轉職找工作推薦

  • 個金_新興支付策略規劃人員 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 本職缺將負責推動新興支付策略與市場布局，打造差異化支付體驗，並引領市場趨勢。 如果你擅長策略思考、樂於探索新興支付模式，並期待在快速變化的金融科技領域挑戰自我，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台！ → 若你對此職缺有興趣，歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷！ 【工作內容】 1. 擬定支付市場策略與產品規劃：分析市場趨勢與兢爭態勢，制定創新支付策略 2.拓展新興支付場景與商業模式：發想多元化支付方案，提升用戶體驗與市場滲透率 【資格條件】 1. 具備3年以上相關工作經驗，熟悉支付、平台或金融等相關領域 2. 曾負責策略規劃或市場進入相關專案，具備策略思維與落地執行能力 3.具備溝通協調、策略思維與專業管理能力，能整合跨部門資源並推動專案 【加分項】具備顧問業經驗尤佳，具全局視野和問題解決能力 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2665
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    • 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 正職代招【知名科技公司】基礎運維工程師SRE #238 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 協助團隊進行系統基礎建設的日常維護與效能優化 2. 監控系統健康狀況、服務效能、各項資源指標情形與整體狀態，協助分析問題並修復排除異常 3. 支援維護系統穩定性，參與緊急事件應變流程，避免系統發生任何服務中斷 4. 與團隊協作共同推動防範系統故障與服務中斷的措施 5. 參與跨部門溝通協作，持續學習優化系統架構與提升服務品質 6. 依循流程協助執行系統部署、升級與日常維護作業 7. 積極學習並於日常工作中應用實踐SRE的核心原則 【必要條件】 1. 理解並具備Linux作業系統基本操作能力 2. 熟悉容器化技術(Docker)，並有操作Kubernetes的實務經驗 3. 具有監控服務、log收集系統相關接觸經驗，或有學習意願 4. 具有RDBMS或NoSQL基礎概念 5. 具有權限控管與資訊安全基礎概念 6. 有意願學習IaC工具(Terraform) 【其他加分條件】 理解並具備Linux作業系統基本操作能力 【人格特質】 1. 具有問題分析解決能力與積極主動學習的態度 2. 具有良好溝通能力與團隊合作精神 【面試流程】 包含線上面談、實體面試、技能測驗，實際以招募專員告知為準
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  • 財務部－出納
  • 企業名 財團法人天主教善牧社會福利基金會
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪31000~38000元
  • 工作內容 • 負責支票、現金收付及零用金管理。 • 處理銀行存款、提款、匯款、轉帳作業，及傳票作業。 • 定期銀行餘額核對。 • 應收與應付款項相關銀行的帳務處理。 • 帳務憑證的整理與歸檔作業。 • 基本財務報表之製作與資料彙整。 • 主管交辦事項。
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  • 商務開發經理 業務策略經理 業務拓展經理 銷售營運經理 業務發展主管／經理業務專員 銷售專員 行銷專員 業務助理 行銷開發專員 潛在客戶開發專員 面試心得
  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 論件計酬40000~0元
  • 工作內容 1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。
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  • 【日系大型商場集團】資訊設備工程師｜大型IT專案執行_AMR_863 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 公司為 日系知名商場／百貨集團在台的子公司，主要負責大型購物中心的開發與營運管理。 公司提供穩定的制度、專業的培訓與完善的職涯發展環境。 主要負責商場現場的資訊設備維運與開店專案支援，包含： 1. 賣場資訊設備維護： POS 機、印表機、條碼機、監視系統等設備巡檢、維修、故障排除。 2. 賣場網路設備基本設定與排錯：包含 AP、Router、Switch 等。 3. 協助新店開幕 IT 建置：設備佈建、安裝、測試與環境確認。 4. 系統異常回報與記錄： 依需求進行遠端或現場支援。 5. 協助總部 IT 進行專案與例行作業：包含系統更新、設備汰換、專案推動等。 6. 使用者端日常支援（Helpdesk）： 帳號設定、登入問題、基本故障排除與操作協助。 【必要條件】 ·· 1 年以上 IT 維運、Helpdesk 或設備支援經驗 ·· 基本網路知識（TCP/IP、VLAN、Switch 基本設定等） ·· 能操作與維修資訊相關設備 ·· 具備良好溝通能力
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  • 台北/新北 捷運/地下街/百貨門市銷售服務人員夥伴
  • 企業名 昱馨貿易有限公司
  • 工作地點 台北市台北市
  • 薪資 月薪33000~70000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.提供顧客諮詢、商品介紹與各類髮式銷售服務。 2.團隊業績達成無個績壓力、顧客服務、商品售後服務。 3.無經驗可，樂於服務並具學習熱忱，活潑外向。 4.如果你有企圖心、熱愛銷售，歡迎加入我們的大家庭。 5.協助門市形象佈置、商品陳列、整潔維護。 6.輪班排休制／月休八天。 【優先入取】 1.有交通能力，需支援分店(雙北)人力，偶須支援外縣市臨時快閃櫃點。 2.具有銷售相關經驗者，優先錄取。 3.長頭髮優先。
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  • 總公司 開發部 開發經理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪33000~70000元
  • 工作內容 - 開發專案：取得物件，評估可行性，執行新門店拓展計畫。 - 管控合約：升級合約資料庫，遵循展店及續約計畫，推估展店案效益或檢討現有門店績效，掌握當下經濟情勢與指標，為「展店或續約」協商有利營運條件(含優化租金)，準時完成任務。 - 維繫關係：長期保持與房東良好關係，以達合作雙贏目標。 - 處理店務：溝通協調，擔任店方與房東、管委會或公部門等之間橋樑，以確保營運順暢運作。 - 提案決議：依循公司宏觀藍圖或全國專案計畫，分析個案，備妥簡報，提請討論，執行決議。 - 防禦措施：事先強力防禦，避免同業或異業介入，以確保續營現有門店或續推展店案件。 - 分析市場，找尋機會，更新法規：追蹤國內不動產市場演化，監控業內展店消長；掌握城市都計發展計畫與在地物件供需數量機會點；更新在地法規與作業流程，鎖定可行物件順利開店。
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