轉職找工作推薦

  • [大安六張店] 35k起,平均薪資39-40k,廚務人員,加班費2倍,獎金另計,月休10天

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 瑞可餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~41000元
  • 工作內容 RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元
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  • [大安六張店]38k起,炒台人員,加班費2倍,獎金另計,月休10天

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 瑞可餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元
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  • 【內部徵才】HR Specialist_約聘派遣事業部 HRSS Team 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。
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  • 國外業務專員
  • 企業名 亨達國際運通股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 年薪460000~2000000元
  • 工作內容 1.熟悉利用社交媒體FB,LinkedIn, Twitter, Blog of content marketing.., 郵件及電話, 開發美洲, 歐洲客戶。 2. 熟練中英文口說與讀寫。 3. 每年定期海外出差到美洲, 歐洲, 東南亞等地開發客戶。 4. 需求1~2名, 培養國際物流專業知識包含國内外報關，陸海空運輸，海内外倉庫，end2end 服務，Total solution program and presentation等等。擇優提升成幹部, 出差東南亞，美國市場。 5. 任用一年內無業績要求并且如果有業績每筆貨提撥淨利的15％為業務獎金。 6.東南亞僑生 ( 泰國, 菲律賓, 越南, 印尼, 馬來西亞)可 7. 請附上近照
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  • 營運長特別助理 (儲備幹部)
  • 企業名 亨達國際運通股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 此職位我公司新設立的儲備幹部角色，為台北總部與東南亞各營運據點之間的橋樑。 協助營運長監督並統籌各站的營運狀況，確保政策、作業流程與管理標準在各地一致執行， 同時支援跨國業務發展與協調。此職位具備高度發展空間與彈性，適合願意挑戰跨國管理並具備良好溝通協調能力的人才 2. 熟悉越南,泰國,馬來西亞 進出口OP操作流程 尤佳 3. 熟悉運用AI工具 (如ChatGPT) 4. 可配合出差至東南亞各分公司 5. 個性積極,細心認真,具責任感,執行能力強者 6. 熟練英文口說與讀寫 7. 請附近照
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  • 海空運OP人員
  • 企業名 亨達國際運通股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 1. 具備 1 年以上工作經驗，熟悉海空運進出口操作流程者尤佳，特別是有空運實務經驗 2. 個性 積極主動、細心認真，對工作充滿責任感，並且擁有卓越的執行力 3. 具備 一定程度的英文讀寫能力，能應對日常工作溝通 4. 請附近照
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