轉職找工作推薦

  • 【AI數位金融】創新數位產品主管 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士，帶領我們的創新產品團隊，打造下一個創新金融革命！ ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期，包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理，並與跨部門及合作夥伴緊密合作，共同開創新一代數位金融產品，將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案，並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者，統籌內外部資源，主導跨業合作專案，並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新，提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作，整合業務、風控、法遵及技術資源，確保產品成功上市並達成業績指標。
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  • 【AI數位金融】防詐科技應用組主管 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統，包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術，提升自動化風險判斷能力，並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務，包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作，規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。
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  • 職安室-勞工健康服務醫護人員(總公司) 面試心得
  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。
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  • 總經理室-招商處-行銷專員 面試心得
  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.全台美商街行銷專案及協助執行後勤工作(創意發想、Google表單建立、收集廠商提案、成效報告彙整) 2.按主管要求蒐集廠商業績資料，計算業績成長率及預估業績成效。 3.美商街官網品牌資料更新抽換。 4.美商街發放coupon券建置表單收品，後續彙整呈報主管。檔期結束後，蒐集廠商回收率，做出成效表呈報主管。 5.各分店美商街專案活動規劃
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  • 遠東SOGO百貨-01台北店-企劃實習生 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.企劃案撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動（如：展覽、促銷活動），並進行效益分析與建議。 2.特賣場管理及贈獎處現場執行。 3.舉辦EVENT活動、各俱樂部業務、HPG卡活動提案、營業活動協調。 4.資產管理、會議資料彙整。
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  • LH【申請留台工作證】台北信義/餐飲儲備幹部/週休二日/福利制度優
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~44000元
  • 工作內容 【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課
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