轉職找工作推薦

  • 停車場保全 面試心得
  • 企業名 先鋒保全股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪39360~39360元
  • 工作內容 🚨 歡迎成為安全守護者的前線力量！ 想成為讓大家安心的一部分嗎？ 加入我們，讓每一分一秒的堅守都充滿意義！ 🔒 你的每日任務將包含： 1. 積極巡邏停車場及周邊環境，確保每個角落的安全。 2. 持續監控進出人員，提供一流的安全管控服務。 3. 有警報？別擔心！你將第一時間處理應對，還原現場平靜。 4. 操作監控設備，確保日常保全工作的順利運行。 5. 協助訪客進行登記和引導，展現親切專業的溝通能力。 💪 加入我們，將能直接參與保護人員與財產的第一線，無需經驗，只要您熱心、細心且充滿責任感！ 準備好穿上「守護」的象徵，與我們一同締造安心環境了嗎？
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  • 【內湖購物中心】賣場清潔人員
  • 企業名 漢揚保全股份有限公司(驪京公寓)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.清掃物流場地所有公共區域，包括地板、牆面與窗戶保持整潔 2.合理分類物流場垃圾，進行資源回收和垃圾清理並處理 3.清潔場地內貨物堆放區，確保無障礙與安全通道維持順暢 4.定期清洗物流場廁所設施並補充清潔用品 5.使用指定清潔工具，處理物流區域油漬、塵土累積 6.協助檢查物流場規定清潔標準的執行情況 7.檢視清潔工具及設備狀況，匯報故障或進行簡易修繕 獎金另計
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  • 北市 信義區博愛園區社宅-夜班39360/240H(休10~11天) -北營業二

  • 企業名 台業公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪39360元 以上
  • 工作內容 台業公寓大廈管理維護股份有限公司致力於「精益求精，服務社會」。我們專注於物業管理服務，為客戶提供高效、專業的解決方案。我們的主要客戶涵蓋住宅社區、商業大樓及特殊產業園區，希望用我們的人性化經營理念，提升住戶的生活品質與居住環境的安全。 工作內容： 1. 負責社宅夜間的巡邏，定期檢查建築物及周邊環境，確保居住區域的安全。 2. 管控門禁及記錄出入人員與車輛，嚴格執行出入管理規範。 3. 監控監視設備並及時回應警報訊號，調查原因以防範安全隱患。 4. 協助住戶處理日常需求，以及即時處理社區內的緊急情況及異常事件。 5. 定期檢視消防器材及公共設施，確保設施的正常運行與維護。 6. 處理信件、包裹等物件的收發，並適時協助住戶進行物品領取。 7. 協調與執行社區公共區域的使用管理，維護整體秩序與整潔。 8. 編寫及提交每日的巡邏報告與突發事件的應對記錄。 加入我們，您將享受到健全的職業保障，包括健保、勞保、勞退提撥及正規職業健康檢查。我們提供穩定的輪班排程，助您輕鬆規劃工作與生活。同時，這裡有一支專業且充滿支持的團隊，鼓勵員工共同成長並長期發展。 立即加入我們，讓我們攜手打造安心、穩定的信義區博愛園區，共同守護社區的每個夜晚！
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  • 安全部 - 火災風險管控副理(台北晶華酒店) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39360元 以上
  • 工作內容 我們是一家專注於飯店及旅館產業的專業公司，為住客提供舒適且安全的住宿環境。我們的服務對象涵蓋國內外旅客，以提供高品質的顧客服務和嚴格的安全管控聞名。 工作內容： 1. 擔任防火管理人。 2. 消防設備管理: 會同執行日常設備巡檢 ，故障查修。 3. 消防設備施作工程規劃 : 協助消防設備外包工程規劃及現場監造、驗收。 4. 火災風險管控: 會同執行火源管制、用電安全及防火設備檢查。 5. 教育訓練：協助辦理員工消防講習及定期自衛消防編組演練。 6. 執行防護計劃：依上級主管規劃落實各項消防防護計畫書編戴事項與應變機制。 7. 年度申報：協助執行年度消防安全檢修申報及建築物公安共申報作業。 8. 法定表報與行政文書管理：消防相關演練、訓練書面資料彙整。 9. 緊急應變待命與火警異常訊號處理。 10. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請具備專業技能的您，加入我們的團隊，為客人及員工提供一個安全無虞的環境。一同為提升飯店及旅館業界的安全標準做出貢獻，期待您的加入！立即投遞履歷，展開我們的合作旅程！
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  • 銀行駐衛保全(大同區)

    定期調薪

  • 企業名 鉅翼保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 面試方式: 第一階段 初試––視訊面談 第二階段 複試––銀行二次面談 工作內容： 門禁管制、防竊作業等安全維護。 周休二日 見紅休。 有銀行保全經驗佳 無經驗願意學者可
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  • 信義區日班機動保全員(案場居為座哨) 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1. 負責安全巡邏與監控，包括建築物內外環境巡查、門窗安全檢查及監控出入人員，確保場地安全無虞。 2. 執行緊急應變與處理，包含回應警報事件、快速處理突發狀況及進行人員安全疏散，有效防止各類事故發生。 3. 管理大樓出入口相關設施，操作監控設備並執行鑰匙與門禁管理，保障住戶與場域安全。 4. 針對住戶或訪客的需求提供友善的客戶服務與溝通，包括住戶糾紛的初步協調以及訪客登記、指引與引導。 5. 完成行政相關任務，如撰寫安全巡查記錄、事件報告及遵循安全管理政策與流程要求。 6. 依照安全與消防程序進行現場巡視與設備檢視，確保設施維護符合安全標準。
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  • 椒朋友-信義店 早晚班工讀 時薪220~260 面試心得
  • 企業名 馬辣國際餐飲集團
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪220~260元
  • 工作內容 ◎工作時間 ＊一般時段 1. 10:00~16:00 2. 12:00~16:00 3. 18:00~22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場相關工作
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  • 椒朋友-信義店 早班內外場正職(一段班)月薪40,000-50,000 面試心得

    供餐福利工作獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 馬辣國際餐飲集團
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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  • 【生技】電商營運商開企劃專員MD 【消費性保健美妝商品】

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 耐斯企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，考察市場需求越來越專屬化科技化， 近年來積極布局生技產業，期望能提供更優質的商品，服務廣大的消費者。 生技的專業需要轉化消費者聽得懂的溝通方式，所以積極招聘業界高手一同加入， 讓好產品能觸及最多消費者，共譜一個【健康、美麗】的保健市場。 【 工作內容 】 1. 負責自有電商平台的設立及規劃。(生技美麗健康選品平台) 2. 負責台灣電商通路/團購平台日常營運管理。 3. 商品招商/平台上架、介紹及廣宣文案撰寫、價格與庫存維護。 4. 與平台窗口聯繫、爭取曝光資源與行銷活動或與團購主溝通活動。 5. 分析銷售數據、廣告成效與用戶行為，提出優化建議。 6. 定期競品分析與市場趨勢追蹤，提出策略建議。 7. 協助內部跨部門協調，確保活動與物流順利進行。
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