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  • 正職代招【美商顧問公司】Senior Client Service Representative#205 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 •Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation •Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. •Maintain client relationship to improve client’s satisfaction •Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. •Maintain internal services procedure manuals and business process documents •Participates in testing and validation of services and system upgrading •Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures •Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. •Be capable of offering mentoring to new CSR.
  • 怡高人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 國立臺灣大學公共衛生學院流行病學與預防醫學研究所誠徵專任教師一名 面試心得
  • 企業名 國立臺灣大學
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 一、工作概述 國立臺灣大學公共衛生學院的流行病學與預防醫學研究所,是臺大公共衛生學院歷史最悠久的研究所。台大公共衛生學院通過美國公共衛生教育委員會(Council on Education for Public Health)認證,本所教師組成國際化且研究領域多元,在重要的傳染病與慢性病領域均有長年的研究貢獻。我們招收國內外優秀的學生,提供流病預醫領域的碩士(MS)與博士學位(Ph.D.)。流預所旨於國際化的人才培訓,提供專業領域以及跨領域的研究機會與專業知識,讓學生學習以量性科學與實證研究方法,解決重要的公共衛生問題。我們的優勢在於完整且國際化的研究團隊、可近性高的大型健康與人體生物資料庫,與健康數據拓析統計研究所師資之長期研究和教學合作,以及和中央及地方衛生決策單位之緊密連結。 本所徵求全職之專任教師,包含助理教授、副教授。我們非常歡迎在疾病分佈與病因探討、疾病預防控制、群體健康轉譯、精準公共衛生及其他相關領域研究有專精並具有教學熱忱的應徵者。 本所新聘教師將於碩士班與博士班課程中任教,協助流行病學或預防醫學理論與應用之必選修課程授課,並與公衛系合聘,將教育理念與專業向下紮根。我們尤其歡迎具有全英語教學經驗的教師,並誠摯地邀請對流行病學與預防醫學教學研究有熱忱,且致力於改善全球公共衛生的人申請。 除了部定基本薪資待遇外,本校新聘教師將有優渥之創始經費。優秀新聘教師亦有可能獲以下之額外加給與津貼: §本校「新進專任教師額外加給」,每月40000元至80000元,至多三年。 §本所亦將協助傑出之教師爭取教育部玉山學者、玉山青年學者、國科會新秀學者、優秀年輕學者、國際年輕傑出學者,與台大拔萃講座、拔萃學者等計畫。 §各項獎勵措施請參閱相關辦法。 新聘教師之起聘職級和薪資將取決於申請人之資歷。 二、申請資格 徵聘資格:應具備教育部認可之國內外大學上述相關領域之博士學位。具備相關領域1年以上教學研究經驗者尤佳。 三、檢具資料 請依序提供下列電子檔文件作為申請資料: 1. 申請信函:請明示欲申請之職級,陳述研究與教學興趣。 2. 中文或英文履歷。 3. 最高學歷證書影本1份(國外學歷需經驗證,非中文或英文之證書,請提供英譯後驗證版本)。 4. 現職及前職經歷證明文件各1份(國外經歷證明需正本)。 5. 含代表作及參考作之送審著作清單1份、五年內(2021年8月1日以後)代表作1~2篇文本各1份、七年內(2019年8月1日以後)參考作1~10篇文本各1份。 6. 推薦函3份。 7. 以本所課程為主的未來教學及研究計畫書。 8. 其他有助徵選委員了解申請者之資料(例如:近三年內任教科目及評鑑值、研究計畫案目錄,以及獲獎優良事蹟等)。 四、起聘日期 本職缺之起聘日預計為2026年8月1日。 五、收件截止日期   即日起接受申請,最遲2025/12/31截止收件。 六、寄送方式 申請資料電子檔請電郵至所信箱: ntuepm@ntu.edu.tw (主旨請標示為「應徵2026流行病學與預防醫學研究所專任教師」)。 七、聯絡資訊 聯絡人:林先和所長 /行政組員黃先生 聯絡電話:(02)3366-8023 (所長辦公室) / (02)3366-8028 (流行病學與預防醫學研究所辦公室) E-mail : ntuepm@ntu.edu.tw 流預所網站:https://epm.ntu.edu.tw/ 工作機會均等聲明 國立臺灣大學是會給予平等機會的雇主。
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  • 人體生物資料庫誠徵碩士級/學士級研究助理 1名 面試心得
  • 企業名 國立臺灣大學
