台北市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3165頁

【內湖路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台北) 面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利
企業名寶島眼鏡(寶島光學科技股份有限公司)
工作地點台北市內湖區
薪資月薪42500~70000元
工作內容 ◆【工作內容】專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務眼鏡商品介紹、銷售等販售管理顧客售後服務與關懷維護門市場所與商品之清潔、美觀各項門市行政作業與系統操作各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】視光本科系畢業具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】完善在職教育一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]

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【木新路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台北) 面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利
企業名寶島眼鏡(寶島光學科技股份有限公司)
工作地點台北市文山區
薪資月薪42500~70000元
工作內容 ◆【工作內容】專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務眼鏡商品介紹、銷售等販售管理顧客售後服務與關懷維護門市場所與商品之清潔、美觀各項門市行政作業與系統操作各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】視光本科系畢業具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】完善在職教育一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]

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小夜清潔(派駐台大醫院) 面試心得
企業名威合股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資月薪33000~36000元
工作內容清潔人員 1.收病房垃圾以及護理站垃圾、污衣、奶瓶等等 2.倒尿缸 3.整理床鋪(清床)、儀器設備擦拭 4.包銷物品 5.臨時交辦事項月休8天(排休)，薪資內含小夜津貼歡迎無經驗、二度就業、態度良好、反應機敏

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iOS應用AI數據分析標註（兼職）
企業名美商昇迪凡科技術有限公司台灣分公司
工作地點台北市中正區
薪資時薪243~260元
工作內容 📱 AI科技與數據分析的時代來臨，現在就加入我們的行列吧！ ✨ 加入我們，你將會： 1. 探索並測試應用 Store中的多種應用，從使用者角度分析其可用性、效率以及整體用戶體驗 2. 深入研究 Music應用和多平台搜尋結果 (Google, Bing, Youtube)，評估音樂查詢的意圖與結果，以改善未來的用戶體我們會提供培訓資料，零經驗也可以加入！ 🌟 我們的目標是：透過這個專案讓應用 Store和 Music服務的各項功能更強大、更貼近用戶需求，在未來版本中提供極致的用戶體驗！ ✔️ 要加入我們，你需要： - 常駐台灣，並在當地使用應用 Store至少1年 - 擁有有效的 Apple ID 和一台 iOS設備 - 是繁體中文（臺灣）的母語者，或熟練該語言且具備良好的英語能力 - 通過專案要求的線上測試 🌈 一起在這裡，改變數位體驗的未來！準備好迎接這場挑戰了嗎？

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社群行銷經理 Social Media Marketing Manager
企業名鼎運旅行社有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1. 規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 7. 規劃和擬定廣告行銷計劃，並控制廣告之製作預算及費用。 8. 規劃行銷政策，並配合各項公益贊助活動，提昇公司企業形象。 9. 完成主管交辦事項。 1. Develop and implement marketing strategies that align with the company‘s overall objectives. 2. Define product market positioning and explore new services and market opportunities to drive business growth and enhance customer acquisition. 3. Formulate competitive pricing strategies that are aligned with current market conditions. 4. Analyze competitor products and develop adaptive strategies to maintain profitability and market share. 5. Plan and oversee market intelligence gathering and research initiatives. 6. Design and manage promotional campaigns and sales initiatives to drive revenue growth. 7. Develop advertising strategies while effectively managing production budgets and costs. 8. Establish marketing policies and support CSR sponsorships to enhance the company‘s image. 9. Complete the tasks assigned by management.

