轉職找工作推薦

  • 國際質感家電代理商【行銷企劃】 #有年終三節獎金 #固休六日 #企業文化扁平活潑
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找熱情、細心、喜愛與人互動的夥伴，與我們一起打造最棒的消費者體驗！ 如果你喜歡與人交流、善於介紹產品、並且對活動策劃有興趣，這是你最能發揮的舞台！ 1. 消費者體驗專家 陌生顧客應對：主動接待、專業介紹產品，並收集潛在客戶資料與意見反饋 售後服務：關心顧客需求、協助維修對接工程師，提供完整的購後體驗 2. 概念店維運&社群行銷 深入內湖社群，積極推廣活動，讓門市成為最受歡迎的聚會點 達成業績目標，讓每一天都有新的成長與挑戰 3. 行政與跨部門協作 與內部團隊、客服部門、各單位密切合作，讓營運更流暢 熟悉執行門店管理SOP，優化流程 【工作地點】 內湖(近捷運港墘站) 【工作時間】 週一至週五 9:30-18:30 (有時依活動時間調整) 【公司福利】 年終獎金一個月(未滿一年依在職比例計算，發放時需在職中)、三節獎金
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  • 國際會議部-助理 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 上順旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 協助電話預訂餐食、住宿、交通 2. 協助一般文書資料處理（核對及彙整key in） 3. 協助主管交辦事務
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  • 信義區晚班機動保全
  • 企業名 東森警備保全股份有限公司總公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 1.大月小月休7天、二月休6天 2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 收發文件 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 41K起!!【正職員工_銀行儲備理專】無經驗可/雙北、台中、高雄 KC 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 ●開發銀行存款客戶，成為分行理財客戶 ●提供專業諮詢與理財管理服務 ●協助分行轉介紹優質財富管理商品 ●專業培訓，享分行資源 ★錄取即為正式行員，免通過一般招考，進入金融業趁現在★ ★想成為專業理財專員者佳，專業教育訓練，享有銀行客戶資源★ 【薪資】 薪資：41K起核薪+業績獎金 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ✓投遞履歷後，請加Line諮詢：jiao000（請告知應徵職務及姓名）
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  • 鮮來私廚-外場PT

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 御煒國際餐飲事業
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 P 外場事宜： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.點餐、出餐、送餐、桌邊服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 7.打掃環境 8.叫貨、點貨 *我們需要主動積極並熱情服務的外場服務人員
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  • 鮮來私廚-外場正職

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 御煒國際餐飲事業
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 外場事宜： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.點餐、出餐、送餐、桌邊服務 5.送單點單收銀 6.打掃環境 7.叫貨、收點貨、盤點庫存 8.接聽電話，協助顧客訂位和回答店內餐飲相關問題 *我們需要主動積極並熱情服務的外場服務人員
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  • 職業安全衛生專員
  • 企業名 同豐營造工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程，確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核，並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議，以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估，制定控制措施 協助現場處理職災案件，進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ，作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區，確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察，隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項，要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項
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