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  • 產品經理 (產品服務)【數位數據發展本部】 面試心得
  • 企業名 東南旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【職務描述】 .需求分析:與各單位進行訪談,並與ERP產品團隊確認需求。 .規格定義:根據需求分析的結果,規劃可行的解決方案,具體化出系統規格。 .文件撰寫:將系統規格整理成文件,讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 .技術支援:協助開發團隊理解規格文件,並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 .系統測試:製作測試文件進行測試,並與開發團隊持續調整系統,確保系統符合需求。 【必要條件】 .專業能力:須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 .溝通能力:有效地與需求單位與開發團隊進行溝通,確保使用者正確理解所有系統需求。 .分析能力:對需求單位提供的需求進行分析,確定需要解決的問題。 .規劃能力:將客戶對系統的想像轉化成實際的系統,並能規劃友善的界面與操作流程,並將系統規格文件化。 .繪製能力:繪製線稿圖(wireframe)、流程圖(flowchart)或其他圖表的能力,讓系統規格能夠視覺化被理解。 .具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 .具備旅遊業相關經驗。 .提供過去撰寫過的文件與圖表。 .對使用者體驗(UX)有概念,能夠規劃好的使用界面與流程。 .熟悉繪製線稿圖(wireframe)的工具,如:Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。
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  • [日商]★日式炒麵專門店-長田本庄軒★新光南西店_內場全職夥伴~月薪$37000~$42000(含全勤)
  • 企業名 台灣東利多股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 1.提供鐵板料理製作,日式鐵板炒麵、大阪燒…等。 2.自家製麵、燉肉、洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 3.依客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.內場環境清潔、餐具器皿清潔等作業。 5.確保各項食材均符合衛生管理的規定。 6.負責烹飪材料的適當備料量。 7.與外場配合,順暢出餐及支援作業,提供顧客最佳的服務與餐點品質。 ~誠摯歡迎對廚藝料理有興趣,想成為鐵板料理師傅的同仁,歡迎勇於實踐夢想~
  • 台灣東利多股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 活動企劃/活動執行
  • 企業名 安富整合行銷有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 2.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 3.企劃書的撰寫以及修正提案 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 6.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討
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  • 業務負責人(台北市大安區)【週休二日,免輪大小夜】

    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 皓仁健康照護事業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班,周休二日,遇勞工休假休息,免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系,大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員,發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員,並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑,協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導,促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】:輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網:https://www.haorenhealthcare.com/ FB:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
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  • 國際個金_海外行銷企劃人員(營運) 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪37000~55000元
  • 工作內容 1.協助子行設計信用卡業務相關服務與流程。 2.制定標準與規範,並協助子行規劃信用卡業務制度、需求、文件、確保流程與業務管理的品質、效率與合規。 3.管理子行建置信用卡專案之流程設計進度,與協調母行支援資源。 ※請至中國信託人才招募網投遞履歷※ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR2733
  • 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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