轉職找工作推薦

  • 晚班大廳保全(少戶數)39000~40000 面試心得

  • 企業名 皇家侍衛保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪39000~40000元
  • 工作內容 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 門市業務人員
  • 企業名 蒐機王數位工作室
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 3C商品店門市銷售買賣業務人員，月休八天排班制（週日固定公休，其它四天排休），試用期三個月，起薪 32,000，試用期滿調升至35,000 元。工作期滿一年表現良好，經考核後另享有業績分紅。
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  • 挑戰高收入訓練營 (底薪五萬+獎金)

    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 中信房屋信義安和加盟店
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店店長-陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 安勝團隊- FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos
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  • 平等與反歧視政策專員
  • 企業名 國際特赦組織台灣分會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 ※ 此職缺申請截止日期為： 2025 年 8 月 31 日，並將進行兩輪之面試；合適者將寄發面試邀約，不合適者將不另行通知。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。
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  • 專任技師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠住宿福利

  • 企業名 皇翔建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.負責營造廠建管勘驗及簽核作業專任技師人員之業務。 2.依法執行主管機關查驗、查核、勘驗或品質評鑑現場說明，查核施工計劃書、品質計劃書等，相文件之審查及簽名或蓋章。 3.結構、地工、模板支撐及相關結構安全等之技術檢討與審查。 4.至工地進行全面性工程品質稽核工作，品質稽核計劃之擬訂、執行與成果提報。 5.營造現場施工技術及結構安全措施督導，解決工地緊急異常狀況。 6.審查施工計劃書及應力計算書等，相關技師簽證工作。 7.具建設/營造公司經歷5年以上。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
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  • 餐飲全職人員(舊宗店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 斑鳩的窩日式豬排丼飯鍋物餐飲連鎖
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資41K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
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