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  • 【銀角零卡】電話/文字客服實習生(學年實習計畫～2026/6) 面試心得
  • 企業名 中租迪和股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 電話接聽與業務諮詢服務 2. 案件申請及查詢服務 3. 客戶服務及帳戶查詢 4.文書作業處理(廣宣品申請及包裝) ※可配合學校簽署實習合約 ※實習期間(學年)：2025/7-2026/6，一整年之學年實習 ※上班時間：週一~週五 09:00~18:00，每週4~5天 ※不限科系，歡迎夜間部同學及能配合上班時間日間部同學 ※實習期間表現優異者，畢業後優先轉正 【職缺隸屬單位－客服科】 客服科主要負責協助消費者與特約商的問題回覆和處理，透過客服人員悉心的傾聽、專業的問題處理能力，讓每一位使用zingala銀角零卡的會員和特約商夥伴都能得到優質的服務體驗。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com
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  • 資訊人員
  • 企業名 台灣石化合成股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.資訊基礎建設日常維運及問題排除（硬體、系統、網路通訊、資安等範疇） 2.軟硬體之資訊設備評估規劃 3.資訊資產管理及資料維護 4.使用者端問題協助與處理 5.具網頁設計、程式語言等基礎能力 6.支援部門事務及其他主管交辦事項
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  • 總公司 後端工程師 Backend Engineer_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【零售科技與數位轉型核心】 在我們的數位資訊部門，您將參與打造家樂福 APP 與 EC 應用服務，這是零售與線上服務領域的新創產品與平台。 我們的目標是透過科技的力量，為數百萬顧客創造極致流暢的行動與電腦購物體驗。 您開發的功能將直接影響顧客的日常生活，包括：線上線下無縫購物、快速綁卡支付、儲值錢包、外送到府、會員點數與遊戲互動，以及最具前瞻性的 AI 智慧對話服務。 - 主要特色：驅動未來購物體驗 - 影響力核心： 整合所有常用功能，提供 O2O 一站式（線上線下融合） 購物體驗，您的程式碼將直接影響數百萬用戶。 - 前瞻技術： 擁抱現代 雲端技術架構（高穩定性、高擴展性），並深度應用 生成式 AI，共同優化產品功能與作業流程，讓服務更智慧化。 - 敏捷創新： 我們重視快速迭代並包容試錯，鼓勵工程師在多平台上發揮創新精神。 【您的角色與成長機會】 我們正在尋找一位充滿熱情、追求卓越的雲端服務系統開發者，來共同推動家樂福的數位未來。 =核心職責= - 雲端產品開發： 深度參與 雲端平臺服務系統與產品的設計與開發，將產品功能轉化為穩定、高效能、高擴充性的軟體服務系統。 - 跨團隊協作： 擔任技術溝通橋樑，與 產品經理、專案支援、及第三方技術夥伴 緊密合作，將商業需求轉化為可交付的系統。 - 專業工程實踐： 驅動 遵循 SDLC (系統開發生命週期) 與 Agile 敏捷開發 流程，並實踐 CI/CD、DevOps 等自動化模式。 - 技術探索： 實際運用主流雲端技術與服務（如 GCP, Azure, AWS 等），持續提升系統效能與架構優化。 =我們期待的夥伴特質= 我們重視科學背景、解決問題的思維 (Problem-Solving Mindset)，更重視您帶給團隊的價值， - 積極成長者： 具備快速學習和自我驅動的能力，將每個挑戰視為提升專業技能的機會。 - 卓越協作者： 擁有優秀的團隊合作能力，願意分享知識，並透過集體力量實現高品質的產品。 - 樂觀參與者： 能正向看待每一個機會與挑戰，追求可能的成就與價值。 - 高度的專業承諾： 對於軟體開發流程有清楚認知，能夠自我要求，追求精確與高品質的交付，並堅持完成對用戶有價值的任務。
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  • 房屋租賃仲介【美樂房屋】【試用期保障底薪3.2萬元+抽成】月薪3.2萬至50萬→→歡迎無仲介經驗，完整教育訓練與龐大公司資源→挑戰高薪不是個夢!!!!+6
  • 企業名 美樂房屋有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~500000元
  • 工作內容 美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利
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