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  • 【網路營銷分析專員】Digital Marketing Data Analyst
  • 企業名 智鈦星平台服務有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1. 依各數據分析方式，追蹤活動效果；並依據相關分析結果製作報表，對轉化、留存等核心指標進行評估與優化建議。 2. 執行各式網路營運、行銷管道（簡訊、E-mail、APP彈窗、活動推播等）。 3. 跨部門溝通，收集並整理相關資料，協助策劃並推動有效活動，以達績效目標。 4. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。
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  • 【財務工程師】Financial Engineer
  • 企業名 智鈦星平台服務有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 • 負責收集、整理來自不同來源的數據，並運用統計學、程式設計（如 Python、SQL）和專業軟體進行分析。 • 根據業務和部門需求，建立各類數據核對模型，以持續提升部門日常工作效率和數據準確度。 • 透過數據挖掘和建立模型，找出數據中的模式、趨勢和相關性，並將分析結果以視覺化的方式呈現給決策者。 • 將分析出的資訊轉化為對企業有價值的洞見，為業務發展、策略制定和問題診斷提供數據支持與建議。 • 與不同業務團隊合作，了解他們的需求，並確保數據分析結果能被有效應用於實際業務中。 • 不斷學習和應用最新的數據分析技術，改進分析方法和指標體系，以提高分析的效率和準確性。
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  • 北投-ACE資優數學專班-行政老師
  • 企業名 育苗國際文教事業
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 💼【北投-ACE資優數學專班-行政老師】熱情招募中！ 你擅長溝通，喜歡處理多樣化的工作嗎？如果你喜歡和數字、表格打交道，還能輕鬆掌握時間管理，那就快加入我們吧！🌟 📌你的日常 1. 進行行政相關事務，如表單Key in、資料整理 2. 親切電訪家長，了解孩子的學習狀況 3. 與團隊保持恰當溝通，確保每項工作順利進行 4. 完成主管交辦事項 5. 熟練操作電腦，尤其Word、Excel的基本功能 📋加入我們的條件 1. 高中職以上畢業 2. 居住於士林、北投地區最佳 3. 歡迎具備良好溝通能力以及電腦技能的人才 🕒上班時間A - 週一、週二、週四：15:00-21:30 - 週三、週五：12:45-21:15 - 週六：08:45-13:15 🕒上班時間 B - 週一、週三、週四、週五：12:30-21:30 - 週二：15:00-21:30 ✨上班時間可面議 在這裡，我們不僅僅需要一位行政老師，更尋求熱情又具耐心的夥伴！準備好迎接這份多采多姿的工作了嗎？💕
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  • 【日本NO.1豬排專門店-吉豚屋】假日兼職 / 時薪200元↑/ 館前店 面試心得
  • 企業名 【台隆集團關係企業】台灣吉豚屋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 :200元起 2、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、09:30~21:30，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、每個月的週六、日，需可配合排班六~八天。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。
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  • 資訊專案行政助理-【JD-00000173】 面試心得

    年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 威策電腦股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 ◎ 工作內容： 　■ 協助專案經理或主管進行資訊專案進度追蹤與文件控管。 　■ 整理與彙整客戶需求、會議紀錄及專案報告文件。 　■ 負責客戶定期報表產出與資料檔案歸檔。 　■ 協助內部專案管理系統（如工單、任務追蹤表）資料登錄與維護。 　■ 支援專案相關文書處理，如簽核文件、報價單、採購單、專案結案資料。 　■ 協助跨部門溝通與進度確認，確保專案文件與報表一致性。 　■ 製作定期的專案報表、KPI 指標、或客戶服務分析資料。 　■ 其他主管交辦之專案支援與行政性任務（含非經常性外出）。 ◎ 工作技能： 　■ 具基本 Excel 資料處理與公式運用能力（如VLOOKUP、樞紐分析表）。 　■ 具基本專案管理概念或熟悉任務追蹤工具（如Trello、ClickUp、MS Planner）。 　■ 細心、主動、具良好溝通與時間管理能力。
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  • 【民生東路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台北) 面試心得
  • 企業名 寶島眼鏡(寶島光學科技股份有限公司)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42500~70000元
  • 工作內容 ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休9~10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
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  • 周休二日【知名電商平台審核專員】上看33K近捷運市政府站/加碼獎金5000
  • 企業名 台灣特思爾大宇宙股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~33000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核，確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料，確保平台內容正確。 4.協助優化審核流程，提升作業效率與品質。 重點!!無需電話、不需面對客戶，全程純內勤行政作業！ 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【休假方式】周休二日、見紅就休 【其他條件】 1. 細心度高，可耐心處理文書稽核工作；邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 熟悉電腦、文書軟體及google操作、每分鐘打字需40字以上。 3. 對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者。 4. 有一年以上工作經驗，或曾有審查相關經驗者加分。 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
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  • 固定日班【知名電商平台審核專員】上看35K近捷運市政府站/加碼獎金5000
  • 企業名 台灣特思爾大宇宙股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核，確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料，確保平台內容正確。 4.協助優化審核流程，提升作業效率與品質。 重點!!無需電話、不需面對客戶，全程純內勤行政作業！ 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【休假方式】 採排休制，當月紅字幾天排休幾天。 【其他條件】 1. 細心度高，可耐心處理文書稽核工作；邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 熟悉電腦、文書軟體及google操作、每分鐘打字需40字以上。 3. 對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者。 4. 有一年以上工作經驗，或曾有審查相關經驗者加分。 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
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  • (台北六福萬怡酒店)宴會服務部-經理 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.負責宴會廳日常營運與現場控場,包含活動前置作業,流程安排與服務品質管理。 2.領導服務團隊,執行排班,人力調度,教育訓練與現場作業指導。 3.協調各單位,確保各類型活動完善執行,場地配置順利銜接。 4.維護場地整潔與食品衛生安全,符合飯店規範與活動需求。 5.即時處理賓客反應與突發狀況,確保服務水準與顧客滿意度。 6.管理成本,費用與資源配置,檢視營運報表與費用控管提出優化建議。
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