轉職找工作推薦

  • 台北總公司-開發業務(高底薪+獎金)
  • 企業名 易飛網國際旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 【喜歡旅遊＋愛挑戰？那你就是我們要找的人！】 你擅長開發客戶、熱愛與人互動、看到業績目標眼睛會發光？ 加入易飛網，一起用專業與熱情把世界帶到每個旅客的身邊！ 我們是一家充滿活力、創新力爆棚的旅行社，專注提供高品質旅遊商品與細緻服務， 現在，正擴大版圖，熱情徵求懂得開發市場的你加入！ 【你的任務，如果你願意接受...】 這不只是跑業務，是讓旅遊夢成真的關鍵推手！ - 負責推廣我們的國內外旅遊產品（自由行、團體遊都有！） - 達成每月業績目標，並進行業務追蹤、績效回報（成就感滿滿） - 學習並參與行程安排、報價規劃，讓你更懂產品、更有話語權 - 開發潛在客戶，建立關係、拓展市場通路 - 建立並維護客戶資料庫，培養長期合作夥伴 【你需要具備的特質】 - 抗壓性高，面對挑戰不怕衝，遇到問題能冷靜應對 - 服務熱忱高，喜歡與人互動、幫助客戶找到理想行程 - 有開發市場與陌生拜訪的行動力與自信心 - 不怕拒絕，敢開口、願主動，把機會握在自己手上！ 【為什麼這份工作超值得挑戰】 - 你會接觸到第一手的旅遊商品與銷售機會 - 這是公司擴展通路與建立品牌的關鍵角色 - 獎金透明，業績越好收入越高，沒有天花板！ - 你將有機會成為帶領市場拓展的種子選手，未來升遷不是夢！
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  • 積木才藝老師
  • 企業名 學而文化事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪500~1000元
  • 工作內容 1.幼兒園2~6歲積木才藝教師 2.時薪500元~1000元(視上課人數) 3.無經驗可 4.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 5.能配合任教學校的學期活動尤佳 6.二度就業、補教老師、教育工作者、志工等皆可加入 7.提供研習師資培訓 8.上課時間預計平日下午1小時(每周上課時數可洽談)
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  • 積木才藝老師
  • 企業名 學而文化事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪500~1000元
  • 工作內容 1.幼兒園2~6歲積木才藝教師 2.時薪500元~1000元(視上課人數) 3.無經驗可 4.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 5.能配合任教學校的學期活動尤佳 6.二度就業、補教老師、教育工作者、志工等皆可加入 7.提供研習師資培訓 8.上課時間預計平日下午1小時(每周上課時數可洽談)
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  • 企業名 學而文化事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪500~1000元
  • 工作內容 1.幼兒園2~6歲積木才藝教師 2.時薪500元~1000元(視上課人數) 3.無經驗可 4.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 5.能配合任教學校的學期活動尤佳 6.二度就業、補教老師、教育工作者、志工等皆可加入 7.提供研習師資培訓 8.上課時間預計平日下午1小時(每周上課時數可洽談)
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  • 資深財務專員
  • 企業名 達人網科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 集團銀行存提款、匯款、轉帳及票據等作業。 2. 集團銀行融資作業管理與授信業務管理。 3. 集團及關係企業資金調度規劃及管理。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 財務性報表維護管理。 6. 編製財務出納相關報表及傳票。 7. 執行其他主管交辦事項。 備註：部門採不定期工作輪調制，以利培養全方位財會能力。
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  • 主辦會計/資深會計管理師
  • 企業名 達人網科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.平台應收帳款核對、立帳、開立發票及追蹤 (含企業用戶 SHOP) 2.廠商帳款及費用(含員工代墊)核對及立帳 3.收入成本計算配合 4.零用金帳務處理 5.編制租賃設備及租金之IFRS16報表 6.編制各項攤提、預付作業(電腦軟體等) 7.核對及計算信託報表 8.估列定期費用 9.各類所得稅扣繳申報(租賃、二代健保、機會中獎等) 10.每期營業稅申報作業 11.主管機關(如國稅局等)來函處理 備註：部門採不定期工作輪調制，以利培養全方位財會能力。
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  • 技術儲備主管《北區》
  • 企業名 同亞運搬機械有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🛠 工作內容： 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機（內燃式/電動式）之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作，協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑，協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度，安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色
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