轉職找工作推薦

  • 企劃專員-福音推動中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪39000~42000元
  • 工作內容 1、推動本會雙福事工,連結區域單位執行雙福願景。 2、以區域發展模式為基礎,與本會各單位,為社區有需要的身心障礙者和不利處境群體提供支持,培力發展專業技能與當地社區雙福發展。 3、搭建區域單位專業服務與社區需求之對話橋樑,藉由服務的工作方法,涵容福音在服務。 4、與當地教會及福音機構合作,辦理計畫與雙福活動,傳遞福音。 5、推動國內福音企劃與執行、主管臨時交辦任務。
  • 財團法人伊甸社會福利基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

  • 工讀生-南港LaLaport DEAN MEI / HOBBY INN 面試心得
  • 企業名 鼎美股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、商品補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
  • 鼎美股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

  • 中山區飯店日班保全員(南京東路)
  • 企業名 聯邦保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 3. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4. 需附有高中職以上畢業證書。 5.免費供餐(中餐、晚餐)。 6.月休10天。 職務連絡人:黃襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0963-009-983
  • 聯邦保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

  • 【諮詢服務組】專線顧問心理師 (預開職缺,須至新竹受訓)-捷運忠孝新生站

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 興智國際企業管理整合諮詢有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 ~ 此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [將於2025年Q4擴展台北辦公室,業務及團隊持續擴張,需要更多夥伴的加入] 台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站,走路3-5分鐘 興智認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務! EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁,協助員工於工作/生活上之穩定,預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格)對於職位有興趣, 但工作經驗條件暫不符,若有考慮專線助理職缺,後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ; ((請於履歷投遞時告知,否則依徵求條件篩選,未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓1-3個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】此職缺為預開職缺,即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺,即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 台北辦公室籌備中,位於台北市捷運忠孝新生站附近,走路3-5分鐘 【薪資福利 】 1.月薪40,000元~48,000元 (面議,依專業能力核定) 2.保障年薪14個月,目前發放14-16個月/年  含有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
  • 興智國際企業管理整合諮詢有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

  • I3321 遠傳產業創新中心暨新創加速器(資深)專員 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 •建立合作夥伴關係:與業務和技術部門密切合作,制定符合商業和雙方目標的營銷策略。建立良好的合作夥伴關係,以確保計劃的順利實施。 •深入了解新創或是合作夥伴產業市場:有效地吸引和招募高品質的新創。了解他們的挑戰、需求和期望,並與遠傳合作提供更有價值的服務。 •BD(商務發展):開發新的商業機會,與潛在合作夥伴建立聯繫,並推動合作項目的落地。 •合作夥伴管理:維護和管理現有的合作夥伴關係,確保合作夥伴的需求得到滿足,並持續提升合作夥伴的滿意度。 •活動策劃與執行:制定全面的活動策略,包括主辦活動和參與第三方會議等,確保活動的成功執行。 •團隊合作:以積極的態度參與團隊合作,與其他團隊成員協同工作,共同推動新創企業的參與和計劃的成功實施。良好的溝通和合作能力是達成共同目標的關鍵。
  • 遠傳電信股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25

  • 點心房 麵包主廚 Pastry Chief Baker
  • 企業名 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 The Chief Baker influences the skills, knowledge, attitude, communication and team spirit of every kitchen employee. Ensures the effective use of: • Inter kitchen communication meetings. • Technical knowledge and job skills training including effective use of provided materials. • Creates enthusiasm for training and development amongst all the Culinary Brigade. • Motivates and leads by example. • Communication of local and international food trends and market needs to all staff. • Communication of local requirements, food sanitation laws, safety regulations and other to his staff. • Creativity and innovation, striving for continuous improvement.
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

8/25