轉職找工作推薦

  • 【115年度研發替代役】BIOS工程師(士林) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 參與專案開發過程(含NB、 PC BIOS程式開發、除錯、維護)，了解新機種規格。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。與客戶及EE共同合作了解、解決BIOS的問題。 3. 溝通、測試與Release BIOS for客戶需求。 4. 學習與熟悉UEFI BIOS架構。 5. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。
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  • 北市文林國小旁工地日班保全員
  • 企業名 祥欣保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 維護工地環境安全，定期巡邏建築物及周邊區域以確保安全無虞。 2. 檢查門窗及施工現場的安全狀態，回應警報器並調查原因。 3. 於固定點位監看監視器畫面，監測可疑行為或不規則動態。 4. 管理施工現場的進出人員登記，確保出入管制系統有效執行。 5. 處理突發緊急情況，如入侵者、火災或其他意外事件，並執行安全和緊急應變程序。 6. 協助現場訪客的登記及引導，並提供必要的客戶服務。 期待你的加入！歡迎加入我們的專業保全團隊，為施工現場營造安全的工作環境！立即投遞履歷吧！
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  • AIoT硬體助理工程師
  • 企業名 晟邦國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 完成硬體主管交付工作，無經驗可，學習態度積極與具責任心 2. 參與產品新專案的設計與測試，協助驗證協助電子電路的功能與性能 3. 熟悉電子零件特件與進行電路板的除錯與重工 4. 撰寫測試報告及工廠生產操作程序文件 5. 支援產品製造過程中的技術問題排解，提供技術解決方案 6. 使用示波器等儀器檢測電子電路信號
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  • 大同區/小社區-夜班保全 (月休 6~7 天)
  • 企業名 非凡保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪42000~44000元
  • 工作內容 1.小型( 70戶以下)小型高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、櫃檯服務與按電梯、車輛上下班時進出引導及「交管」、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，值勤時間：19:00~07:00，月排休 6~7 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費) 7.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可
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  • 【晚班】客服專員 面試心得
  • 企業名 威摩科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 若你是生活經驗豐富、做事俐落的解題高手， 有靈活彈性的應對、縝密體貼的心， 喜歡新創公司的彈性節奏、樂於接受挑戰， 你將會是 WeMo 的會員守護神，WeMo 的服務品質一把罩！ 歡迎你一起加入 WeMo ，跟著我們一起改變城市的樣貌！ 【工作內容】 - 接聽電話客服，文字客戶，幫助顧客解決問題。 - 協調處理客戶申訴案件與追蹤。 - 線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 【加分條件】 - 文字客服經驗 - 配合晚班排班者佳（13:00-22:00） - 重大客訴處理經驗（如消保案件） - 具備英文聽說能力 - 使用過共享服務或曾任客服相關職務尤佳 【工作時間】 - 13:00-22:00 - 排休制
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  • [AB]中山區 北安路 商辦日班西服安管
  • 企業名 國聯保全股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45264~47232元
  • 工作內容 1.訪客登記換證與引導 2.門禁管制、畫面監控、安全巡邏 ◆ 固定早班 (06:30~18:30) ，穿著西裝 ◆ 月上276~288小時，月休6~8天 ◆ 鄰近捷運劍南路站，大眾運輸通勤便利 ◆ 有勞保、健保、勞退6％提撥、團險、特休等 更詳細職缺資訊請洽 0963-067-013 連襄理
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  • AIoT韌體設計主任
  • 企業名 晟邦國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪196~250元
  • 工作內容 1.開發AI影像的嵌入式系統韌體、配套應用程式之開發及整合 2.撰寫底層驅動程式及配套應用程式進行軟硬整合 3.測試、調試以及優化韌體性能及系統穩定性 4.熟悉通訊協議，開發無線通訊相關應用程式 5.撰寫技術文檔，記錄設計說明與測試結果 6.與硬體工程師協作，確保硬體與韌體整合無誤 7.研究AIoT新技術，滿足物聯網市場需求
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