轉職找工作推薦

  • 業務專員~台北
  • 企業名 歐粹實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並做產品介紹 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.含自動化設備COBOT協作機械人，ROBOT機器人，自動化電銲設備/材料
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  • 儲備幹部

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 僑樂保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 延續忠華集團體系多年的經驗，因為案場的增加，將積極培育全新的幹部，我們提供教育訓練且具備完整考核與升遷制度，更有機會晉升管理階層！無經驗可經由培訓進入籌備幹部名額。 1.協助人員招募與教育訓練 2.可協助排班跟現場督導 3.管理案場，出席招標簡報、管委會、區大會議 4.人員出缺時需至現場代班 5.行政文書作業 6.未盡事宜於面談時說明 且有額外的獎金制度
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  • 京站即日起-炸物啤酒BAR專櫃烤魷魚銷售人員
  • 企業名 青森海鮮食堂 宝藏丸
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 日薪1900元 以上
  • 工作內容 您好，跟您做個簡單介紹工作內容～ 我們的工作內容大概是， 魷魚銷售、主動招呼客人 操作烤魷魚機、清潔魷魚機 幫可人帶位點餐,送餐啤酒飲料製作 （操作簡單現場會有同仁教學～ 分發試吃、包裝、操作收銀結帳 （現場會教你操作收銀機） 簡單的檯面清潔，美日貴物清潔整理
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  • 雞白湯拉麵專門【雞吉君】 全職工作人員（內湖）

  • 企業名 煜大貿易有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪38K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪
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  • 外場服務員 (山海樓手工台菜餐廳)
  • 企業名 永豐餘生技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 ■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上，每季季休1-5天 月薪35000-40000元以上+每月業績獎金+每季季獎金，年終獎金 完善的教育訓練制度。 ■■■■■■■■■■ 山海樓 ■■■■■■■■■■ 2019/2020/2021/2022/2023米其林一星及2021/2022/2023米其林綠星餐廳 山海樓2014年從中山北路二段開始，2018年搬遷至台北市仁愛路二段上，秉持找尋與傳承台菜料理的精神，以台灣原生品種食材，復刻出記憶中的經典老台菜味道，也創作出當代的台灣精緻菜餚，山海樓特有的食材室隨著季節陳列不同的季節蔬菜及野生魚貨，每天從自家有機農場及漁港直送，讓客人可以知道真正當令的味道。 山海樓以說菜的方式傳遞每道台菜背後蘊含的意義及文化，讓每一位客人不只享受台菜香，更品嘗到每一道台菜文化，山海樓歡迎每一位重視台菜文化、中式料理的您加入！ 1.負責區域內客人之食物運送及服務/說菜/分菜 2.熟悉菜餚之服務方式及器皿之使用方式 3.負責送洗及擦式各種杯類及餐具 4.清點檯布,制服並送洗與歸位 5.協助盤點工作及主管交辦事宜
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  • 無刀房-醫美護理師、護士需有執照-中山店
  • 企業名 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服
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