轉職找工作推薦

  • 救國團台北市忠孝終身學習中心- 人際溝通與表達技巧講師
  • 企業名 中國青年救國團台北市團務指導委員會
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪350~500元
  • 工作內容 1. 曾有教學、培訓或講師經驗（口才訓練、演講、簡報、表達技巧相關領域尤佳）。 2. 具備正向態度、耐心與親和力，能激發學員學習動機。 3. 對課程設計、互動教學有經驗。 4. 具大專以上學歷（相關科系、專業證照或實務經驗可加分）。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。
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  • 救國團台北市忠孝終身學習中心- 手作蠟燭/香氛/擴香老師
  • 企業名 中國青年救國團台北市團務指導委員會
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪350~500元
  • 工作內容 １.以2個月為一期，設計規劃課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 ２.製作上課用講義與輔助教學器材。 ３.教授學生基礎與進階技巧。 ４.維持上課的教學氣氛。 ５.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 ６.利用課後作業評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。
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  • 救國團台北市忠孝終身學習中心- 韓文教師
  • 企業名 中國青年救國團台北市團務指導委員會
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪400~500元
  • 工作內容 1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵，並適當調整授課內容。 4.配合中心宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合中心其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。
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  • 西點三手
  • 企業名 阿明師傅匠人手作
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.製作既有配方的甜點 2.烘培設備清潔保養 3.協助備料與甜點製作 4.對西點生產製作有熱情、肯學習、配合度高、且尋求長期穩定工作 5.各式用具、設備清潔整理 6.依照公司制定工作流程製作 5.需具有1-2年以上實務經驗 7.遵守及配合主管交辦事項 8.月休8天
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  • 業務人員(無經驗)
  • 企業名 香港商宇航國際有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 依顧客需求提供報價及服務。 4.負責業務推展 5.須主動，積極，細心，具業務開發熱忱及獨立作業能力。 6. 主管交辦事項。 有經驗者佳，薪資可另談 無經驗對海運有興趣者也非常歡迎
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  • 設計助理
  • 企業名 柏寬室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 我們是一家專注於室內設計的公司，我們提供多元化的室內設計方案，致力於滿足客戶從住宅到商業空間的設計需求，讓每一個空間都更具美感與功能性。 備註: 本職務需要具備細心與良好的溝通能力，善於執行採購相關工作的整合與協調。 工作內容： 1. 負責處理採購單據，包括下單、記錄和資料歸檔管理，確保信息準確與完整。 2. 評估供應商，進行價格談判，建立並維持良好的供應商關係，以確保物料的品質與供應時間。 3. 問題處理，包括對設計材料的反饋、退貨協調及數量核對等工作。 4. 跟進訂單進展，包括樣品追蹤和交貨狀況的確認，確保供應順暢。 5. 支援相關部門的協調與溝通，確保項目順利進行。 我們熱忱邀請對採購與室內設計材料相關工作有興趣的夥伴加入我們，與我們一同創造令人驚豔的室內設計作品！您的加入將是我們團隊成長的關鍵，立即投遞履歷吧！期待與您攜手共創未來！
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  • 駐點業務助理 Onsite Support Agent (內湖瑞光)
  • 企業名 DHL 洋基通運股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 歡迎加入物流領導品牌-DHL，身為單一大客戶專屬的業務助理，您將成為客戶最好的幫手，您的主要工作內容如下： 1.進口貨件登記及分發 2.出口貨件核對, 裝箱, 包裝及相關文件整理 3.DHL系統資料建檔、掃描及核對 4.與客戶保持良好的互動，提供報價、貨況及提單系統資訊 5.每月請款需與各部門分帳 6.貨件協助追蹤，DHL出口提單製作 7.其他主管交辦事項 • 工作待遇： 1.月全薪37,000至40,000，加班費另計 2.享有期滿獎金，年薪 13個月 • 工作時間：周一至周五 08:30-17:30 (午休1小時) • 休假：周六及周日/見紅休
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  • 客房部-客務-客務經理 Rooms-Front Office-Front office Manager
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪210元
  • 工作內容 Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues. 1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation. 2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel. 3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. 4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty. 5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty. 6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service. 7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System. 8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel. 9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms. 10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。 1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。 2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。 3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。 4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。 5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。 6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。 7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。 8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。 9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。 10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
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  • 餐飲部 大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚 F&B Plume& BQT/IRD Kitchen Chef de Cuisine
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪210元
  • 工作內容 大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
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    • 國亨開發股份有限公司敦北分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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