轉職找工作推薦

  • 眼鏡銷售人員招募-台北博愛路店

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 得恩堂眼鏡股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 門市店長特助

  • 企業名 農林水果(森林森水果行)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.協助店長進行門市日常營運管理與人員調度 2.監控庫存狀況並負責商品進出貨管理 3.了解農畜水產品特性並進行品質把關與檢查 4.製作營運數據報表，分析業績並提出改善建議 5.處理客戶諮詢與投訴，維持高水準顧客服務 6.規劃教育訓練及提升門市人員專業技能 7.熟悉POS系統操作與基本電腦文書處理
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  • 大橋兼職倉儲人員
  • 企業名 高馳實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪195元
  • 工作內容 ⍟工作內容： 1. 協助倉儲進出貨管理 2. 揀貨、包貨、出貨 3. 須配合開車送貨 4. 進貨驗收、清點、盤點入庫、整理庫存 5. 完成主管交辦事項 ⍟工作時段11:00 - 17:30 （含30分鐘休息時間） ⍟工作地點： 1) 大同區延平北路三段128號 2) 士林區大南路361號3樓 需求人員兩名，屆時錄取後會由主管分派工作地點
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  • 水電工
  • 企業名 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.執行水電系統安裝、維修與定期保養作業 2.閱讀並理解建築圖紙與電路圖進行標準操作 3.進行電氣設備及管道系統的測試與性能檢查 4.制定並執行水電相關的節能方案與改進計畫 5.管理工具及設備，確保施工過程安全有效率 6.掌握國際安全標準，規劃並實施水電工程 7.編寫水電維修報告及技術文件以供參考與存檔
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  • 工務
  • 企業名 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1. 進行日常設備檢修，處理包括燈泡、電池更換與冷氣故障等問題。 2. 定期檢查電器設施，進行故障排除和正常運作檢測。 3. 執行小型機械檢測與保養，確保設備性能穩定。 4. 分析小型機械問題 5. 維護安全防火設施，定期檢測並熟悉操作流程。 6.其他相關機械、水電等技能。
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  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(北市古亭) 面試心得
  • 企業名 百世教育科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪32500~40000元
  • 工作內容 1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市大安區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g
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  • 正職代招【美商顧問公司】Senior Client Service Representative#205 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32500~40000元
  • 工作內容 •Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation •Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. •Maintain client relationship to improve client’s satisfaction •Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. •Maintain internal services procedure manuals and business process documents •Participates in testing and validation of services and system upgrading •Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures •Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. •Be capable of offering mentoring to new CSR.
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