轉職找工作推薦

  • 餐飲內場-廚房人員/領班 (台北晶華酒店) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 【徵才資訊】 各式餐廳讓您盡情探索,眾多上班地區選擇您最方便(中山、信義、大安、士林),為自己選擇一間制度完整、專業、有發展性的公司,扎穩您入行的第一步,讓自己的餐飲夢不再只是夢,是邁向國際的第一步! 工作內容: 1.提供餐點前製作業 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 【職缺開放單位】 柏麗廳自助餐廳、三燔日式餐廳、Robins牛排屋、Robins鐵板燒、晶華軒中餐廳、蘭亭俱樂部中餐廳、AZIE複合式西餐、大廚房、點心房、泰市場泰式自助餐、Just Grill牛排館、故宮晶華 請先瀏覽並知曉台北晶華館內外各餐飲單位介紹 官網:https://www.regenthotels.com/tw/regent-taipei
  • 晶華國際酒店集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 餐飲外場人員(故宮晶華) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 餐飲外場人員 1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3. 提供桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設 4. 對商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5. 與同仁保持密切工作關係,互相支援,並重視飯店的營運及顧客滿意度。 領檯人員 1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席,領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項 宴會廳外場領班/外場服務人員 1. 現場餐飲服務及管理 2. 現場布置及流程掌控 3. 控管同仁及工讀生工作指導 4. 部門人員訓練及人員調派 5. 主管交辦事項
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  • DrinkStore水雲朵台北復興店-工讀人員

    員工旅遊工作獎金員工聚餐

  • 企業名 四季爽有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪195~300元
  • 工作內容 ■ 曾有飲料調製經驗,或對飲料調製有興趣、願意學習、有熱忱 歡迎您**加入我們的團隊,成為我們的夥伴 ^^ 【工作內容】 1. 吧台工作、備料、飲料製作 2. 內外場清潔工作 3. 接待顧客、櫃台收銀、點餐、結帳 4. 外送服務 ▲階段性熟悉工作內容 ▲歡迎企業實習生,意者電洽或可直接投履歷 ▲畢業可轉正 ⚠️本職缺有機車駕照者優
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  • 點心房 - 西式點心副領班(台北晶華酒店) 面試心得

    員工旅遊年終獎金休閒設施

  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.製造麵包及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾之表面。 4.調配香料或食品添加物。 5.餐食管理與人力調配。 6.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 7.確保菜色品質穩定。 8.人員工作協調
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  • 居家督導
  • 企業名 新北市私立全曜居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪38000~70000元
  • 工作內容 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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  • 居家督導
  • 企業名 新北市私立全曜居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪38000~70000元
  • 工作內容 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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  • 居家督導
  • 企業名 新北市私立全曜居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~70000元
  • 工作內容 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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