轉職找工作推薦

  • 商標業務/營洽專員(台北總所-商標部)
  • 企業名 連邦國際專利商標事務所
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責國內外商標、著作權等智慧財產案件之業務接洽、案件協調與客戶諮詢。 2.維繫既有客戶關係，提供持續性服務及必要之拜訪。 3.開發潛在客戶，拓展商標及智慧財產相關業務。 4.其他主管交辦事項。 5.對智慧財產權及法律服務具熱忱。 6.個性積極、具良好溝通能力。 7.具相關業務或客戶服務經驗者佳（可培訓）。 8.保障底薪，另有業績獎金。
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  • 【知名酒店】晚班駐點清潔人員＜月薪3萬，供1餐＞
  • 企業名 冠宇清潔有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪31000元 以上
  • 工作內容 ✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:14:30~23:00 1.負責區域清潔、保養工作 (只公共區域清潔不含房務，供1餐) 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:月排休10天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
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  • 【知名酒店】早班駐點清潔人員＜月薪3萬，供1餐＞
  • 企業名 冠宇清潔有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪31000元 以上
  • 工作內容 ✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:07:00~15:30 1.負責區域清潔、保養工作 (只公共區域清潔不含房務，供1餐) 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:月排休10天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
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  • 營業主管[安和]
  • 企業名 第一金證券股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪70000元 以上
  • 工作內容 1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員
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  • 行政專員(研究發展組)-總會

    年終獎金工作獎金定期調薪

  • 企業名 財團法人犯罪被害人保護協會
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36603元 以上
  • 工作內容 一、職缺及錄取名額： 正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇優依序遞補。 二、工作內容說明： 研究發展規章制定管理、研究學術刊物出版、相關學術期刊論文資料之蒐集、滿意度或服務品質調查、辦理內部或委 外學術研究案、舉辦研討會、陳情及申訴事項處理、聯結業務相關機關構及團體、其他研究發展業務。 三、待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣36,603元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金（試用期滿） (2)婚喪生育補助（試用期滿） (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 四、工作時間 : 08：30~17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間 時，可申請加班。 五、甄選條件 : (1)熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 (2)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上學歷。 (3)具行政工作經驗，有學術單位任職經驗佳。 (4)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (5)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (6)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 六、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 : 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會人力資源組收，資格符合者另行通知應試，相關報名表 件恕不退回。 七、甄選方式及時間 : （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 八、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會總會（臺北市中正區博愛路164號5樓） 九、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定 處理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 十、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 十一、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。
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