轉職找工作推薦

  • 康是美_京復門市(松山區)-時薪人員(晚班) 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 ※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件： 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
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  • 採購管理師/儲備幹部(台北)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 工作內容 1. 具原物料採購經驗。 2. 採購作業(詢比議價、建立採購單、發包..等作業)。 3. 供應商管理(年度供應商評鑑和開發)。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單。 5. 各廠安全庫存監督與協調 5. 熟悉國貿流程及三角貿易經驗尤佳 6. 具良好溝通協調能力、細心、積極。 7. 其他主管交辦事項
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  • 【台北武昌店】門市服務人員 面試心得
  • 企業名 新東陽股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
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  • [日商]すき家 SUKIYA台北教育訓練人員-全職 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪34400~0元
  • 工作內容 台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有：「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI)。我們致力於為顧客提供高品質的餐飲服務，並不斷拓展與成長，以成為顧客的最佳選擇。我們的目標是提升顧客的用餐體驗，同時提供優質的職場環境與成長機會。 【工作內容】 ◆ 設計並執行新進人員教育訓練計劃，確保作業流程與標準的一致性。 ◆ 持續追蹤及記錄現場新進人員入店後的訓練進度，協助他們順利適應工作環境。 ◆ 負責整理和維護教育訓練相關文件資料，確保資料的完整性與準確性。 ◆ 處理主管交辦的其他事項，提供各項行政支援，保持人力資源相關事務的順暢運作。 【薪資福利】 ◆月薪34,400元(含全勤1,000元) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆月休8~10天 ◆排班8小時 ◆三節福利、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6％勞退 ◆有教育經驗者佳 也歡迎學生實習!! 歡迎對教育訓練及餐飲業有熱情的您加入我們的團隊！如果您對協助員工成長、提升專業能力、促進公司整體服務品質感興趣，那麼現在就是您加入我們的最佳時機。立即投遞履歷，我們期待與您的相遇！
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  • 【新美齊】PARK259 酒店式公寓 櫃檯人員
  • 企業名 新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 迎接住客的暖心角色：協助入住、退房手續。月租酒店的步調穩定，不用面對大進大退的忙亂。 服務商務客，溝通很順：住客多為商務人士，與海外僑胞，禮貌友善、環境單純。 偶爾展現語言小技能：具備中等英語能力或略懂日語會話更佳，能與外國人愉快溝通。 電話＆訊息小幫手：處理住客詢問、協助預約與日常需求，是客人的第一線夥伴。你就是行走版的google。 輕量行政作業：訂房系統操作、合約書製作、資料建檔，讓每日工作更有規律。 早／晚班輪值（最晚到22:00 無大夜班）：班別固定、生活好安排。 不時有獎金入袋 ：努力不會白費，回饋看得見，工作更有動力！
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  • 人事部/人資經理

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐不用補班

  • 企業名 瑞萊仕健康美學股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責掌管人事部門之管理職,負責招募與甄選。 ．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 ．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等 ．規劃人事相關所需表單 ．建立符合企業文化的人才發展體制。 ．調解勞資爭議。 ．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 ．年度教育訓練規劃及執行出缺勤、績效評估 ．從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 ．更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 ．記錄並核對新進員工資料。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 *須具備美容美體相關產業3年以上經驗即可 月休八天。其中短少之休假日，將折算為加班費給付；偶而「休息日加班」，依照勞基法第24條規定付加班費，目前假日加班付雙倍薪水。 上班時段周一至周五11:00-19:00 見紅休,月薪45000(另有優渥獎金制度,薪資最高可達8萬以上)
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  • 資深人資專員 面試心得
  • 企業名 宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1、具勞健保相關作業經驗：人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、EXL報表製作經驗。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 ＊薪資可依經歷敘薪 ＊具SAP HR系統經驗者尤佳
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