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35200~0元
  • 工作內容 【工作內容】   1.撰寫計畫期中、期末報告、處理研究申請案、經費編列與核銷   2.手術室收取檢體、向病人解釋與簽署同意書   3.冷凍切片 (每月1次)、萃取DNA、RNA與電泳 (每月各1次)   4.石蠟切片 (不定期,有申請案才做)   5.協助人體生物資料庫運作   6.其他交辦事項 【徵才條件】   1.大學/大專以上畢業,醫技、護理、生醫相關背景尤佳 (科系不限)   2.基本分生實驗,會進開刀房取檢體須不怕血   3.須具備獨立執行以及能配合計畫執行與推動。   4.好學、細心、負責、積極、良好的團隊溝通能力 【薪資待遇】 比照本院計畫人員學士/碩士研究助理薪級表,學士第一年35200元,碩士第一年40200元,可依年資調薪;年終1.5個月,依在職比例核發。 【聯絡方式】 請直接寄履歷至kikdsyi@ntuh.gov.tw 和 ruyi1990@ntuh.gov.tw主旨請註明【應徵研究助理-姓名】,符合資格者,將擇優以email通知面試。
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  • 台北市士東路日班保全
  • 企業名 金石保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 1.於大樓出入口執行人員與車輛之進出登記 2.監控社區監視系統,分辨異常狀況並回報 3.每日巡檢大樓公共設施,維護環境整潔與安全 4.協助社區住戶包裹收發及訪客招待登記 5.依規定進行消防設備檢查與緊急事件應變 6.負責大樓交接紀錄填寫,確保資訊充分與準確 7.提供親切且專業的住戶諮詢與協助服務
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  • 電子商務專員(商務品牌事業部) 面試心得
  • 企業名 三立電視台(三立電視股份有限公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責購物官網及電商平台活動規劃/執行、商品提案/維護、訂單/帳務處理、客服回覆...等平台相關操作,與後台管理。 2. 平台之上架商品圖文維護、修改(會使用基本繪圖軟體)、商品變價等活動操作執行。 3. 商品頁排版與行銷文案撰寫。 4. 活動效益、廣告投放追蹤及後續分析。 5. 官方LINE@發文、客服回覆...等,相關維護經營。 6. 主管交辦事項
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  • 房地產事業部總監(副總經理):引領創新,開創未來(年薪300萬以上)
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 年薪3000000~0元
  • 工作內容 在這個充滿挑戰與機會的角色中,您將成為我們房地產事業部的領航者,負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現業績目標,並塑造公司的未來。 主要職責: 戰略規劃: 制定並實施長期戰略計畫,確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢,提出創新市場策略,提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理: 負責新建案的選址、設計、規劃及執行,確保項目符合市場需求。 監督項目進度,確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導: 建立並培訓高效能團隊,提升工作效率與質量。 促進跨部門合作,建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理: 評估項目風險,制定有效措施以保護公司利益,確保業務穩定運行。 財務管理: 監控財務狀況,包括預算編製與成本控制,以達到最佳財務績效。 客戶關係維護: 與重要客戶建立長期合作關係,增強信任並拓展新商機。 法規遵守: 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求,降低合規風險。 創新推動: 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用,提升競爭力,為未來做好準備。 要求條件: 10年以上相關工作經驗,其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗,對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作,並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規,能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮,但非必需條件,豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇: 年薪:300萬以上新台幣(視個人資歷而定)。 其他福利待遇依公司政策提供,包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能,並與我們一起創造未來,歡迎您加入我們的團隊!
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