轉職找工作推薦

  • 資訊開發高級工程師(總公司) 面試心得

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  • 企業名 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.擔任系統分析工作，負責系統需求訪談、確認需求範圍、系統邏輯架構分析、系統機能設計、資料結構設計、系統軟硬體架構設計、 輸入介面設計、輸出報表設計等系統分析設計及系統設計文件製作，並訂定系統機能書(系統規格書)。 2.標準程式製作、前後端程式規格設計、前後端程式寫作與指導、程式單元測試結果確認、程式驗收、程式文件確認、系統機能 改善。 3.執行新資訊技術及工具研究。 4.主管交辦事項
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  • 約聘程式設計人員
  • 企業名 中華學校財團法人中華科技大學
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.校務行政資訊系統之規劃、開發與維護。 2.校務行政資訊系統之使用訓練及技術諮詢服務。 3.本校網頁服務之建置、維護與管理。 4.辦理與校外各單位之應用軟體技術合作與服務。 5.其他與系統軟體相關之業務。 6.學校臨時交辦之工作。
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  • 駐區北部業務代表(可年後上班)
  • 企業名 鈴鹿化工股份有限公司
  • 工作地點 台北市台北市
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 加入我們，用塗料創造空間的靈魂 🌟 我們是 藝術塗料的領導品牌，不只是提供塗料，更是把設計的風格帶進牆面。 現在，我們正在尋找 北區 / 中南區 業務代表 —— 和我們一起引領市場！ 1、 經營與開發通路客戶，拓展藝術塗料市場佔有率 2、建立並維護設計師客戶關係，強化產品指定率 3、執行公司產品售價策略，確保市場秩序 4、擬訂並執行銷售計劃，定期進行業績檢討與改善 5、 蒐集並整理市場資訊，提供決策參考 6、解決客戶問題，提供最專業的服務
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  • 大夜班行政人員(環南市場)
  • 企業名 華頓公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 案件：臺北市公有環南市場物業管理案 職稱：大夜班行政人員 工作內容：1.代表北市府市場處提供業者輔導及政令宣導服務2.提供消費者購物諮詢及申訴服務3.彙整現場物業管理文書表件每月向市場處提交執行成果 出勤相關：晚班(23:00~08:00)，依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主)
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  • 帷幕牆工程師 (北投)
  • 企業名 壹東實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪34000~48000元
  • 工作內容 1.負責工地現場監工並協助指揮與監督施工品質。 2.現場施工活動(溝通、協調與調度)。 3.協助主管解決建築問題及相關報表製作等事務。 4.執行工程施工監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.協助工程款估驗審核事宜。 6. 工作地點：台北市北投區 7. 外縣市者有提供住宿補貼 8. 可接受工地調動者尤佳
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  • 店長(新展店-台北松江南京分院)
  • 企業名 瑩中醫診所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪44000~70000元
  • 工作內容 店主管需同時擔任諮詢師職務，管理分院業績、會議、績效考核、用人管理 (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間三個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。
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  • 【服務中心】資深/組長文字電話諮詢客服專員
  • 企業名 三商美福室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1. 客戶關係維護，了解產品使用問題，線上解說與蒐集資訊，協助團隊有效排除問題 2. 善於解決問題，聆聽、溝通及記錄客戶問題，追蹤服務進度與問題排除確認 3. 有效率做完、建立完整客戶服務資料庫，優化公司服務品質與效率 4.進步向上的學習態度，學習產品或業務上所需之相關工程知識的學習力 5.確保客服品質與服務水準 6.協調跨部門資源以提升客戶滿意度與營運效率 7.優化各項相關管理表單與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.跟進客訴案件處理
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