轉職找工作推薦

  • 現場工程師/副主任工程師/主任工程師 (台電南港案)
  • 企業名 根基營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪205~205元
  • 工作內容 1.主管分項工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況，確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查，確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質，確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查，確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄，確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工，達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算，確保工程質量與合約履行。 *成長與發展：提供專業的工程管理培訓，並讓您在實際工程中磨練技能。 *專業挑戰：您將負責大型項目的施工管理，挑戰自我，提升工程領域的專業能力。 *團隊合作：與經驗豐富的團隊共同協作，解決施工過程中的各種挑戰，並達成最終目標。
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  • 機電工程師
  • 企業名 信義開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196~205元
  • 工作內容 1.監督機電承攬商之現場施工進度及管理。 2.機電工程之品質重點監督、抽查、檢驗。 3.機電工程之施工品質查核、缺失改善檢討及追蹤。 4.現場監造作業之相關文件資料、報表填寫、整理及文件彙整、存檔等作業。 5.審核機電承攬商之施工計畫圖、施工圖、估驗計價等作業。 6.協助主管交辦事項及執行駐地監理代表之指示。
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  • 機電主任/副主任
  • 企業名 信義開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196~205元
  • 工作內容 1. 監督推展現場機電施工進度 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗 3. 協調施工介面之整合 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜 5. 監督承攬商執行現場施工管理之責任 6. 承商工程估驗計價之審核與簽證 7. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證 8. 相關文件資料、報表之填寫、整理及文件彙整、存檔 9. 執行、協調駐地監理代表之指示 10. 公司作業流程及業務執行 11.協助專案客變工作之執行
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  • 空運行政人員
  • 企業名 台騑聯運股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料鍵檔。 2. 與航空公司聯繫貨物訂位及後續事宜 3 .協助內勤及主管其他交辦事項 詳情面洽。
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  • 藝文空間-活動企劃執行助理【全職】0955666970
  • 企業名 雅痞電影文學書店(Art Reading Cafe`)_閱森林小館
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 我們是一間專注於結合藝文與音樂的創意餐飲空間，不僅提供高品質的餐飲服務，亦為熱愛藝術與音樂的顧客打造獨特的文化體驗。我們的目標是透過優雅的用餐環境、多元的活動內容，讓每位顧客都能感受到不一樣的感官享受。 1）活動進度追蹤與資料整理、素材蒐集 2）FB及LINE廣告投放或發文及更新 3）活動報名表文宣製作及社群上架 4）現場活動影音紀錄及社群發文 5）支援現場餐飲服務或客服 歡迎喜歡藝文活動與餐飲的夥伴加入我們的團隊，一起創造難忘的顧客體驗！這是充滿創意與挑戰的工作環境，期待您的加入為團隊注入新的活力，立即投遞履歷吧！ 其他要求 1）.應徵本工作，請先上官網瞭解雅痞所舉辦的藝文活動 http://www.yup.com.tw 2）.投遞完履歷後，歡迎電洽 0955666970
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  • 北區業務人員(康和投顧)
  • 企業名 康和綜合證券股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 境外總代理基金及外國資產管理機構商品在台之推廣 通路開發與維護 基金(含未具證基金)推廣與銷售 業務策略與執行 提供通路夥伴基金產品教育訓練與投資說明 維繫並開發法人客戶，提供合適的商品與投資解決方案
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  • ★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-基隆市(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33500~35500元
  • 工作內容 【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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