轉職找工作推薦

  • 工程繪圖助理
  • 企業名 興承開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.負責準備案場相關圖面資料。 2.協助現場測量與拍照。 3.記錄案場特殊細節。 4.協助 溫泉系統設計圖 相關施工圖繪製。 5.協助設備採購等。 7.輔助完工報告等行政事務。 8.其他上級交辦事項。
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  • 行政助理
  • 企業名 興承開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.文書資料處理及歸檔,熟悉Microsoft Office操作 2.接聽電話並記錄來電事宜 3.協助請款文件整理,開立發票 4.協助至銀行及郵局等簡單業務處理 5.協助零用金管理及核對報表製作 6.辦公室設備維護、環境清潔及採購文具 7.主管交辦事項
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  • 開發電訪專員
  • 企業名 馬克租屋有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1.擔任電話聯繫專員,開發潛在客戶以達成銷售目標 2.進行客戶電話拜訪,建立並維護良好的客戶關係 3.熟悉不動產市場資訊,提供專業諮詢與解答客戶疑問 4.使用CRM系統管理客戶資料並追蹤銷售進度 5.安排業務訪談和後續行動計劃,協助簽約流程 6.熟悉相關法規與不動產政策,提供法務及稅務建議 7.參與市場推廣活動以擴展業務範圍與觸及新客戶
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  • 士林區【豪宅日班安管員】 月薪45000元、月休大7小6(排休制);近捷運芝山站
  • 企業名 中實特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制,迎賓接待及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置
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  • 士林區豪宅行政秘書(近捷運芝山站)

    工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 中實特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責櫃檯生活服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作能力。 4.能獨立完成行政接待相關作業。 5.公共設施維護及管理。 6.直屬主管交辦工作執行。 7.社區各項會議之記錄。 8.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 9.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷:2年以上 學歷要求:高中職以上 科系要求:不拘 語文條件:基礎英文聽說能力 擅長工具:Windows系統、Excel、Word、PowerPoint 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
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  • 總部-【連鎖餐飲集團 餐廳品牌培訓儲備主管】★具備餐飲管理經驗★
  • 企業名 商邦餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 *教育訓練手冊製作 *門市各項表單製作與維護 *教育訓練影片拍攝與剪輯 *直營與加盟門市QSCA稽核 *門市新進人員培訓 *現場營運協助 *現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/
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  • 【固定休周日】時薪門市人員-【東區門市】
  • 企業名 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。
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  • 不動產營業員/業務專員
  • 企業名 崧誠不動產仲介有限公司(台灣房屋南港世貿展覽館加盟店)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 論件計酬10000~1000000元
  • 工作內容 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 8.公司提供完整教育訓練及後勤支援 南港店擴大營業,月入百萬不是夢、更可挑戰千萬年薪
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  • 訓練經理(總管理處) 面試心得
  • 企業名 FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 論件計酬10000~1000000元
  • 工作內容 1.制定並完善集團層級的訓練與發展政策、制度與執行體系,確保各飯店據點之訓練運作一致,符合品牌標準與組織發展策略。 2.依據集團發展目標及各單位營運需求,定期進行訓練需求調查與分析,規劃跨據點、跨職系之課程內容與訓練發展計畫,推動系統化的人才養成與專業進修。 3.負責控管全集團訓練發展預算與相關費用,並定期彙整訓練成效分析、出席率、滿意度與效益評估等指標,製作多元化報表供管理層決策參考。 4.探索並導入多元數位化與實體並進的訓練模式,強化學習參與度與實務應用能力,提升整體訓練成效與資源運用效率。 5.協助推動集團層級的人資專案(如人才發展計畫、儲備幹部制度、績效導向訓練等),促進集團內部人力資源整合與永續發展。 6.負責集團高階主管或關鍵職能人員的訓練企劃與執行,強化領導力與跨部門協作能力,支持組織策略推動。 7.配合總部政策與標準作業程序,提供各飯店據點訓練相關指導與資源協助,作為集團內部訓練平台與制度推動的關鍵窗口。 8.其他主管交辦事項。
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  • 【嵨開安旅】餐飲部經理 面試心得
  • 企業名 FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 論件計酬10000~1000000元
  • 工作內容 1.擬定並執行餐飲部營運計畫、年度專案及預算規劃,負責各項營運績效指標的追蹤與管理,確保達成財務目標及部門利潤。 2.協助制定銷售價格與成本控制策略,以提升市場競爭力與營收成長。 3.管理各餐飲單位之日常營運與服務品質,確保人力配置得當、作業流程順暢,並依據品牌與飯店標準執行服務規範與操作流程。 4.負責人員管理與發展,包含工作指派、目標設定、績效評估與職涯發展規劃,定期提供回饋與輔導,並主動辨識訓練需求,安排專業教育訓練,確保團隊具備優質服務及操作技能。 5.熟悉並遵循政府相關法規與飯店政策,落實食品衛生安全、顧客隱私與同仁安全。 6.即時處理顧客意見與客訴,並以系統紀錄回覆與追蹤,確保問題迅速圓滿解決,提升顧客滿意度,提供高水準、專業且尊榮的餐飲體驗。 7.定期檢視並更新菜單、活動與促銷內容,結合市場趨勢與顧客需求,設計具吸引力之行銷工具與特色活動,創造差異化餐飲體驗。 7.積極掌握競爭市場資訊與產業發展趨勢,擬定因應策略與產品定位,維持品牌優勢與市場佔有率,並與行政總廚、餐飲副總緊密合作,優化菜單與服務內容。 9.負責部門財務與預算報告,包括營收、損益、成本控制與年度預算擬定,並定期向高階管理層彙報營運成果。 10.維持與其他部門之良好溝通與協調,提升跨部門合作效率與整體賓客服務體驗。 11.確保所有餐飲設備、設施與物資之完好、安全與妥善存放。 12.熟悉飯店每日營運、行銷活動與賓客動態,確保團隊隨時掌握最新資訊並能有效對應顧客需求。 13.其他主管交辦事項。 需具星級飯店餐飲餐飲內外場管理經驗。
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