轉職找工作推薦

  • 燦坤總部-會計部-會計課長(總帳/應付) 面試心得
  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【總帳費用課長】 1.審核各項費用支付之發票等帳務處理。 2.結帳作業、帳務處理管理及編制相關報表。 3.定期核閱財務報表及科餘表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.營業稅、營所稅及年度各類所得申報等各項稅務作業。 5.配合會計師查核及提供相關資料。 6.執行專案及主管交辦事項。 【應付帳款課長】 1.合約各項返利結算作業。 2.供應商管理及績效分析。 3.審核成本結算及貨款等帳務處理。 4.配合會計師查核及提供相關資料。 5.帳務作業流程優化。 6.執行專案及主管交辦事項。 ※實際依專業能力及期望職務進行安排。
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  • 門市督導
  • 企業名 秘密城堡股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 全面管理全台11個門市，包括營業業績、人事安排、進出貨事宜的統籌與執行。 規劃與協調廣告活動，推動促銷宣傳，並進行商圈市場調查以提升競爭力。 確保商品銷售流程的品質控管，並根據市場需求靈活決定商品議價空間。 計劃並監督門市人員的培訓計畫，定期進行績效評估，確保團隊效能提升。 處理與解決較複雜的顧客抱怨，並確保門市人員遵守規範，提供優質服務。 負責店舖行政工作管理，包括帳務處理、營運記錄及各類行政事務的監督。 進行員工績效考核，並對員工升遷與獎懲進行判定。 條件要求： 具備零售業門市管理經驗，有美容/化妝品相關經驗者優先 優秀的廣告活動規劃及市場調查能力，能夠有效提升品牌影響力 精通銷售流程及品質控管，具備靈活應對市場變化的能力 出色的溝通與團隊領導能力，能夠有效激勵並發展團隊成員 良好的壓力處理能力，能夠快速應對突發事件 薪資待遇：面議，依經驗及能力提供具競爭力的薪資 福利： 完善的獎金制度 進修及職涯發展機會 員工購物優惠
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  • 燦坤總部-會計部-財報分析專員/資深財報分析專員 面試心得
  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.合併財務報表編製與經管分析:各季財報與公告申報資料等編製、營運成果分析測算、會計師與主管機關聯繫窗口。 2.子公司監理:檢核集團事業體報表準確性、營運績效與治理執行狀況。 3.稅務管理與申報:熟悉國、內外稅務申報相關準則與作業，與各事業體互動了解並管理相關風險。 4.永續專案管理。 5.主管交辦事項。
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  • 燦坤總部-商控專員 面試心得
  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1、每月商品採購預算編制。 2、審核商品採購單、進貨額度及銷進存管理。 3、行銷活動檔期促銷毛利管控。 4、新商品系統建檔審核 。 5、定期安排商品排退，跟催執行進度。 6、跟催採購供應商協贊資源。 7、其他例行性事務：商品資料更新審核、管理報表製作及主管交辦事項。
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  • 燦坤總部-商務談判專員 面試心得
  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 供應商合約管理(保管、借出)。 2. 供應商合約條件(文)審核及執行簽核流程作業。 3. 供應商合約執行結果追蹤及分析。 4. 合約條件審議、內容修訂。 5. 供應商績效管理及相關系統優化。 6. 供應商終止合約進度管控。 7. 跨部門協調溝通及主管交辦事項。
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  • 遠東SOGO百貨-00總公司-ESG永續發展專員 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】(初期會視人員狀況調整佔比) 1. 永續專案與公益活動企劃 發想與執行各項ESG專案與基金會年度永續公益活動。 2. 網路社群經營 利用社群平台分享永續理念與活動成果。 3. 跨部門溝通與協助永續績效追蹤 橫向協作、跨部門溝通，追蹤各單位永續績效，推動目標落實。 4. 永續報告書撰寫與查證 參與永續報告書的製作流程，從數據蒐集整理、內容撰寫、校稿與查證等。 5. 評鑑與獎項申請 整合團隊資源，準備參與各大永續評比與獎項。 6. 行政事務與其他主管交辦事項 協助日常行政及任務執行，提升整體運作效率。 【成長與挑戰】 1. 擴展ESG專業力 實戰參與報告撰寫、專案推進與活動執行，累積完整ESG實務經驗。 2. 強化跨部門溝通與整合能力 在多部門合作中磨練協調力與專案管理能力，成為團隊中關鍵的橋梁角色。 3. 培養創意與策略思維 從社群經營到永續專案，發揮創意、培養策略力，賦予專案新的元素。 『如果你對永續充滿熱忱、善於整合與規劃，又樂於用行動為企業與社會帶來正面影響，這就是你發揮專長的舞台！ 加入我們，讓你的專業成為企業ESG的推動力，攜手邁向更美好的未來！』
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