轉職找工作推薦

  • ★時薪210~230元★【集客人間茶館】三越店 內場兼職夥伴(晚班/假日班)
  • 企業名 米塔集團_米塔興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪210~230元
  • 工作內容 【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結： 【兼職】 1)時薪210~230元起，有相關經驗時薪可再調整。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)中班/晚班/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 行政秘書
  • 企業名 東寧保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.負責收發公文並處理會簽文件 2.負責一般文書資料繕打處理 3.維護、更新、管理各紙本與電子檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動 文件）資料庫系統與各類報表之製作。 4.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。 5.負責公司內部會議前準備並撰寫會議記錄。 支援與督導社區吧檯作業。 1.義式咖啡機操作，奶泡，拉花 2. 飲品、咖啡調製，輕食簡餐製作。 3. 吧檯品項進銷存管理。。 4.負責清洗餐具、吧檯設備以及周遭工作環境維護。 5.積極主動，態度端正，具服務熱誠。 6.平日於總公司上班,必要時支援現場與品管督導。 7.須能配合社區早晚班輪值。
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  • 事務部資材組管理師 面試心得
  • 企業名 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪30000~41500元
  • 工作內容 【我們希望您具備】 具備專科以上學歷，且熟悉電腦文書處理工具（如 Word、Excel、PowerPoint）。若具備採購相關工作經驗者，將更具競爭力。 【工作職責】 1.供應商管理及採購作業執行與品質控管。 2.進行市場調查及供應商選擇，並整理採購數據以分析成本及市場變化，提供決策參考。 3.負責文件及系統資料庫的維護。 4.面對供應異常情況（如缺貨或延遲），能迅速反應並提出有效解決方案。 需要具備高度責任感、積極的工作態度，以及良好的邏輯性與溝通能力。
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  • 【大台北地區店鋪】儲備幹部 (RJA) (ID: 682414) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ★工作內容★ ・負責店鋪營運/業績制定與達成/庫存管理/員工接客教育等 ・善於溝通/責任心強、需管理並帶領旗下店鋪員工達成業績目標 ・能跟著公司的營運方針、目標去落實為實際行動，找出問題點並具備問題解決能力 ・負責賣場與常客關係的建立與維繫 ★MUST★ ・具備 2 年以上相關服飾業界(零售業)管理經驗者 ★BETTER★ ・具日文（N2 以上）會話能力者為佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・年度調薪制度 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
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  • 居家照顧服務員
  • 企業名 星樂活健康長期照顧股份有限公司附設臺北市私立星樂活居家式長期照顧服務機構
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200~350元
  • 工作內容 。服務區域:臺北市大安區,信義區,松山區。 。服務項目:長照2.0之居家服務，喘息，短照服務，純自費服務。 。排班率達85％以上。 1.須持有照顧服務員長照小卡 2. 在職訓練積分課程補助 3.年度健康健檢,尾牙,聚餐等 4.享有團體意外險,長照責任險 5.享有交通費補助,開案獎金,介紹新進服務員獎金,實習指導費，表現優良獎金 6.本機構符合申請缺工獎勵之雇主條件 7.提供酒精,口罩,手套等備品 工作待遇： A.230-450/時 B.折帳6/4 鼓勵入職福利: 1.人才培育受訓費.證照費補助80％。 2.新手小白入職受訓補助。 3.介紹新人，獎金6000元。 4.推廣小幫手，獎金3000元。
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  • 業務主管 (台北內湖)
  • 企業名 冠軍建材股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪200~350元
  • 工作內容 1.開發新客戶(含重點客戶與潛在客戶)。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 4.處理客訴問題與售後服務。 5.收集並分析市場及競爭對手情報。 6.部屬培訓與績效評估回饋。
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