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人行處主管(實際職稱面議)
面試心得
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企業名
安捷航空股份有限公司
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工作地點
台北市內湖區
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薪資
月薪30500~35000元
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工作內容
一、制度與流程(主導)
■ 建置/優化人資制度:任用、薪酬、績效、獎酬、出勤、教育訓練、員工手冊/規章、表單與簽核流程。
■ 建立可追溯SOP與版本控管:公告、表單、簽核、資料留存與稽核需求文件化。
■ 協助人力規劃、職等職級/職務設計、組織調整所需制度配套。
二、薪酬與績效框架(主導/規劃)
■ 規劃或優化調薪/津貼/獎金等制度架構與管理報表(含成本分析與規則透明化)。
■ 建立或優化績效管理流程、工具與溝通節點,提高制度可執行性與一致性。
三、HRIS/ERP導入與資料治理(主導)
■ 推進HRIS/ERP人事模組:欄位規格、資料品質、流程測試、使用者回饋與改善。
■ 建立人事資料治理規範:權限、保密、稽核與資料一致性管理。
四、例行作業督導與勞資合規(督導/審核)
■ 督導薪資/差勤/保險/勞退等例行作業規範、複核與抽查稽核。
■ 勞動法令遵循、勞資爭議與個案處理(必要時對接顧問/律師)。
其他主管交辦與跨部門專案協作。
安捷航空股份有限公司-使用1111轉職專區
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