轉職找工作推薦

  • 全方位養成計畫!【貳樓微風北車店】外場儲備幹部$43,000起 面試心得
  • 企業名 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪43000~47000元
  • 工作內容 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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  • 會計人員
  • 企業名 金展空調股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.日常帳務處理及會計憑證審核入帳 2.應收／應付帳款管理與帳務核對 3.編製各項財務報表及會計報表 4.營業稅、營所稅等稅務申報作業 5.協助年度結帳及會計師查核作業 6.發票開立與相關帳務管理 7.其他主管交辦之會計相關事項
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  • (全省)泰國/越南勞工生活管理師(需住宿)(TCM)

  • 企業名 揚運國際人力集團
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 泰國或越南移工服務翻譯、管理工作 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿
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  • 內湖區行愛住宿型長照機構 (由台北醫學大學經營管理) 儲備照服員、資深照服員（組長）

    年終獎金

  • 企業名 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 學歷: 高中 證照: 具照服員執照另有證照加給 工作內容: 1. 為長者翻身、拍背、洗澡、換尿布、更衣、扶持上下床及散步等生活照顧相關工作。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥。 3. 維持長者房務整潔、整理病床、送洗長輩衣物。 4. 協助一般性庶務工作。 5. 照護服務表單紀錄。 6. 其它主管交辦事項。 具備條件: 1. 歡迎無相關經驗者，提供完整教育制度(需取得照顧服務員課程結訓證明) 。 2. 具備照顧服務員結訓證書，如有單一級照顧服務技術士證另有證照加給。 3. 完成長照學分LEVEL I，具長照小卡者佳。 4. 三班制 或12小時班制(夜班津貼另計) 。 5. 上班時段：需輪班。 上班時段: 需輪班 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: 電話：(02)2796-3886 Email：xingai.tmu@gmail.com 工作待遇: 1. 簽約金12,000元/年。 2. 證照津貼1,000元/月。 3. 夜班津貼：小夜150元、大夜250元、白8-8班50元、夜8-8班 350元。 4. 常態薪資達5,0000元以上(含津貼及獎金)。 特色: 1.工作環境寬敞舒適、舒適休息室、運用智慧輔具減輕照顧負擔。 2.工作時段彈性多元。 3.享餐食、團險、三節、勞動節、生日、考核、年終等獎金、北醫大體系就醫優惠、免費健檢教育訓練補助等員工福利。
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  • 內湖區行愛住宿型長照機構 (由台北醫學大學經營管理) 儲備-護士/護理師

  • 企業名 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、 學經歷、證照 1.專科以上護理學系畢業，具護士/護理師證書 2.具住宿型長照機構或醫療院所經驗者佳 二、 工作內容 1.提供護理諮詢，與跨專業團隊共同評估住民需求與執行照護計劃。 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化。 3.與個案及家屬維持良好之照護關係。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員，維護照護品質。 三、 薪資與待遇 1.依學經歷核定/長照Leval II、III另外有加給 2.薪資44,000 – 48,000元（夜班津貼） 3.享簽約金（2萬元／年） 四、 夜班津貼 小夜400元（包班500元，15天以上） 大夜600元（包班700元，15天以上） 五、 班別彈性多元(輪班制、班別可面議討論) 六、 福利制度 1.【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 2. 【員工福利】 ♥︎工作環境: 為新設機構，環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 ♥︎供餐 ♥︎完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 ♥︎升遷管道透明 ♥︎免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 ♥︎ 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 ♥︎團體保險。 ♥︎舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 ♥︎員工生日會、團隊交流活動。 七、服務地點 台北市內湖區行善路252、250號 八、聯絡方式 李主任 02-2796 3886 、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw
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