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✦【北車店】兼職甜點蛋糕門市
企業名貓茶町有限公司
工作地點台北市中正區
薪資時薪196元
工作內容 📢 【甜點蛋糕門市職人】｜在每一次服務中，傳遞甜點的職人精神與溫度在我們心中，甜點不只是甜食，它是一份工藝、一份用心，更是一種生活的美學。如果你重視細節，喜歡與人分享美好，我們誠摯邀請你/妳加入這份對甜點與服務的堅持。 ––––––––––– 📬【日常工作】 ▸專注服務｜細心傾聽顧客需求，提供合適的產品建議，讓每一次購買都成為值得回味的體驗。 ▸美感陳列｜用心維持櫥窗與空間的整潔與秩序，讓每一塊甜點在視覺上也能打動人心。 ▸產品解說｜熟悉商品特色與製作背景，向顧客傳遞甜點背後的故事與匠心。 ▸交易流程｜從結帳、包裝到交付商品，每一個環節都講究細節與溫度。 ▸日結報表｜每日盤點商品、統計銷售，準確記錄，為品質把關。 ▸共同成長｜與團隊協力維持工作流程的順暢、效率與秩序。 ––––––––––––––––––– 🍳【我們欣賞這樣的你】 ✦對甜點有真誠的熱愛，願意深入了解每一款商品的風味與製作精神。 ✦有良好的服務意識，習慣站在顧客的角度思考與應對。 ✦具備責任感與細節控，不怕瑣事，願意用耐心打磨專業。 ✦有餐飲、門市、服務相關經驗尤佳，亦歡迎想轉入甜點產業的學習者。 ––––––––––– 🎁【你會得到】 ☑ 一份有溫度的工作，與一群專注但溫柔的夥伴並肩。 ☑ 學習職人級商品知識與接待禮儀，提升自我專業價值。 ☑ 穩定的排班制度與完善的內部訓練制度。 ☑ 員工專屬甜點優惠與生日驚喜，讓甜味不只在櫥窗裡。

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客服專員
企業名安旭顧問有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪33000~43000元
工作內容 1. 提供客戶專業的業務產品知識與支援 2. 透過線上平台以文字及時回覆，協助客戶解決問題 3. 熟悉各項問題處理流程與相關資料，紀錄彙整客戶提出的各項問題與回饋 4. 定期製作數據報表，進行跨部門的問題溝通與傳達 5. 同部門人員上下班交接事項紀錄 6. 其他主管交辦事項 *培訓期間為兩班早班09:00-17:00 中班17:00-01:00 *轉正後為三班早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00 *津貼中班： 370/天夜班： 470/天全勤： 1000/月

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安全部安全主任 (日/夜間）Security Department Security （Day/Night) Supervisor
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪33000~43000元
工作內容安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運，並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.

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餐飲部點心房麵包領班廚師 F&B Pastry Bakery Chef de Partie
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪33000~43000元
工作內容麵包領班負責在工作站指導並準備各類麵包項目，包括準備、烘焙和擺盤菜餚。此職位將指導廚房某一區域的日常運營，提出持續改進的建議，遵守顧客服務標準，並支持維護食物衛生、健康和安全標準的工作。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 11. 在甜點廚房區域引導員工控制份量和減少浪費，以達到最小損耗。 12. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 The Chef de Partie directs the preparation of a variety of bakery items at a workstation, which includes preparing, baking and plating dishes. The Individual guides a section of the kitchen’s operations, suggest areas for continuous improvement within a workstation, adheres to customer service standards and supports initiatives to maintain food hygiene, health, and safety standards. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the hotel‘s SOPs. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 11. Guide staff in portion and waste control in the pastry kitchen section to minimize loss and wastage 12. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.

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餐飲部點心/麵包一廚/二廚 F&B Bakery Commis
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪35000~38000元
工作內容麵包一廚/二廚負責在工作站並準備各類麵包項目，包括準備、烘焙和擺盤菜餚。此職位將指導廚房某一區域的日常運營，提出持續改進的建議，遵守顧客服務標準，並支持維護食物衛生、健康和安全標準的工作。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 3. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 4. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 5. 遵循酒店的標準作業流程。 6. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 7. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 8. 在甜點廚房區域引導員工控制份量和減少浪費，以達到最小損耗。 9. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 The commis directs the preparation of a variety of bakery items at a workstation, which includes preparing, baking and plating dishes. Adheres to customer service standards and supports initiatives to maintain food hygiene, health, and safety standards. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 3. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 4. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 5. Follow the hotel‘s SOPs. 6. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 7. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 8. Guide staff in portion and waste control in the pastry kitchen section to minimize loss and wastage 9. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.

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