點】 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓
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  • （工程職安類）-工程職安人員-系統整合事業部 面試心得
  • 企業名 大同股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。 管理責任:
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  • 採購人員
  • 企業名 肯茂企業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 商品採購與供應商開發： 根據公司需求，執行商品採購，積極開發並評估新供應商，確保供應鏈的多樣性與穩定性。 2. 成本分析與價格談判： 進行成本計算，執行詢價、比價，與供應商協商最佳價格，達成成本效益最大化。 3.進貨單據核對： 檢查並核對供應商提供的進貨帳單，確保數據準確無誤。 4.樣品管理： 追蹤樣品的郵寄進度，確保樣品及時送達並滿足品質要求。 5.內外部溝通協調： 作為業務部門與供應商之間的聯絡橋樑，確保資訊暢通，促進雙方合作順利。 6.採購訂單管理： 處理採購下單，追蹤訂單的到貨情況及製程進度，確保按時交貨。 7. 大陸採購經驗： 具備中國大陸採購經驗者優先考慮。 1. Product Procurement and Supplier Development: Execute product procurement based on company requirements; actively develop and evaluate new suppliers to ensure diversity and stability in the supply chain. 2. Cost Analysis and Price Negotiation: Conduct cost calculations, perform inquiries and comparisons, and negotiate optimal pricing with suppliers to maximize cost-effectiveness. 3. Verification of Supplier Invoices: Examine and verify supplier invoices to ensure data accuracy. 4. Sample Management: Track the mailing progress of samples to ensure timely delivery and adherence to quality standards. 5. Internal and External Communication Coordination: Serve as the liaison between the sales department and suppliers, ensuring smooth information flow and facilitating successful collaboration. 6. Procurement Order Management: Process procurement orders, monitor delivery status and production progress to ensure timely fulfillment. 7. Experience in Mainland China Procurement: Candidates with procurement experience in Mainland China will be given priority consideration.
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  • 【巨匠教育直營連鎖_東認】內勤＊課程招生顧問#均薪4~8萬以上#員工課程進修福利 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 巨匠電腦股份有限公司(巨匠電腦 / 巨匠美語 / 巨匠雲科技)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 ∎ 電腦課程銷售，安排學習流程 ∎ 主動聯繫客戶電話邀約&課程安排 ∎ 課後關懷服務客戶學習成效輔導 ∎ 分校環境清潔 & 主管交辦事項 ∎ 上班時間 : 早班:08:50~17:50，晚班:13:30~22:00 (排休制，依當月紅字排休) 【薪資】 ∎ 每月保障高底薪(35K)+業績獎金(抽成獎金+達成獎金+季獎金) = 月收50K-80K ∎完整獎金制度+每月額外活動獎金 ∎完整職涯規劃，晉升機制完備 ∎儲備主管帶領團隊保障薪資 【享有的福利】 ∎ 可免費進修-電腦課程 ∎ 員工旅遊 (一年2次) ∎ 員工聚餐 (部門聚餐 / 尾牙活動) ∎ 生日禮金、結婚禮金 ∎ 員工健康檢查 ∎ 員購&親友課程優惠 我們希望您具備以下特質： ∎ 熱愛教育事業 ∎ 有責任感和使命感 ∎ 具備良好的溝通能力和銷售技巧 ∎ 勤奮踏實的工作態度 ∎ 具備團隊合作的精神 如果您符合以上條件，歡迎投遞加入巨匠教育集團 ！
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  • 生管人員
  • 企業名 肯茂企業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. 打樣生產進度追蹤： 確保打樣生產流程按計劃進行，及時解決可能出現的問題。 2. 文件管理： 輸入、建檔並彙整相關文件，維持資料的準確性與完整性。 3. 成本分析與價格評估： 執行成本計算，進行詢價與比價，確保採購的經濟效益。 4. 生產排程與跨部門協調： 制定生產計劃，協調各部門資源，確保生產流程順暢。 5. 進貨單據核對： 檢查並確認供應商的進貨帳單，確保資料無誤。 6. 溝通與團隊合作： 具備優秀的溝通協調能力，能有效促進團隊合作。 7. 其他指派任務： 完成主管交辦的其他相關工作。 1. Sample Production Progress Monitoring: Ensure sample production processes proceed as planned and promptly address any issues that arise. 2. Documentation Management: Input, archive, and compile relevant documents to maintain data accuracy and completeness. 3. Cost Analysis and Pricing Evaluation: Perform cost calculations, conduct inquiries and comparisons to ensure procurement cost-effectiveness. 4. Production Scheduling and Cross-Department Coordination: Develop production plans and coordinate resources across departments to ensure smooth production processes. 5. Verification of Supplier Invoices: Examine and confirm supplier invoices to ensure data accuracy. 6. Communication and Team Collaboration: Possess excellent communication and coordination skills to effectively promote teamwork. 7. Other Assigned Tasks: Complete additional tasks as directed by supervisors.
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  • 國內出貨助理
  • 企業名 肯茂企業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. 出貨業務： 負責工廠端貨物進度跟催。 2. 配送業務處理： 車輛安排調度。 3. 送貨資料處理： 送貨單系統、派車單等資料建檔及管理。 4. 相關部門溝通： 與相關部門溝通合作，解決出貨問題及確保時效性。 5. 主管交辦事項： 完成主管指派的其他任務。 6. 具良好溝通協調能力及團隊合作態度。 1. Shipping Operations: Responsible for tracking and following up on factory shipment progress. 2. Delivery Operations Management: Coordinate and schedule vehicle dispatch. 3. Delivery Data Processing: Maintain and manage records for delivery orders, dispatch sheets, and related documents. 4. Interdepartmental Communication: Collaborate with relevant departments to resolve shipping issues and ensure timely deliveries. 5. Tasks Assigned by Supervisors: Complete other tasks assigned by the supervisor. 6. Strong communication, coordination skills, and a team-oriented attitude.
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  • 業務專員
  • 企業名 肯茂企業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 開發潛在客戶： 主動進行市場調查，識別並開發新客戶，拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶： 維持與現有客戶的良好關係，處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理： 與設計團隊溝通，確認樣品，監督量產製作，確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練： 學習印刷包裝相關知識，準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度： 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式，激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰： 勇於創新，持續挑戰自我，提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.
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