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  • 人資主管(總公司) 面試心得
  • 企業名 媚登峰健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 針對「人資主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ ◆ 有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。 ◆ 有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。 ◆ 對於跨組織營運的整合管理有興趣。 「人資主管」主要的職務與工作內容為： 1. 負責集團人力資源管理制度的規劃與推動，建立績效管理與薪酬制度 2. 集團之人力盤點計劃 3. 落實績效管理制度，活絡公司縱向與橫向交流 4. 產出集團人力資源管理報告與建議，分析現狀並優化配置 5.具備完整的召募與任用經驗（薪資結構、召募甄選流程與工具） 6.建立人才發展體制，教育訓練規劃 7.與企業、學校合作，創造品牌 8.須具備執行力及規劃能力 9.擅長獎金薪資制度規劃，達到雙贏
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  • 台北業務人員(計件)

    工作獎金

  • 企業名 龍鋐企業有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 論件計酬40000~100000元
  • 工作內容 1.維護及開發潛在客戶(建設公司/建築師/設計師/營造廠)，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具金屬門業務銷售經驗。
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  • 門市人員
  • 企業名 巴夏國際有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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  • 【創新教育】產品教具研發人員
  • 企業名 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪30300~45000元
  • 工作內容 1.k12 steam教具研發。 2.教案撰寫。 3.授課。 4.有教育背景者尤佳。 ※薪資待遇：30300元至45000元(含福利金)。 ※我們提供完整教育訓練，有專業師資團隊進行課程規劃討論，歡迎活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊。
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