轉職找工作推薦

  • 個案管理員(管理師)–長照整合服務中心–台北市 面試心得
  • 企業名 財團法人台北市立心慈善基金會
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪37500~48000元
  • 工作內容 立心基金會在評鑑中榮獲「優等」 我們正在尋找有熱情、有愛心的你，一起加入溫暖的立心大家庭，一同投入長照個案管理的行列，陪伴社區每一個需要支持的人！ 【工作內容不無聊，每天都在做有意義的事！】 你的日常將充滿挑戰與溫度，包括： •量身打造照顧計畫，陪伴個案走每一步 •彈性調整服務內容，讓照顧更貼心 •落實計畫、追蹤成效，確保服務到位 •回應個案與家屬的需求與疑問 •幫助個案連結更多社會資源 •支援社區活動，舉辦宣導與講座 •處理行政庶務，讓服務更順利 【我們的福利，就是要你過得好好的】 •勞健保、退休金、團體＆意外保險 •三節禮金、婚喪生育補助、員工健檢 •證照加給、育兒津貼、家訪交通補助 •績效獎金＋超額獎金，努力有回報 •完整的新進訓練＋持續進修課程 •專業督導制度，讓你有依靠 •員工旅遊、尾牙、春酒，一起創造美好回憶 【在立心，我們這樣相信，也這樣做】 •我們鼓勵創新，給你空間盡情發揮 •我們擁抱改變，讓你走在前端不落後 •我們以人為本，把服務對象放在心上 •我們重視團隊合作，一起成就彼此的光芒 【沒經驗？別擔心，我們陪你一步步上手！】 • 一對一教練式帶領，幫你取得個管資格 • 多元課程＋線上系統支援，工作效率UP • 同儕支持＋專業督導，讓你在前線也不孤單！ 加入立心，一起用溫度改變世界！ 我們等你，一起做一份有愛、有影響力的工作！
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  • 茶餐廳/沾板/蒸點心
  • 企業名 棋林商行
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 1. 負責食材的清洗、分類、切割與基本備料，掌握茶餐廳經典菜式技術流程。 2. 協助主廚進行食材處理、烹煮與火候掌控，精準執行各項烹飪要求。 3. 定期檢查並維護廚房設備的操作安全，確保廚房環境整潔符合法規標準。 4. 按照訂單需求進行即時擺盤，確保菜餚呈現美觀一致與高品質口感。 5. 確認廚房所需食材庫存，適期補充，提升食材利用率與成本效益管理。 6. 參與廚房衛生清理、垃圾分類，定期檢查食品保存與冷藏區域狀態。 7. 與團隊良好協作及溝通，支援營運中的緊急需求並快速應對服務。
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  • 《前六個月保障薪資：5萬》【小林眼鏡-廣慈福德】驗光師

    員工旅遊年終獎金住宿福利

  • 企業名 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44000~80000元
  • 工作內容 職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 《前六個月保障薪資：4.8萬》【小林眼鏡-廣慈福德】驗光生

    員工旅遊年終獎金住宿福利

  • 企業名 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~80000元
  • 工作內容 職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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  • 【台北】豪華五星酒店 誠徵保安人員
  • 企業名 台灣英特艾倫人力資源有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 •配合接待貴賓名人 (具軍警、消防經驗者優先) •各項緊急事件(天災及人為)預防及處理 •遺損預防及調查 •安全設備 (CCTV、電梯控制系統、門禁系統、消防系統 ….等)監控及定期檢測 •人員進出管制及定期巡邏，消弭風險因素 •創造及維護客戶及同仁安全的環境
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  • FT門市正職人員(北投區/士林區聯合招募 日期:9/22、10/13) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 士林區/北投區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時新人員 1. 面試日期：2025/9/22(一)15:00-17:00 面試地點：科教館門市 (台北市士林區士商路189號1樓) 2. 面試日期：2025/10/13(一)15:00-17:00 面試地點：科教館門市 (台北市士林區士商路189號1樓) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
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  • FT門市正職人員(中山區/松山區聯合招募 日期:9/20、10/4、10/18、11/1) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪31200~0元
  • 工作內容 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加中山區/松山區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/9/20(六)15:30-17:00 面試地點：松江門市 (台北市中山區松江路210號) 行天宮站1號出口 2. 面試日期：2025/10/4(六)15:30-17:00 面試地點：松江門市 (台北市中山區松江路210號) 行天宮站1號出口 3. 面試日期：2025/10/18(六)15:30-17:00 面試地點：松江門市 (台北市中山區松江路210號) 行天宮站1號出口 4. 面試日期：2025/11/1(六)15:30-17:00 面試地點：松江門市 (台北市中山區松江路210號) 行天宮站1號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
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  • FT門市正職人員(大安區(文湖線/敦北商圈)聯合招募 日期:10/2、10/13、10/21、10/29) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 大安區(捷運文湖線/敦北商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員/實習生 1. 面試日期：2025/10/2(四)16:00-17:00 面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 2. 面試日期：2025/10/13(一)16:00-17:00 面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 3. 面試日期：2025/10/21(二)16:00-17:00 面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 4. 面試日期：2025/10/29(三)16:00-17:00 面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
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  • R2: 機構高級研究員
  • 企業名 德律科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.執行研發計畫、解決產品開發過程中相關問題、追蹤持續改進產品性能及品質。 2.運用專業經驗，研發核心技術，以快速開發新產品及改善功能與品質,即時滿足客戶需求。 3.創新研發與運用新技術，於研發過程中熟悉所需設備之研究、計畫制定及執行過程。 4.提供專業技能指導，協助組員達成目標 5.跨組跨部門的溝通協調合作與技術支援。
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