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  • 【人醫保健部】北區藥局業務主任
  • 企業名 中華海洋生技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.須具有2年以上自費保健品業務經驗,須具備藥局/零售通路業務經驗。 2.目標管理:依公司制定之行銷策略有效執行業務計畫,能達成或超越年度業績目標。 3.業務推廣:規劃及執行客戶銷售訂單、新品上架、新客戶開發;提供客戶服務與詳實產品解說,例如獨立1-1產品解說、客戶訓練。 4.庫存管理:管理門市庫存、以夥伴角度運用活動方案及資源協助產品實銷迴轉。 5.落實活動:協辦民眾類活動(如病友會、民眾講座等)及專家類活動(如專家會議、醫學會、展覽等)。 6.文書作業:詳實完成公司規定之報告、訂單、應收帳款及電子郵件等文書作業。 7.主要職責範圍:台北市、新北市藥局業務開發、活動執行,教育訓練及客情維繫。
  • 中華海洋生技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【6055】工讀生 (業務/採購助理)
  • 企業名 信源企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 • 申請資格:在校生。 • 應徵方式:請透過1111投遞履歷。 •工作內容: 1.相關業務留存文件(如布料、副料、樣衣等)資料建檔、製作與管理。 2.包裹整理登記及分發。 3.彙整報表所需資料或系統建檔作業。 4.協助追蹤成衣、物料進度及相關作業。 5.處理行政庶務。 6.主管交辦事項。
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  • 【管理服務中心】資訊系統工程師
  • 企業名 中華海洋生技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 內部系統維護與管理 2. 系統技術文件撰寫 3. 內部系統操作指導、使用者教育訓練、SOP文件製作 4. 需求訪談與開發、相關文件撰寫及測試 5. 公司專案規劃與執行,進度掌控 6. 跨部門協調、與外部廠商進行問題及需求溝通 7. 一般資訊需求問題協助處理 8. 其他主管交辦事項
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  • 營養治療科司廚技工
  • 企業名 振興醫療財團法人振興醫院CHENG HSIN GENERAL HOSPITAL
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 需有中餐廚師證書。 2. 有團膳經驗者尤佳。 3. 細心負責,注重衛生安全。 4. 配合度高溝通能力佳 5. 工作內容:  根據菜單烹調,處理醫院病患餐點  協助廚房事務及食品安全衛生管理  維持廚房環境衛生  參與菜單設計和新菜色研發  執行主管其他交辦事項 醫院中央廚房為供應住院病院之餐食,可了解相關病患飲食。且中央廚房有完整升遷制度。 具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。
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  • ✦會計助理

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 良承工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 📢良承工程股份有限公司|誠徵會計行政助理 ––- 📬【工作內容】 ▸協助處理會計部日常帳務及行政庶務 ▸整理憑證、費用報支與發票登錄 ▸支援報表製作及資料歸檔作業 ▸協助主管交辦行政事宜 ––- 🕐【上班時間】 • 日班|08:30 – 18:00(中午休息1.5小時) • 週休二日|固定休六日,(假日自由掌握生活!) ––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓 🚇 (鄰近捷運、交通便利) ––- 🎁【員工福利】 我們不是只有「有薪假」,而是真正照顧你的公司! ✦三節獎金、年終獎金、績效獎金 ✦員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ✦團體保險、勞健保、加班費 ✦特休、生理假、育嬰假、陪產假 ✦員工體檢、完整勞退提繳 ––- 🍳【條件要求】 ☑ 專科以上(商業及管理學門) ☑ 有會計經驗佳,亦歡迎相關科系無經驗者 ☑ 主動、細心 ––- 💖「財務的舞台,由您用專業與熱情共同譜寫。加入良承,開啟光明職涯,一起築夢踏實!」 🌞 立即加入良承,讓你會的,都有發揮的舞台;你想學的,我們陪你一起成長!
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  • VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 副店經理】薪資38K~43K,月休8~10天供員餐 獎金另計
  • 企業名 商邦餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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