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  • 【超優入社獎金，高達$11,600】29_一風堂南港LaLaport店 店員(月薪$38,000起，通過考核，持續加薪!) 面試心得
  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 南港LaLaport商場，B1樓美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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  • 【勝勢豬排-大巨蛋店】儲備店長 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.於店主管非出勤期間，代理店主管進行值班、帶領團隊完成各目標。 2.對銷售經营及相關制度的執行情況，定期協助追蹤進度並向店長回饋。 3.掌握銷售營業報表結算與撰寫。 4.負責門市營運，維護良好門市環境與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率，並不定期進行員工教育訓、SP貫徹與督促。 6.確認進貨、理貨及庫存管理。 7.提供顧客良好的服務，並維護顧客關係，以及客訴及危機處理。
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  • 平面設計助理
  • 企業名 長流機構
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 長流美術館 關係企業 聯手科技股份有限公司 誠徵：平面設計助理 【工作內容】 1.協助主設計師進行視覺素材編修、排版與輸出製作。 2.協助品牌官網、社群（IG／FB）與通路平台視覺更新。 3.協助包裝設計、產品說明卡、展會物料等平面輸出物設計。 4.基礎攝影與修圖（如商品拍攝支援、素材簡修）。 5.內部提案簡報美化與版面設計。 6.支援品牌活動或專案設計任務。 7.廠商數據資料統整。 8.主管交辦事項之處理與回報。 【條件要求】 1.熟悉 Photoshop、Illustrator。 2.有作品集可供參考（學校作業／個人創作亦可）。 3.基本文案能力佳者為加分（可與行銷團隊協作）。 上班時間： 09:30-18:30(午休1小時) ，週休二日。 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 交 通：捷運-東門站(1號、2號出口)走路 約5分鐘 工作待遇：月薪33,000~36,000元（含全勤獎金）
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  • AT-【穩定汽車知名品牌外商 行政業務訂單助理】 (月薪35K-37K/英文中等/進松山機場站/新鮮人可) 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 工作內容: 1. Invoicing : • Accounts Receivable (AR): Issue AR invoices (including Credit Notes) for New Vehicles (NV) and Parts • Accounts Payable (AP): Process AP for Finished Goods (FG) and Business Units (BU) • System Management: Execute daily data entry, updates, and maintenance within the SAP B1 system to ensure data accuracy. 2. Company Car Management: • Provide administrative support for Company Car Management, including record-keeping, status tracking, payment procedure, and related coordination. 3. Office Engagement & Event Planning: • Proactively plan and organize monthly staff birthday parties to enhance team spirit. • Design creative presentation slides (PPT) for events and manage the selection and booking of catering (cakes, drinks, etc.). 4. Office Admin Support
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