台北市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3673頁

總公司財務部內部稽核人員_台北面試心得
企業名家樂福(家福股份有限公司)
工作地點台北市北投區
薪資月薪50000~0元
工作內容 - 發展並維持內部與外部溝通。 - 在定期監督下，於規定的專案時程內執行具中等複雜性、風險及主觀判斷的查核計畫。 - 參與指定範圍領域的查核規劃，以了解更複雜的作業範疇，與執行查核任務的審核員進行流程訪談及演練，並記錄關鍵查核要點。 - 審查並核實工作程序，以達成風險控管與流程簡化之目標。 - 以個人或團隊成員身份，參與改善營運流程或財務成果的專案。 - 確保遵循當地法規、公司政策及報告規範。 - 需不定期國內出差，以北部各縣市為出差巡店業務範圍。

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社群小編
企業名藍田產後護理之家.
工作地點台北市信義區
薪資月薪38000~40000元
工作內容【工作內容】 1. Facebook、IG、TikTok、Threads、LINE 等網路平台日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2. 撰寫貼文、排程發佈、回覆留言、私訊，維繫粉絲互動、廣告文案發想、網路活動企劃。 3. 簡易攝影與剪輯、影片製做、編輯貼文、製作文宣、修圖美化與設計編排等。 4. 廣告投放與社群行銷成效追蹤(數據分析)： (1)觀察觸及率、按讚數、互動率 (2)調整發文時間與內容風格 (3)定期產出報告，回饋成效 5. 具活動企劃創意發想、創新及創造力。 6.主管交辦事項。【具備以下條件者佳】 1. 曾任社群小編者 2. 擅長網路文字表達與溝通 2. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作

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餐飲部–接待員(早班) F&B Receptionist
企業名台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司
工作地點台北市萬華區
薪資月薪39000~0元
工作內容負責迎賓接待與訂位管理，協助客人入座，維持現場候位及帶位，提供親切專業的服務體驗，協助提升顧客滿意度: - 微笑迎接來賓，核對訂位或現場候位，安排桌位並引導用餐順序。 - 負責接受電話、線上與現場訂位，準確記錄資訊並及時與外場同仁、廚房溝通來客狀況。 - 主動介紹餐廳環境及菜單，回應賓客需求。 - 收集顧客意見並及時回報主管，協助提升服務水準與優化流程。 - 其他餐飲部主管交辦之公司相關事宜，協助部門營運順利。

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【寶雅】儲備幹部(南港高鐵店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪35600~40500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】正職門市暨儲備幹部(台北復興南店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪31500~37200元
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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客務部-客務部經/副理 Front Office Manager
企業名台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司
工作地點台北市萬華區
薪資月薪31500~37200元
工作內容 1. 辦理櫃檯顧客訂房、入住、退房、登記、結帳、個人資料輸入等相關作業。 2. 館內設施指引、操作、禮賓接待，並提供顧客諮詢服務。 3. 擬定並執行部門年度計畫與預算。制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。 4. 飯店維安與緊急狀況通報及處理，顧客滿意度回覆與分析。 5. 熟悉萬豪旅享家常客計劃制度並提供符合標準的服務。 6. 完成主管交辦事項。

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營運協理
企業名台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司
工作地點台北市萬華區
薪資月薪31500~37200元
工作內容 1.負責酒店營運管理。 2.負責貴賓接待與客訴處理。 3.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.協助飯店年度營運計畫擬訂。 6.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 7.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標。 8.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳。 9.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點。 10.品牌形象推廣及執行。 11具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。【具備國際觀光旅館或大型旅館管理經驗者佳】

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駐店總監
企業名台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司
工作地點台北市萬華區
薪資月薪31500~37200元
工作內容 1.負責酒店營運管理，並規劃與確保日常作業。 2.熟悉客房及餐飲專業知識及管理能力。 3.帶領團隊實現目標與跨部門溝通協調，具備強大的領導能力。 4.擬訂與執行各項營運績效及管理目標。 5.具備市場分析能力，了解市場動態，達成業績目標，並在市場變化時調整策略。 6.具高度跨部門協調、人員調派及危機處理能力。 7.建立積極的工作環境和企業文化，激勵團隊讓同仁感受到支持和成長。 8.品牌形象推廣執行。

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房務部–房務員Housekeeping Attendant
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薪資月薪35000~0元
工作內容依照房務部主管之工作安排，負責客房及公共區域之清潔、整理與備品補充，確保符合品牌與衛生標準，協助賓客打造整潔、舒適與安全的住宿體驗 - 負責客房、走廊與指定公共區域的日常整潔、消毒與整齊擺設。 - 依照客房清潔標準流程更換床單、被套、毛巾，補充備品。 - 填寫並回報房間狀態、維修事項與遺失物處理，發現異常即時向主管反映。 - 保持清掃工具、儲物車及工作間整潔，協助盤點備品、清理垃圾與回收。 - 配合主管安排，支援房務相關服務。 - 積極參與清潔、服務品質、安全作業等教育訓練，遵守衛生與安全規範。 - 以親切態度回應賓客服務請求，主動協助並維護飯店整體形象。

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餐廳內場-熱爐領班 Chef de Partie
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薪資月薪37000~0元
工作內容 1. 多站操作專精，能夠靈活於各站之間調度與支援 2. 負責每日進貨的管理以及生鮮進貨，並指揮各工作站之間合作進行清點、分類、整理清洗以及歸位，依照FIFO原則進行物料管理 3. 負責肉類料理、湯品、醬汁、配菜製作以及庫存 4. 負責熱爐清潔、每日備料安排以及叫貨 5. 與營運主廚合作完成出餐與擺盤 6. 工作安全監督、品質控制與食安管理 7. 工作流程優化與效率提升 8. 菜品創新與研發 9. 溝通協調與跨部門合作，參與跨部門月會議以及週會議 10. 能因應營運需要(如物流、食材、包場、婚禮、特殊節慶菜單)，隨時調整計畫以及備料 11. 遵守工作倫理、談吐得體，以身作則符合公司最高要求並確實叮囑下屬

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